公務員 優秀な人 辞める

 

諒

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「公務員を辞めた+辞める人の退職末路は?優秀な人が辞めるリアルまとめを知りたい!」

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公務員の仕事は「地方公務員の役場・自治体職員」でも、部署・組織によっては住民からのクレーム満載でストレス問題が発生しまくり?

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退職して民間に転職すべき?「能力・経験」によっては幸福度がUPする?民間の方が「職場の残業時間」などが大変なイメージだけど、実際の状況は?

 

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公務員を辞める人=優秀【退職理由】

目次

 

諒

ではまずはじめに、公務員を辞める人=優秀【退職理由】についてご紹介していきます。

 

働き方の選択肢を広げたかった

 

働き方の選択肢を広げたかったというケースがあります。

 

そもそも、公務員の場合は「●●県・市の職員になる」「国家公務員になる」など、ザックリと「どの枠組み内で活躍するか?」で入庁しています(土木経験者採用など、特定専門家ケースもありますが)

 

その為、民間であれば「物書きの才能を伸ばしていきたい!」「営業を極めたい!」「大好きな車業界で活躍したい!」など、スペシャリスト化していきやすいメリットは大きいのです♪

 

 

※なお「年収300万円のライフスタイル年収1,000万円のライフスタイル」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

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主体的に働きたかった

 

組織にもよりますが、主体的に働きたかったというケースもあります。

 

そもそも、民間は「世の中の困り事を解決できる“画期的な商品・価値観・サービス”を広めていく=成長・拡張していく」という前提を持っています。

 

必然的に、公務員のように「前例主義で同じ事を繰り返していく」「基本的に維持最優先」という前提とは全く異なります。

 

貯金 成長

 

その為「挑戦心・チャレンジ精神が満たされるような環境で働きたい♪」というケースで、民間転職を志すパターンもあるのです♪

 

成長・やりがいを実感したくなった

 

成長・やりがいを実感したくなったというケースもあります。

 

民間では「新しい商品を発売して大ヒットした♪」「世の中の悩みを改善する画期的サービスを世に広めている♪」など、直接的な貢献が見やすいです。

 

仕事 ミス 隠したことある

 

その為「してもらって当たり前の公務員業務」より、劇的な変化を世の中に与えてインパクトを残せる可能性がある為、民間勤務に切り替えるケースもあるのです。

 

 

※なお「定時で帰れる位の有能仕事術」「会社をずる休みするコツ」などを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

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ぬるま湯環境で嫌気がさした

 

ぬるま湯環境ストレスで嫌気がさしたというケースもあります。

 

具体的には「年功序列」「頑張らなくても生きていける環境」などにやる気を奪われた結果、民間企業でも使えるような「普遍的なスキル」を磨くチャンスがない危機感を感じて辞めたパターンです。

 

 

例えば僕が民間企業で転職する場合、以下のような自己PRを使います。

 

大島諒一の自己PR

日本景気の誇りの柱

  • ライター経験=「WEBライター実務経験2年以上」「求人記事を500社・1000件以上執筆」「個人ブログで累計3,000記事以上執筆」
  • 営業経験=「新規開拓・ルート営業実務経験3年以上」「新規開拓単月100件達成/チームの先輩と連結売り上げ年商6,000万円達成」

 

このように「仕事に関する自己アピールポイント」が思い浮かばないと、今後社会人としての自尊心を育めないまま、窓際族になってしまうリスクがあるわけです。

 

その為「役所に出勤さえしていればOK」と考えていると、逆に「公務員にしがみついていないといけない“悲惨な人生”になってしまっている」とも言えるのです!

