公務員は悲惨で若手がバンバン潰れる！地獄を天国に変えるコツ

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「公務員は悲惨で若手がバンバン潰れる？地獄を天国に変えるコツを知りたい！」

「地方公務員の役場・自治体職員」でも、部署・組織によっては住民からのクレーム満載でストレス問題が発生しまくり？

退職して民間に転職すべき？「能力・経験」によっては幸福度がUPする？

そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね？

この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪

公務員は悲惨＝若手が潰れる【勤務面】

ではまずはじめに、公務員は悲惨＝若手が潰れる【勤務面】についてご紹介していきます。

前例主義でのやらされ感

前例主義でのやらされ感というつらさがあります。

基本的に公務員は「法律・規律・ルール・前例に則った“判子を押したような行動”」が前提となる為「自分で何かを変える」「新しい事に挑戦する」とは真逆の環境です。

その為「自分の力で何かを成し遂げる達成感」「新しい行動で改革・改善する楽しさ」を、民間ほど味わえないつらさがあるのです(0ではありませんが…、民間の方が遥かに多いです)

やりがいが見えにくい

やりがいが見えにくいというつらさもあります。

直接国民・県民・市民・村民に関わる部署であれば、喜ばれるのが見えたりしますが、大半は「事務関連の書類仕事部署」です。

その為「自分の仕事が目の前の人を喜ばせている」「大きく売り上げを上げて、社会の役に立っている実感を得る」という見返りが、民間ほど見えないのです…。

部署で残業レベルが異なる

部署で残業レベルが異なるという問題点もあります。

一般的に「公務員といえば定時帰り」というイメージもありますが、部署によっては「毎日終電まで働く長時間残業部署」も多いです。

実際、僕の知り合いにも「土地区画関連の部署」「ITシステム関連の部署」に配属されている人は、毎日ヒーヒーだと言っていましたから(苦笑)

このように「人口数千人〜数十万人を管轄する組織」の為、異動・配属先によっては「民間以上の地獄を見る確率が高い」とも言えるのです。

理不尽な人事異動・転勤

理不尽な人事異動・転勤があるのも問題点です。

定期的に「自分が精通してきた業務から引き剥がされるケース」もありますし、国家公務員など「広範囲に転勤させられるケース」もあります。

若い内なら新天地を楽しめるワクワク感が勝るかもしれませんが、30〜40代以降も全国津々浦々に飛ばされまくるのは、正直言って結構辛いものがあるのです。

年功序列でやる気が削がれる

年功序列でやる気が削がれる問題点もあります。

そもそも、年功序列とは「誰もが勤務年数に応じて、一律昇給・昇進していく制度」ですが、逆に言うと「早く出世・成長できない制度」でもあります。

しかも、終身雇用で大半の面々が居残っていますから「全然憧れないダサい上司・先輩がウジャウジャしている光景」を毎日見続けるわけです。

その為、残念ながらその光景に染まっていく場合、あなたも「憧れないダサい上司・先輩になっていく可能性が高い」と言えるのです…。

※なお「年功序列社会の問題点」などを、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

公務員は悲惨＝若手が潰れる【人間関係面】

では次に、公務員は悲惨＝若手が潰れる【人間関係面】についてご紹介していきます。

税金泥棒と揶揄される

税金泥棒と揶揄される問題点があります。

民間であれば「自社で稼いだ利益再分配」の為、直接的なクレームを言ってくるのは「商品購入者の顧客・取引先」が中心です。

しかし、公務員の場合「地域住民、場合によっては全国民が顧客」となっている上、税金は「市民・国民からの自動天引き」で受け取っています(事業者なら法人税・確定申告)

必然的に「公務員として勤務している間は、老若男女あらゆる人から税金泥棒とクレームを受ける状況」になっており、ストレスフルな毎日になってしまうのです。

終身雇用で問題職員が居残ってる

終身雇用で問題職員が居残ってる問題点もあります。

民間であれば、何らかの大問題を起こしたら一発解雇なのですが、終身雇用制の公務員では「犯罪レベルの問題を起こしてない限り、かなり問題職員が居残っている」という現実があります。

