「派遣って実際どうなの？」一度は頭をよぎる、この疑問。
給与明細を見てため息をついているあなた、上司の顔色ばかり伺っていませんか？
確かに、派遣はすぐに仕事を見つけやすいというメリットがありますが、その裏には見落としがちな落とし穴も…。
「今の働き方、本当に自分に合っている？」
この記事では、20～30代のサラリーマンに向けて、派遣のメリット・デメリットを徹底解説します。
読み終える頃には、自分に最適な働き方がきっと見えてくるはず♪
おすすめ転職サイト
最初に参考として「転職10回経験+転職サイトのWEBライターを経験した僕」がおすすめする、転職サイトについてご紹介していきます。
具体的な転職成功例
まず、僕の見聞きした具体的な転職成功例を補足しておきます。
出典:ブラックジャック
- 某財閥系大手エンジニアで「毎日終電続きで時間がない」→中小の同業種エンジニアに転職し、年収や企業ブランド価値は減ったが「残業平均20h/月以下でストレス激減」
- 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP」
- シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった」
- ガツガツ実力主義系の会社で「体育会系に馴染めなかった」→仲間と一緒に和気あいあいな感覚で働きながら「皆で仕事を楽しむスタイルが肌に合い、ストレス激減した」
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派遣はやめたほうがいいと言われる理由
- 派遣先での扱いが悪いことがある
- 周囲が正社員ばかりで気まずい
- 派遣切りのリスクがある
- 給料が低いと感じることが多い
- 成長機会が少なくキャリアアップが難しい
- 定期的に新しい仕事を探す必要がある
「派遣はやめたほうがいいと言われる理由」について、ポイントは上記6個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
派遣先での扱いが悪いことがある
「派遣って実際どうなの？」と悩んでいませんか？
確かに、すぐに仕事を見つけやすいというメリットはありますよね。
でも、ちょっと待って！派遣先によっては、社員と同じ仕事をしているのに、待遇面で差別されることも…。
「派遣だから」という理由で、重要な会議に呼ばれなかったり、 社員が使うような新しいパソコンを支給してもらえなかったり…。
そんな経験、してしまうと、モチベーションも下がってしまいますよね。
「それって、自分の頑張りが正当に評価されないってこと…？」
そうなんです！待遇面でモヤモヤを抱えながら働き続けるのは、辛いですよね。
派遣を続けるかどうか、じっくり考えてみましょう！
周囲が正社員ばかりで気まずい
「周りの同期はみんな正社員なのに、自分だけ派遣社員…」そんな状況、気まずいですよね。
周りの目が気になって、ランチに誘うのもためらってしまう人もいるかもしれません。
でも、ちょっと待ってください！派遣社員として働くことは、決して恥ずべきことではありません。
むしろ、自分のスキルや経験を活かして、様々な企業で働くチャンスを得られる、魅力的な働き方の一つなんです。
大切なのは、周りの人と自分を比べるのではなく、「自分はどんなキャリアを築きたいのか」という視点を持つこと。
派遣社員として働く中で、自分に合った働き方や企業を見つけ、自信を持って未来へ進んでいきましょう♪
派遣切りのリスクがある
「派遣って実際どうなの？」と悩んでいませんか？
確かに、すぐに仕事を見つけやすいというメリットは魅力的ですよね。
でも、ちょっと待ってください！派遣社員には、景気が悪くなると真っ先に仕事がなくなってしまう「派遣切り」のリスクがあるんです。
会社の都合で、明日から仕事がない…なんて状況も、決して他人事ではありません。
安定した将来のためにも、派遣という働き方をもう一度よく考えてみませんか？
給料が低いと感じることが多い
「あれ？今月も手取り20万か…」そう感じていませんか？
派遣は時給で働くため、勤務時間が減ると給料に響きやすい働き方です。
正社員と比べると、ボーナスがない場合も多いでしょう。
毎月安定した収入が欲しい、将来のために収入を増やしたいと考えているなら、派遣は一度見直したほうがいいかもしれません。