 

周りの無能さに幻滅した

 

周りの無能さに幻滅したというケースもあります。

 

そもそも、頑張らない人が周りに居続けて、優秀な人の自尊心が低下すると、以下のような“悪魔の囁き”が頭の中に響いてきます。

 

同僚 女性

どうせ自分も頑張らなくて良い…

同僚

仕事のできない自分でも良いんじゃない?…

同僚 女性

自分も出来損ないだなぁ…

 

このように「仕事ができない人と一緒にいる=生きている価値がない」という自己否定がドンドン強まってしまうのです。

 

減少

 

しかし逆に「独学でスキルUP」「民間企業で成長意欲を燃やす」などを実践し、自尊心を向上すれば以下のような“神の囁き”が聞こえてくるものです。

 

諒

自分はなんて価値ある存在なんだ♪大変立派だ♪

諒

仕事ができる自分を誇りに思う♪

諒

自分は最高傑作だ↑

 

幸福

 

このような、ポジティブな自尊心を育めていないのであれば「主体的に自分をレベルアップしていくチャンス」と思って、現実を変えるアクションを起こした方が良いですよ♪

 

※なお「いざという時の逃げ先を転職サイトで探しておく」のも非常におすすめの為、以下のリンク先も合わせてご参考に♪

正社員転職サイトのおすすめ

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公務員以外で生きていけなくなる不安

 

公務員以外で生きていけなくなる不安というケースもあります。

 

残念ながら、現代では「組織に貢献できないメンバーでも、雇用を守ってくれる終身雇用の環境」は、ほとんどありません。

 

※公務員であっても「財政破綻して給料激減」「無能のレッテルを貼られて僻地に左遷」など、使えない人ほど冷遇されるケースが増えています

 

役所

 

その為「他で生きていける自信が無く、何かのタイミングで行き場を失い命を絶つ」という“最悪の事態”に陥っている人が、毎年一定数いるのも事実です。

 

その為「自分の実力をキッチリ評価してもらえる環境にシフトする決断」をする人も一定数いるのです。

 

 

※なお「仕事のミスの謝罪術」などを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

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公務員を辞める人=優秀【退職理由@勤務面】

目次

 

諒

では次に、公務員を辞める人=優秀【退職理由@勤務面】についてご紹介していきます。

 

前例主義でのやらされ感

 

前例主義でのやらされ感というつらさがあります。

 

基本的に公務員は「法律・規律・ルール・前例に則った“判子を押したような行動”」が前提となる為「自分で何かを変える」「新しい事に挑戦する」とは真逆の環境です。

 

仕事 ミス 大損害

 

その為「自分の力で何かを成し遂げる達成感」「新しい行動で改革・改善する楽しさ」を、民間ほど味わえないつらさがあるのです(0ではありませんが…、民間の方が遥かに多いです)

 

やりがいが見えにくい

 

やりがいが見えにくいというつらさもあります。

 

直接国民・県民・市民・村民に関わる部署であれば、喜ばれるのが見えたりしますが、大半は「事務関連の書類仕事部署」です。

 

転職後 ミスばかり

 

その為「自分の仕事が目の前の人を喜ばせている」「大きく売り上げを上げて、社会の役に立っている実感を得る」という見返りが、民間ほど見えないのです…。

 

部署で残業レベルが異なる

 

部署で残業レベルが異なるという問題点もあります。

 

一般的に「公務員といえば定時帰り」というイメージもありますが、部署によっては「毎日終電まで働く長時間残業部署」も多いです。

 

固定残業代45時間 やばい

 

実際、僕の知り合いにも「土地区画関連の部署」「ITシステム関連の部署」に配属されている人は、毎日ヒーヒーだと言っていましたから(苦笑)

 

このように「人口数千人〜数十万人を管轄する組織」の為、異動・配属先によっては「民間以上の地獄を見る確率が高い」とも言えるのです。

 

理不尽な人事異動・転勤

 

理不尽な人事異動・転勤があるのも問題点です。

 

定期的に「自分が精通してきた業務から引き剥がされるケース」もありますし、国家公務員など「広範囲に転勤させられるケース」もあります。

 

海外旅行

 

若い内なら新天地を楽しめるワクワク感が勝るかもしれませんが、30〜40代以降も全国津々浦々に飛ばされまくるのは、正直言って結構辛いものがあるのです。

 

年功序列でやる気が削がれる

 

年功序列でやる気が削がれる問題点もあります。

 

そもそも、年功序列とは「誰もが勤務年数に応じて、一律昇給・昇進していく制度」ですが、逆に言うと「早く出世・成長できない制度」でもあります。

 