実際「痴漢」「セクハラ」「横領」など、社会通念上問題のある犯罪を犯して解雇になっている公務員もニュースでポロポロ見かけます。

あれは「簡単な問題程度ではクビにならない環境での甘え」「ストレスフルな環境で溜まった鬱憤ばらし」という見方もできるのです。

その為「この人本当にイヤだ…。」と職場の大半が思っているようなクズ人材も、一度入庁したら居座っているケースが多いのです。

※なお「パワハラ上司を成敗するコツ」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

昔の試験通過は楽だった

昔の試験通過は楽だったという側面もあります。

今でこそ30年近く不景気が続いている為「公務員＝人気勤め先」と言われていますが、バブル崩壊前までは超不人気な勤め先でした。

必然的に「1990年以前に入庁・入省した人」は、国家一種などのエリート以外は入庁難易度が今より低かったケースも多い為、能力レベル的にクソが一定数いる可能性も高いのです。

行事付き合いや奉仕活動

小さな市町村などになると、行事付き合いや奉仕活動が強いられるケースもあります。

実際、僕の知り合いは「地元消防団に参加必須」「何らかの行事ごとに朝4時起きで参加させられている」など、古くからの地縁無料奉仕が組み込まれているそうです。

その為、それらを楽しめたり、素直に受け入れられる人なら良いですが「お金にならない事を、何で休日を潰してやらなきゃいけないの？」という葛藤が出てしまう側面もあるのです。

※なお、以下のリンク先にて「退職作法・手順」「即日退職+諸手続きをプロに依頼できる退職代行サービス」を紹介している為、必要に応じてご参考に♪

公務員は悲惨＝若手が潰れる【問題点】

では次に、公務員は悲惨＝若手が潰れる【問題点】についてご紹介していきます。

ストレスで成長意欲が削がれる

まず一番の問題が、ストレスで成長意欲が削がれる点です。

具体的には「年功序列」「頑張らなくても生きていける環境」などにやる気を奪われる結果、民間企業でも使えるような「普遍的なスキル」を磨くチャンスすら奪われているわけです。

その為、自主的にスキルアップ・キャリアアップを図れるような能力を育んだ方が良いです。

例えば僕が民間企業で転職する場合、以下のような自己PRを使います。

このように「仕事に関する自己アピールポイント」が思い浮かばないと、今後社会人としての自尊心を育めないまま、窓際族になってしまうリスクがあります。

残念ながら「役所に出勤さえしていればOK」と考えていると、逆に「公務員にしがみついていないといけない“悲惨な人生”になってしまっている」とも言えるのです！

自尊心がドンドン低下する

自尊心がドンドン低下するというデメリットもあります。

そもそも自尊心が低下すると、以下のような“悪魔の囁き”が頭の中に響いてきます。

どうせ自分なんていなくても良い…

仕事のできない自分は、なんて情けないんだ…

周りと違って自分は出来損ないだなぁ…

このように「仕事ができない＝生きている価値がない」という自己否定がドンドン強まってしまうので、要注意です。

逆に「独学でスキルUP」「尊敬できる先輩に学ぶ」「社外で弟子入り」などを実践し、自尊心を向上すれば以下のような“神の囁き”が聞こえてくるものです。

自分はなんて価値ある存在なんだ♪大変立派だ♪

仕事ができる自分を誇りに思う♪

自分は最高傑作だ↑

このような、ポジティブな自尊心を育めていないのであれば「主体的に自分をレベルアップしていくチャンス」と思って、現実を変えるアクションを起こした方が良いですよ♪

※なお「いざという時の逃げ先を転職サイトで探しておく」のも非常におすすめの為、以下のリンク先も合わせてご参考に♪

公務員以外で生きていけなくなる

一番懸念される問題点が、公務員以外で生きていけなくなるというケースです。

残念ながら、現代では「組織に貢献できないメンバーでも、雇用を守ってくれる終身雇用の環境」は、ほとんどありません。

※公務員であっても「財政破綻して給料激減」「無能のレッテルを貼られて僻地に左遷」など、使えない人ほど冷遇されるケースが増えています

その為「他で生きていける自信が無く、何かのタイミングで行き場を失い命を絶つ」という“最悪の事態”に陥っている人が、毎年一定数いるのも事実です。

だからこそ「自分はどこにいても価値がある」という自尊心を育んで、安心・安全の生き方を勝ち取る努力をすべきなのです。

ちなみに僕が実践したのは「独学で副業ブログを始める」という選択肢です。

その結果、ブログ修行を通して「営業職→WEB制作職」に転職し、働きやすい職種に転換したのです。

その為、このような経験を持つ僕が、以下のリンク先にて「ブログの始め方」「副業禁止の会社で稼ぐコツ」を紹介しているので、自尊心UPの参考にご活用ください♪

アフィリエイトブログの始め方！年商3億円社長が教える初心者が月5万円を最速で稼ぐコツ

アフィリエイトブログを副業禁止企業で始めるコツ

また、独学での成長が難しいと思われるのであれば、成長業界のIT企業で働ける「プログラミング」「WEBデザイン」をスクールで学ぶのもアリです。

※なお「プログラミング・WEBデザイン・動画編集」スクールを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