転職サイトや転職エージェントに登録して、自分に合った働き方を考えてみましょう♪
成長機会が少なくキャリアアップが難しい
「派遣って楽そうだけど、実際どうなの？」あなたは今、そんな風に考えていませんか？
確かに、派遣は自分のペースで働けるというメリットがあります。
しかし、ちょっと待ってください！将来のキャリアを考えた時、本当にそれで良いのでしょうか？
派遣社員は、どうしても「会社の仕事をする人」という立場になりがちです。
重要なプロジェクトに携わるチャンスや、キャリアアップのための研修を受ける機会は、 正社員に比べてどうしても少なくなってしまいます。
20代、30代は、あなたのキャリアを築くための土台を作る大切な時期です。
目先の楽さだけで仕事を選んでしまうと、後々後悔することになってしまわないでしょうか？
定期的に新しい仕事を探す必要がある
「また次の仕事探しか…」あなたは、今の働き方に、こんなモヤモヤを抱えていませんか？
派遣社員は、契約期間が決まっているため、次の仕事探しが必要になります。
新しい環境に慣れた頃に、また転職活動… 正直、面倒ですよね。
しかも、落ち着いてスキルアップやキャリアプランを考える時間がなかなか取れない、なんてこともあるかもしれません。
その為、腰を据えて働きたいと言う場合には、デメリットの多い雇用形態と言わざるを得ないのです。
40代で派遣はやめたほうがいいと言われる理由
- 人気求人が紹介されにくい
- 年齢差を感じやすい
- 正社員登用が難しい
- 年齢や転職回数制限が通知されることがある
「40代で派遣はやめたほうがいいと言われる理由」について、ポイントは上記4個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
人気求人が紹介されにくい
派遣で働き続けると、自分にぴったりの会社に出会えるチャンスを逃してしまうかもしれません。
それは、派遣会社が紹介する求人には限りがあるから。
人気の企業や職種は、非公開求人として扱われることが多く、派遣会社を通しては応募できないケースがあるんです。
せっかく希望の条件で働きたいと思っても、選択肢が狭まってしまうのはもったいないですよね。
派遣を続けるか迷っている人は、一度立ち止まって考えてみませんか？
自分に合った働き方を見つけることが、将来のキャリアアップに繋がっていくはずです♪
年齢差を感じやすい
「あれ？新しい部長、また年齢層が若くなった…？」なんて、派遣の同期とヒソヒソ話してませんか？実はそれ、あなただけじゃなく、周りの社員も感じてるかも。
年齢を重ねるごとに、周りの社員とのキャリアの差を感じてしまうのも、派遣ならではの悩みと言えます。
新入社員がどんどん入ってくる一方で、自分だけ年齢層が違う…そんな状況、ちょっと寂しいですよね。
正社員登用が難しい
派遣で働いていると、正社員を目指せる制度があるって知ってますか？でも実際は、なかなか難しいって声も多いんです。
たとえば、派遣先企業で「この人は優秀だ！」と認められても、正社員の枠が空いてなかったり、予算の都合で採用を見送ったりすることも…。
それに、派遣会社によっては、正社員登用を積極的に支援してくれないケースもあるみたいです。
その為、やっぱり正社員を目指したいなら、最初から正社員の求人に応募したほうが、近道かもしれませんね♪
年齢や転職回数制限が通知されることがある
派遣社員として働いていると、自分の年齢が周囲にバレてしまうかも…と不安になることはありませんか？
派遣先に自分の年齢が伝わってしまうケースは、実はいくつかあります。
例えば、派遣会社があなたの職歴をまとめた書類を派遣先に提出する場合です。
もし、あなたが30代で、今まで派遣としてのみ働いてきたとしたら…？
書類を見た担当者は「あれ？ この年齢でこんなに職歴が多いの…？」と不思議に思うかもしれません。
年齢を気にすることなく、安心してキャリアを築きたいあなたは、ぜひ一度、転職活動を検討してみてはいかがでしょうか。
派遣として働くメリット
- 様々な職場で経験を積むことができる
- 派遣から正社員になるチャンスがある
- 転勤や異動がない
「派遣として働くメリット」について、ポイントは上記3個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
様々な職場で経験を積むことができる