しかも、終身雇用で大半の面々が居残っていますから「全然憧れないダサい上司・先輩がウジャウジャしている光景」を毎日見続けるわけです。

 

派遣 営業 クズ

 

その為、残念ながらその光景に染まっていく場合、あなたも「憧れないダサい上司・先輩になっていく可能性が高い」と言えるのです…。

 

 

※なお「年功序列社会の問題点」などを、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

転職前後対策

  1. 年功序列組織から転職すべき理由=“若手を食い潰す”組織構造を知りたい場合はこちら
  2. 中途採用転職後に放置が長い時対策=自発的にやる事を見つけたい場合はこちら
  3. 東京or地元就職・転職の良悪比較=「成長の東京VS安心の地元」を比較したい場合はこちら

公務員を辞める人=優秀【退職理由@人間関係面】

目次

 

諒

では次に、公務員を辞める人=優秀【退職理由@人間関係面】についてご紹介していきます。

 

税金泥棒と揶揄される

 

税金泥棒と揶揄される問題点があります。

 

民間であれば「自社で稼いだ利益再分配」の為、直接的なクレームを言ってくるのは「商品購入者の顧客・取引先」が中心です。

 

しかし、公務員の場合「地域住民、場合によっては全国民が顧客」となっている上、税金は「市民・国民からの自動天引き」で受け取っています(事業者なら法人税・確定申告)

 

目次 7

 

必然的に「公務員として勤務している間は、老若男女あらゆる人から税金泥棒とクレームを受ける状況」になっており、ストレスフルな毎日になってしまうのです。

 

終身雇用で問題職員が居残ってる

 

終身雇用で問題職員が居残ってる問題点もあります。

 

民間であれば、何らかの大問題を起こしたら一発解雇なのですが、終身雇用制の公務員では「犯罪レベルの問題を起こしてない限り、かなり問題職員が居残っている」という現実があります。

 

モラハラ上司 追い込む

 

実際「痴漢」「セクハラ」「横領」など、社会通念上問題のある犯罪を犯して解雇になっている公務員もニュースでポロポロ見かけます。

 

あれは「簡単な問題程度ではクビにならない環境での甘え」「ストレスフルな環境で溜まった鬱憤ばらし」という見方もできるのです。

 

その為「この人本当にイヤだ…。」と職場の大半が思っているようなクズ人材も、一度入庁したら居座っているケースが多いのです。

 

 

※なお「パワハラ上司を成敗するコツ」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

パワハラ上司の対応方法

  1. パワハラ上司の末路・弱点=心のモヤモヤを晴らしたい場合はこちら
  2. パワハラ上司を追い込む技=実際に退治したい場合はこちら
  3. パワハラ上司に退職で攻撃=退職嫌がらせしたい場合はこちら

昔の試験通過は楽だった

 

昔の試験通過は楽だったという側面もあります。

 

今でこそ30年近く不景気が続いている為「公務員=人気勤め先」と言われていますが、バブル崩壊前までは超不人気な勤め先でした。

 

必然的に「1990年以前に入庁・入省した人」は、国家一種などのエリート以外は入庁難易度が今より低かったケースも多い為、能力レベル的にクソが一定数いる可能性も高いのです。

 

行事付き合いや奉仕活動

 

小さな市町村などになると、行事付き合いや奉仕活動が強いられるケースもあります。

 

実際、僕の知り合いには「地元消防団に参加必須」「何らかの行事ごとに朝4時起きで参加させられている」など、古くからの地縁無料奉仕が組み込まれているそうです。

 

試用期間 クビになる確率

 

その為、それらを楽しめたり、素直に受け入れられる人なら良いですが「お金にならない事を、何で休日を潰してやらなきゃいけないの?」という葛藤が出てしまう側面もあるのです。

 

 

※なお、以下のリンク先にて「退職作法・手順」「即日退職&諸手続きをプロに依頼できる退職代行サービス」を紹介している為、必要に応じてご参考に♪

退職作法・手順

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公務員を辞める人=優秀【状況改善】

目次

 