公務員は悲惨＝若手が潰れる【民間比較】

では次に、公務員は悲惨＝若手が潰れる【民間比較】についてご紹介していきます。

働き方の選択肢が広い

民間の場合は、働き方の選択肢が広いというメリットがあります。

逆に、公務員の場合は「●●県・市の職員になる」「国家公務員になる」など、ザックリと「どの枠組み内で活躍するか？」で入庁しています(土木経験者採用など、特定専門家ケースもありますが)

その為、民間であれば「物書きの才能を伸ばしていきたい！」「営業を極めたい！」「大好きな車業界で活躍したい！」など、スペシャリスト化していきやすいメリットは大きいのです♪

※なお「年収300万円のライフスタイル〜年収1,000万円のライフスタイル」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

主体的に働きやすい

組織にもよりますが、主体的に働きやすいというメリットもあります。

そもそも、民間は「世の中の困り事を解決できる“画期的な商品・価値観・サービス”を広めていく＝成長・拡張していく」という前提を持っています。

必然的に、公務員のように「前例主義で同じ事を繰り返していく」「基本的に維持最優先」という前提とは全く異なります。

その為「挑戦心・チャレンジ精神が満たされるような環境で働きたい♪」という場合、将来的には民間転職も一つの選択肢になると言えるのです♪

成長・やりがいを実感しやすい

成長・やりがいを実感しやすいというメリットもあります。

民間では「新しい商品を発売して大ヒットした♪」「世の中の悩みを改善する画期的サービスを世に広めている♪」など、直接的な貢献が見やすいです。

その為「してもらって当たり前の公務員業務」より、劇的な変化を世の中に与えてインパクトを残せる可能性があるのも、民間勤務のメリットと言えます。

※なお「定時で帰れる位の有能仕事術」「会社をずる休みするコツ」などを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

福利厚生は劣る可能性が高い

福利厚生は劣る可能性が高いのが、民間勤務のデメリットです。

もちろん「超大手企業」など、相当羨ましがられる福利厚生の民間企業なら公務員より上でしょうが、大抵の場合は民間の方が下です。

特に「終身雇用で、大抵の状況から守ってもらえる」「景気の影響を受けにくいので、安定した生活を送れる」というのは、公務員最大のメリットと言えますよ♪

クビ・倒産リスクがある

クビ・倒産リスクがあるのも、民間勤務のデメリットです。

「継続勤務何十年」でも、倒産したら一気に社内キャリアが吹っ飛びますし、自社持ち株などで投資していたら、大損する可能性もあります。

とは言え「失敗するリスクもあるが、挑戦&成長するやりがい&リターンもある」と言えるので、どちらに魅力を感じるか？によって、メリットにもデメリットにもなります♪

※なお「仕事のミスの謝罪術」などを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

公務員は悲惨＝若手が潰れる【対策例】

では次に、公務員は悲惨＝若手が潰れる【対策例】についてご紹介していきます。

程々で現状維持する

今の状況で定年まで勤め上げる予定であれば、程々で現状維持するのはアリです。

なぜなら「有能過ぎると責任がドンドン振ってきて、潰されるリスクがある」からです。

もちろん「もっと出世するんだ！」と燃えるなら、出世競争を勝ち上がっていくのもアリでしょう。

しかし、そうで無いなら「クビにならない程度に“そこそこ出来ない奴レベル”で、バランス良く生きていく」のは、一つの生存戦略と言えますよ♪

※なお「年功序列社会の問題点」などを、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

成長したくなる適職・民間企業に転職

成長したくなる適職・民間企業に転職するのもアリです。

例えば「創業間もないスタートアップの創業メンバーになり、上場すれば若くして数千万〜数億円配当がある」などのメリットがあり、若手が頑張っている組織も沢山あります。

他にも「今の仕事が自分に合っていないだけで、職種転換したり働き方を変える事で、幸福度が劇的にUPするケース」もあります。

その為「●●の会社で仕事できる奴になりたい！」「●●の仕事なら夢中になって働ける」という挑戦先を見つけるのもおすすめですよ♪

※なお「幸福度の高い業種/職種/働き方が分かる適職診断」「WEBライターなど、僕が経験した職種のリアル」を以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