せっかく色々な会社があるのに、ひとつの会社で働くだけじゃもったいないと思いませんか？
派遣なら、色々な会社の雰囲気を味わえちゃうんです。
新しい仕事にチャレンジしてみたいけど、いきなり正社員はちょっと不安…という方にもピッタリ！新しい自分に出会えるチャンスかも♪
派遣から正社員になるチャンスがある
「派遣は将来が不安だから、そろそろ正社員になりたい…」 そう考えていませんか？
確かに、派遣は契約期間が決まっている働き方なので、将来のことを考えると不安になるのも無理はありません。
でも、ちょっと待ってください！派遣から正社員になるチャンスは、実はたくさんあるんです。
今の時代、様々な企業が、派遣社員として働くあなたの能力に注目しています。
あなたの頑張り次第で、派遣から正社員への道は大きく開けていきますよ♪
転勤や異動がない
「また転勤か…」あなたも、そう肩を落とすことはありませんか？
転勤が多い企業だと、せっかく慣れた土地を離れ、新しい生活をゼロからスタートしなければならないことも。
ましてや、希望しない土地への転勤を命じられたら、モチベーションも下がってしまいますよね。
その点、派遣社員から正社員を目指す働き方なら、勤務地は自分の希望で選択できます。
腰を据えてキャリアアップを目指したいあなたも、安心ですね♪
- 適職診断のおすすめ
ウェルスダイナミクス 5.0 さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 5.0 Re就活の適職診断 5.0 ★ウェルスダイナミクス＝1,5000円かかるが、自分に合ったお金の受け取り方が明確になる♪ ★さあ、才能(じぶん)に目覚めよう＝約2,000円かかるが、自分の強みが明確になる♪ ★Re就活の適職診断＝無料で「自分の個性・楽な働き方のタイプ」が明確になる♪
派遣で働く際の注意点
- 派遣先の選び方
- 待機期間の過ごし方
- 研修や課題の対応
「派遣で働く際の注意点」について、ポイントは上記3個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。
派遣先の選び方
せっかく派遣で働くなら、長く安定して働ける会社を選びたいですよね。
でも、求人情報を見ても、どこが良い会社なのか迷ってしまう人も多いのではないでしょうか？
そんな時は、派遣会社の担当者に相談するのがおすすめです。
というのも、派遣会社は派遣先企業のことをよく知っています。
「残業は少ないか」「福利厚生は充実しているか」「人間関係は良好か」など、求人票だけでは分からない情報を教えてくれるはずです。
自分の希望や条件をしっかり伝えれば、きっとあなたにぴったりの会社を見つけてくれるでしょう♪
待機期間の過ごし方
せっかくの待機期間！「今の仕事、本当に自分に合ってるのかな？」って、じっくり考えるチャンスです。
派遣会社から紹介された仕事を何となくこなす毎日から卒業しませんか？
自分の強みや弱みを分析して、本当にやりたいことを見つける良い機会ですよ！
転職エージェントやキャリアカウンセリングを活用するのもおすすめです。
焦らず、自分のペースで未来をじっくり考えていきましょう♪
研修や課題の対応
派遣の仕事って、新しいスキルを身につけるチャンス！って思う人もいますよね。
でも実際は、研修や課題ってどうなの？って思う人もいるんじゃないでしょうか？
実は、派遣先によっては研修がなかったり、あっても業務に直結しない内容だったりすることも。
せっかく新しいことに挑戦するなら、しっかりスキルアップできる環境を選びたいですよね！
派遣会社によっては、独自の研修制度を用意しているところもありますから、登録前にチェックしてみるのもおすすめですよ♪
おすすめ転職サイト
最後に参考として、おすすめ転職サイトについてご紹介していきます。
将来に不安を感じて転職
僕は26歳の時に、将来をもっと良くしたいと感じて、チャレンジ転職しました。 なぜなら、以下のような状況で働いていて「このままよりもっと実力を付けるべき！」と感じていたからです！- 「どこでも稼げるスキルや実力」を育みたかった
- 「年収240万円＋残業代」から、もっと稼げる人間になりたかった！
- 「もっと上司や先輩で憧れる人の元で働きたい！」という意欲があった！
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