諒

では次に、公務員を辞める人=優秀【状況改善】についてご紹介していきます。

 

※あまりにストレスが強いのであれば「異動/休職/転職」などを考えるのもアリですよ♪

 

信頼できる相談先に申告

 

今の仕事を続けていくことに不安や強いストレスを感じているのなら、信頼できる相談先に申告がベターです。

 

信頼できる相談先

俊敏性

  • 組織内の相談窓口に内部通報
  • 人事の責任者に訴える
  • 上司を頼る

 

なぜなら「第三者を介する事で願望が叶う事もある」からです。

 

人事担当者や上司であれば、配属を決める決済責任者に近いと言えますから、相談する価値はあるわけです。

 

異動願いを試みる

 

理想の組織や働き方が他の部署にあるのであれば、異動願いを試みるのもアリです。

 

具体的には「上司」「ある程度キャリアを積んでいる、信頼できる先輩」「顔見知りの人事担当者」に相談するのがベターです。

 

適職 不適職

 

ただし「泣き言を言う」だけでは、「まぁ頑張れ…」と言われるのがオチです。

 

その為ネガティブな話だけではなく、「●●の課or職種の方が、僕を会社で活かせると思うんです」といった「ポジティブな配属移動理由」も合わせて伝えるのがベターです。

 

諒

前線で活躍するよりも、フォロー業務のほうが自分を活かせると思います!

上司

そうか…。じゃあ検討してみるか♪

 

 

※なお「失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方」「職業訓練のメリット・デメリット」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

失業保険の有効な使い方

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  2. 職業訓練のメリット・デメリット=ハローワーク経由で学ぶリスクを知りたい場合はこちら
  3. 職業訓練に落ちた時対策=失業中のスキルUPテクを知りたい場合はこちら
  4. 職業訓練途中退校デメリット=途中で辞めたい場合はこちら

迷惑に関することわざ

 

ちなみに僕の「迷惑に関する考え方」が変わった、迷惑に関することわざについてもご紹介しておきます。

 

世間一般的には「人様には迷惑をかけるな」「世の中には迷惑をかけてはいけない」という人も多いです。

 

 

しかし、究極的に迷惑をかけない生き方を実践するには「いつも100%、100人中100人が“ありがとう”と言ってくれる行動と結果だけをし続ける」必要があるのです。

 

そんなことは絶対にあり得ないし、ムリだということが分かるでしょう。

 

幸福

 

例えば僕の知り合いに「日本でも有名なNPOに勤め、日本や海外の慈善事業に貢献する仕事」をしていた人がいます。

 

しかし彼女は「どれだけ良いことをしていても“人からの寄付という善意で飯を食ってる悪い奴ら”と非難される」と言っていました。

 

つまり「“善行”の慈善団体でも、見方を変えれば“他の組織の売り上げを寄付金として貰う迷惑”を、社会にかけている」とも言えるのです。

 

否定 拒否 NO

 

以上の点から分かることは「人は生きている限り、誰かに迷惑をかけている一方で、誰かに迷惑をかけられている」とも捉えられるわけです。

 

そしてこの真理を突いているのが、僕の大好きなインドのことわざです。

 

インドのことわざ

メンタルバランス

  • あなたは他人に迷惑をかけて生きているのだから、他人のことも許してあげなさい

 

このように「迷惑をかけるというネガティブな現象」は、言い換えれば「人の迷惑を受け入れる器の広さ」になるのです。

 

 

だからこそ「人に頼るチャレンジの時が来た」と思って、人に悩みを相談してみるのもアリですよ♪

 

相田みつをの言葉

感受性

  • つまづいたっていいじゃないか にんげんだもの
  • くるしいことだってあるさ 人間だもの
  • まようときだってあるさ 凡夫だもの
  • あやまちだってあるよ おれだもの
  • 愚痴をこぼしたっていいがな
  • 弱音をはいたっていいがな 人間だもの
  • たまには涙をみせたっていいがな 生きているんだもの

 

ただし、異動先を獲得できるような「スキル・才能」がなければ、どれだけ情熱を持って訴えても叶わない可能性があります。

 