副業を始めて成長する

転職までは考えていないが、今の状況でやる気が出ないなら、副業を始めて成長するのもおすすめです。

実際、僕は「通信IT系営業時代」に副業ブログを独学で始めてから、結果的に2年経過後「WEB制作の道に転職」しました。

しかも、副業は「確定申告で売上計上」出来るようになれば、副業禁止企業でもバレないように調整できますし、何より「自力で稼ぐ経験＝大きな財産」になります♪

※実際、僕が参加したブログ塾では「FX投資副業8年目に月収を超えて独立&その後FXブログで月収100万達成」という猛者もいた為、稼げる魅力大です♪

その為、このような経験を持つ僕が、以下のリンク先にて「ブログの始め方」「副業禁止の会社で稼ぐコツ」を紹介しているので、自尊心UPの参考にご活用ください♪

アフィリエイトブログの始め方！月収100万社長が教える初心者が月5万円を最速で稼ぐコツ

アフィリエイトブログを副業禁止企業で始めるコツ

また、独学での成長が難しいと思われるのであれば、成長業界のIT企業で働ける「プログラミング」「WEBデザイン」をスクールで学ぶのもアリです。

※なお「プログラミング」「WEBデザイン」スクールを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

公務員は悲惨＝若手が潰れる【適職診断】

では次に、公務員は悲惨＝若手が潰れる【適職診断】についてご紹介していきます。

自分のキャリア設計を明確化

現状の働き方がストレスと思いながら動けないのは「目指したい未来が不明確」だからであり、自分のキャリア設計を明確化するのがおすすめです。

なぜなら「自分の5年後〜10年後にどうなりたいか？が明確になれば、転職活動に勇気を持って歩み出せる」からです。

例えば僕は、27歳の時に事務職から営業職に職種転換しましたが、以下のような目標があった為、転職しても辛い時期を乗り越えられました♪

シンプルにこの二つを掲げて転職した為「現職より会社知名度が上」「新規開拓もあるバキバキの営業会社」に入りました。

そして、シンドい時期も沢山ありましたが、転職前に覚悟した目標があったからこそ「トータル3年ほど営業職で働いた」後に再転職し、適職と分かったWEB系制作職にシフトしました♪

その為、あなたも「そもそも何の為に転職するのか？」「現状から内定先企業に転職する事で、どうメリットが生まれるか？」を明確にするのがおすすめです。

このように「一生勤めるという考え方」ではなく「自分が短期/中期/長期でメリットを感じる会社か？」を明確にすれば、今後の行動が明確になりますよ♪

適職診断で自己適正見極め

なお「どんな方向性で転職活動すれば良いか？」という悩みをスパッと解決したいなら、適職診断で自己適正見極めが一番おすすめです。

なぜなら「自分の性格傾向/好みの職場/働き方」が、質問回答形式で明確になるからです♪

例えば僕は、適職診断結果を参考にして、以下のような企業は「自分に合ってないと判断」するようにしています。

実はこの不適職にドンピシャな仕事を2年ほどしていましたが、何度も新橋で電車を待っている時「線路に飛び降りたら楽になるかな…。」と思うほど辛かったです(苦笑)

その為「適職診断結果によって、不適職or不適正職場と分かった」場合は、適職+適正職場を目指した方が良いでしょう♪

※なお「幸福度の高い業種/職種/働き方が分かる適職診断」を以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