その為、そんな時におすすめなのが「今の職種に自信がなければ、副業を始めて、別の選択肢を育む」という方法です(僕はこれで営業職からWEB制作者になりました)

 

そして「独学で学ぶのではなく、スクールで教えて欲しい」と思うのであれば、以下の各リンク先にて「プログラミング」「WEBデザイン」「動画編集」のスクールを各々紹介しているので、合わせて参考にご活用ください♪

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休職相談・精神科相談

 

所属部署を変えるだけでは改善できず、一定期間の休養が欲しいのであれば、休職相談・精神科相談するのもアリです。

 

公務員であれば「雇用関係を維持する責任」を行政側が持っているので、最低限の給与保障or復職確約で休ませてくれるケースもあります。

 

 

実際民間企業ですが、車メーカーに勤めている僕の知り合いにも、このケースで復職した人がいます。

 

具体的には、メンタルがどうしても病んだ時に休職願いを出し、その間に海外放浪して精神面を鍛え、その後復職を迎えたという荒療治でしたが…。

 

製造業 求人サイト

 

他にも、精神科に相談することで「メンタル的な不調によって数週間〜数ヶ月休みをもらう」ケースもあるので、組織内で事例がないか?可能性を探るのもアリです。

 

ただし「同じ部署に復職する場合、腫れ物扱いされて肩身の狭い思いをする」というケースもあるので、ある程度退職の覚悟も持っておいた方が良いでしょう。

 

退職代行に依頼

 

ちなみに「上司が怖くて退職を切り出せない」「もう今の職場に行くのは死んでもイヤだ!」と思うのであれば、退職代行に依頼するのもアリです。

 

そもそも、僕の転職経験から言わせてもらうと「ネガティブな退職理由の場合は、ある程度非難・叱責される覚悟」が必要です。

 

 

例えば民間企業での話ですが、僕の場合「東京に上京&転職する」「事務職から営業職にチャレンジする」時には、上司や仲間から「頑張って!」と応援されました。

 

※ただし「東京上京」に関しては、周りの友達からボコボコに否定・叱責されまくりましたが…。

 

しかし「この会社が合わない」「言葉では言わずともあなた(上司)がどうしても嫌い」という気持ちで退職を切り出した時は「社会ナメてんのか?」位は言われました。

 

エンジニア 転職サイト ランキング

 

その為、これ以上自分が傷つくことを避けるためには、多少お金を使ってでも「自己防衛して気持ちよく退職する手段」を使った方が良いです。

 

そもそも僕は何回も転職しましたが、正直に言って「過去に転職した会社や、そこに勤める人」に再び会ったことはありません。

 

その為「退職代行なんか使って、仕返しされないだろうか…。」と心配することはありませんよ(よほど家と会社が近いとかでない限り)

 

 

なお、以下のリンク先にてそんな「退職代行おすすめランキング」を紹介しているので、必要に応じて参考に使ってください♪

退職代行のおすすめ

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民間企業への転職準備を始める

 

民間企業への転職準備を始めるのも非常におすすめです。

 

なぜなら、自分の強みを活かせたり、自分に適した環境にシフトできれば、快適・幸福度がだいぶ上がるからです♪

 

貯金 成長

 

例えば、同じ学校に通っていても「数学が好き」「理科が得意」「国語なら任せて♪」「日本史なら自信がある」など、好きor得意な傾向は異なるわけです。

 

仕事もこれと同じで「自分が好きor得意な業種・職種・会社」にマッチしているほど、ストレス少なく現場に向き合えるわけです。

 

 

実際僕は、文系大学・経営学部卒にも関わらず、IT系通信営業のセールスエンジニアとして働いていた時は、毎日が地獄のような苦痛でした。

 

なぜなら「配線図やルート設計図の制作」「通信料配分の計算」など、自分が嫌い&苦手で拒否したはずの「数学&理系的業務」ばかりだったからです。

 

諒

毎日夜遅くまで働いているのに、半人前レベルから抜けられない…。

 

しかし、本来自分の適正に合っていたWEBライターに転職してからは、通信営業時代のストレスが嘘のように快適な仕事人生を確立できたのです♪

 

諒

あ〜♪仕事って楽しいぜ♪

 

このように「自分の長所・強み」を見つめ直すのも大切ですし、今の辛い環境から脱出するために、転職サイトで情報収集を始めるのもおすすめですよ♪

 

 

なお、僕が実際に「自分が働きやすい環境・働き方」に到達する上で、とても参考になったのが「適職診断」です。

 

これは「自分の得意・不得意を棚卸しできる」「自分が認識していなかった強みが理解できる」ため「社会人の自己分析・他己分析」と言えるものです。

 

そして、以下のリンク先にて「WEBライターなど僕の経験した職種」「幸福度の高い業種/職種/働き方が分かる適職診断」を紹介している為、参考に使ってください♪

職種別体験談

  1. 適職診断@おすすめ3選=適正職種・自分の個性を知りたい場合はこちら
  2. WEBライターの働き方リアル=IT系WEB職種を知りたい場合はこちら
  3. 営業の働き方リアル=新規開拓orルート営業職種を知りたい場合はこちら
  4. 事務職の働き方リアル=事務職種を知りたい場合はこちら

 

また合わせて「転職エージェント」に関しても紹介している為、こちらもご参考に♪

正社員転職エージェントのおすすめ

  1. リクルートエージェント=非公開求人21万人以上!エージェント希望者に最有力候補のサイト♪
  2. type転職エージェント=関東を中心に求人数2万件以上!IT系に強い+年収UPしたい方におすすめ♪
  3. 転職エージェントがうざい時対策=担当者変更・体験談を知りたい場合はこちら

僕の転職・退職体験談

転職サイト gif

諒

では次に、僕の転職・退職体験談についてご紹介していきます。

将来に不安を感じて営業転職



僕は26歳の時に、将来に不安を感じて営業転職しました。


なぜなら、以下のような状況で働いていて、このままでは将来がダメになると感じていたからです。


事務職で働いていて不安に感じていたこと

成長

  • 「基礎的なオフィススキル」しか育たなかった為、万一クビになった時に転職できない不安を感じていた
  • 「月給20万+残業代+ボーナス少々」で生活に余裕がなく、昇進・昇給の見込みも薄かった
  • 単純に「上司や先輩で憧れる人」がおらず、数年後はここに居るつもりがなかった



正直、働き続けやすいホワイト環境でしたが「このような場所に何年も居続けたら将来がヤバい!」と思い、半年前に余裕を持った退職宣言を行い、辞める覚悟を決めたのです!


そして、退職3ヶ月前からユルユルと転職活動を始めたのですが「営業への職種転換を含む転職活動」を甘く見ていた為、かなり苦戦したのです…。




具体的には、有給取得しながら転職活動を行っていたのですが、ギリギリ退職3週間前に、何とか滑り込みで転職先が決まりました(苦笑)


ルート営業 つらい

このように、かなり余裕を見て「半年前に退職宣言した僕」ですが、3ヶ月前から転職活動開始し始めてみると、意外にギリギリだったのです…。


そして、この経験から言えるのは「退職決断後に0から情報収集を始めた場合、最低3ヶ月以上は欲しい」ということです。




しかも、一般的な退職は1ヶ月〜2ヶ月前宣言が多いですから「失業期間が伸びても大丈夫な貯金」「情報収集しておく仕組み」を準備しておかないと、精神的にかなり厳しいです!



中途採用 放置 退職

そのため、スムーズな転職を実現する為には「当サイトで紹介しているような転職サイトに無料登録」して、不足の事態に備えておくのがおすすめですよ♪

失業後に4ヶ月かけて転職



また別の機会ですが、失業後に4ヶ月かけて転職した経験もあります。


この時は「失業保険即時受給=3ヶ月間月15万円程度」を受け取っていたのですが、その余裕に甘んじてダラダラ活動してしまい、貯金が底を付いてしまったのです…。


※「契約更新がある雇用(派遣/契約社員)は、契約満了後に最速で失業後2週間程度から受給開始できる」「正社員&自己都合退職は2〜3ヶ月給付制限がつく」


仕事 ミス 大損害

結局「お盆に実家帰省した折、両親から20万円をサポートを貰う→失業4ヶ月後に転職先決定」して、何とか窮地を脱しました…。


※正直言って、イオンのフードコートで両親に泣きながら「転職活動資金がないからお金を下さい…」と悔し涙を流した記憶が、今でも鮮明に残っています…。


涙 失業

そして、このように悔しい経験をした僕から言えることは、「自分の乗っている船(会社生活)が危機に陥った時、乗り換える船(転職先/稼ぎ先)を用意しておく」のが非常に大切です!