公務員は悲惨＝若手が潰れる【情報収集】

では次に、公務員は悲惨＝若手が潰れる【情報収集】についてご紹介していきます。

20代は第二新卒転職エージェント

20代は第二新卒転職エージェントがおすすめです。

なぜなら「過去・現在の職歴に関係なく、20代であれば転職先を斡旋・サポートしてくれる」からです。

そして「20代であれば現状(非正規/既卒/ニート/フリーター)に関わらず第二新卒転職エージェントを利用できる」為、以下のリンク先情報も合わせてご参考に♪

転職サイトで数打ち

転職サイトで数打ちするのもおすすめです。

なぜなら「応募上限がない為、比較の意味を兼ねてたくさん応募できる」ので、良い転職先と出会いやすいからです。

このように「転職先の情報収集を転職サイトでしておく」のもおすすめな為、以下のリンク先情報も合わせてご参考に♪

転職エージェントでジックリ相談

転職エージェントでジックリ相談するのもおすすめです。

やはり「転職希望条件を伝えて、求人を教えてもらう」「履歴書・職務経歴書の書き方や面接アドバイスをもらう」だけでも、転職成功率は劇的にUPしますから♪

※なお「転職先相談相手＝転職エージェント」などを以下のリンク先にて紹介している為、合わせてご参考に♪

僕の転職・退職体験談

では次に、僕の転職・退職体験談についてご紹介していきます。

将来に不安を感じて転職

僕は26歳の時に、将来に不安を感じて転職しました。

なぜなら、以下のような状況で働いていて「このままでは将来がダメになる…」と感じていたからです。

事務職で働いていて不安に感じていたこと

• 「基礎的なオフィススキル」しか育たなかった為、万一クビになった時に転職できない不安を感じていた
• 「月給20万＋残業代+ボーナス少々」で生活に余裕がなく、昇進・昇給の見込みも薄かった
• 単純に「上司や先輩で憧れる人」がおらず、数年後はここに居るつもりがなかった

その為「半年後に辞めると宣言→退職3ヶ月前からユルユルと転職活動を開始→ギリギリ退職3週間前に、何とか滑り込みで転職先が決定」という危うさで転職先決定しました(苦笑)

出典:僕のヒーローアカデミア

そして、この経験から言えるのは「退職決断後に0から情報収集を始めた場合、最低3ヶ月以上は欲しい」という事です。

しかも、ストレスで疲れ切ったり「もうこんな人生イヤだ…」という無気力状態に陥ると、逃げる気力すら湧かず「うつ」「過労死」など、心や体が死んでしまうリスクがあるのです…。

転職サイト登録対策なしorありの例

出典:呪術廻戦

• ■対策なし＝ストレス爆発して退職→転職活動開始→アルバイトor貯金を崩しながら転職
• ■対策あり＝気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職

その為、スムーズな転職を実現する為には「当サイトで紹介しているような転職サイトに無料登録」して、不足の事態に備えておくのがおすすめですよ♪

具体的な転職成功例

また、僕以外の具体的な転職成功例も補足しておきます。

具体的な転職成功例

出典:ブラックジャック

• 某財閥系大手エンジニアで「毎日終電続きで時間がない」→中小の同業種エンジニアに転職し、年収や企業ブランド価値は減ったが「残業平均20h/月以下でストレス激減」
• 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP」
• シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった」
• ガツガツ実力主義系の会社で「体育会系に馴染めなかった」→仲間と一緒に和気あいあいな感覚で働きながら「皆で仕事を楽しむスタイルが肌に合い、ストレス激減した」

このように「自分がラクに働ける環境をGETした」「今より成長できる環境にシフトした」事で、ストレスが減ったり、やる気が増えたわけです♪

もちろん、リスクもありますが「どんな軸で転職したいのか？(残業減/年収UP)を明確にする」「情報収集をキッチリしておく」ことで、最悪の事態を回避しやすいですよ♪

【転職最大手】リクルートエージェント

リクルートエージェントは、公開求人数30万件以上+非公開求人数30万件以上があり、幅広い要望に応えてくれる為「情報収集だけしたい」「履歴書/職務経歴書など、プロのアドバイスが欲しい」という転職初心者は、登録必須のサイトです♪

出典:僕のヒーローアカデミア

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リクルートエージェントの口コミ・評判

リクルートエージェント公式サイト

【20代職種転換に最適】Re就活

Re就活は「全国1万件以上の求人アリ(※募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出)」「未経験OK多数」など「20代の就活やり直しサポート」してくれるサイトの為、20代は登録必須のサイトと言えますよ♪

出典:呪術廻戦

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Re就活の口コミ・評判

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リクナビネクストは「リクナビ」の転職番と言える最大手の転職サイトであり「無料登録で適職診断を受けられる」「経歴登録でDMを受け取れる」などのメリットがある為、とりあえず登録しておく価値がありますよ♪

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リクナビNEXTの口コミ・評判

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【転職方向性確認に最適】適職診断3選

適職診断は「自分に合った快適な働き方が分かるチェック方法」であり、僕自身「非常に役立った3つの適職診断」がある為、以下のリンク先にて詳しく紹介しています♪

出典:るろうに剣心

適職診断＠おすすめ3選

また、以下のリンク先にて「転職サイト・エージェントおすすめランキング〜利用失敗体験談」を赤裸々に公開しているので、合わせて参考にご覧下さい♪

転職サイトおすすめランキング+利用失敗体験談