その為「転職ライター」「転職経験10回」「三職種以上」を経験した僕が、責任を持って「万一に備えた転職対策」について補足しておきます♪

辛い時は意欲が完全に0



まず大前提として、辛い時は意欲が完全に0になってしまうのが「転職意欲が少ない内からサイト登録しておく、一番のメリット」です。


あなたもストレスで疲れ切ったり、深く悩む出来事があった時に「何もできず休みが終わってしまった…」という経験がありませんか?


仕事量 少ない人

それと同じ状況が「勤め先の会社」で起こってしまうと、逃げる気力すら湧かず、もっときつくなるリスクがあるのです。



転職サイト登録対策なしorありの例

退職

  • ■対策なし=ストレス爆発して退職→転職活動開始→アルバイトor貯金を崩しながら転職
  • ■対策あり=気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職



このように、意欲が低い内から転職サイト登録しておけば「今の会社を辞めたくなった時の安全対策」が施せるのです♪

転職サイト登録は一種の保険



このように、転職サイト登録は一種の保険と言えます!


保険を利用する安心例

祝日休みじゃない会社

  • 医療・がん保険=「高額医療費が発生」した時などのリスクを回避
  • 自動車保険=「事故や慰謝料問題」などのリスクを回避
  • 転職保険=「働き先の倒産リスク」「勤務継続不能リスク」を回避



このように「生命保険」「自動車保険」などと同じく「転職サイトは現状が上手くいかなくなった時のリスク回避保険」として、無料で利用できるのです!


【転職最大手】リクルートエージェント

リクルートエージェントがおすすめな理由

リクルートエージェント リクルートエージェント メリット



リクルートエージェント」は、転職サイト/エージェントの中でも求人数がダントツ!(非公開求人数21万件&公開求人30万件以上)


まだ転職意欲が低くても「会員登録だけしたい」「履歴書/職務経歴書のアドバイスが欲しい」など、幅広い要望に応えてくれる為、エージェント相談したい場合は、こちら一番おすすめです♪


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【転職方向性確認に最適】適職診断3選

適職診断

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適職診断」は、性格傾向/強み/価値観などを把握でき、快適な働き方が分かるチェック方法です。


僕は様々な適職診断を利用してきましたが、その中でも「これは非常に役立った」という3つの適職診断がある為、以下のリンク先にて詳しい情報を紹介しています♪


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【職種転換+副業に最適】アフィリエイトブログ運営

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さらに、稼げるようになれば「会社依存の抑圧感覚を減らせる→上手く軌道に乗れば、会社員から独立できる(経験者談)」というメリットもあるので、挑戦しないのは損ですよ♪


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転職情報収集は複数利用がおすすめの理由

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まとめ

 

諒

以上が公務員を辞めた+辞める人の退職末路は?優秀な人が辞めるリアルまとめのご紹介でした。

 

自分の気持ちに正直になってチャレンジした経験は「自信という財産」になりますから、誇りを持てる決断をしましょうね♪!

 

挑戦するメリット

  • チャレンジした経験や成功体験ができ、自分に自信がつく
  • 理想の自分を取り戻し、さらに自分が好きになる

挑戦しないデメリット

  • 今の自分から何も変わらず変化ナシ…
  • 何もしない自分が今よりもっと嫌いになる…

 

あなたが自尊心を取り戻せるように、この記事に出会った以上、今スグ1mmでも自分を変えていきましょうね!♪

 

強烈な影響力のある男が、あなたの成幸をお祈りしています♪

 

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