転職で年収100万アップを実現！経験者が語るHAPPY感覚向上のコツ

「転職10回+3職種経験」＆「転職サイト企業にて求人500社(1,000件)以上作成」した「強烈な影響力のある男」がまとめました♪

「転職で年収100万アップを実現できる？経験者が語るHAPPY感覚向上のコツを知りたい！」

「大手企業」「給与の良い職種or業界/業種」に転職して年収アップしても「仕事が辛くない」「生活時間の余裕を持つ」など、優先すべき入社基準は？

「目先の待遇・給料アップ」より「スキルアップ・キャリアの可能性」を模索すべき？「市場評価を高める求人の見つけ方～採用獲得方法」は？

そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね？

この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪

転職年収100万アップ【原因】

ではまずはじめに、転職年収100万アップ【原因】についてご紹介していきます。

前職が低給与・低待遇だった

前職が低給与・低待遇だった為、年収が上がるケースは多いです。

例えば、僕の知り合いに「家族経営企業でお菓子開発一筋の20代半ば男性」がいました。

そして、彼は「一生懸命働いていて、沢山お菓子製品の特許も取得しているのに、低収入・低待遇が納得いかない！」と言って、転職を行いました。

その結果「給料1.5倍」を実現し「前職が彼を安月給でこき使っていた」と発覚したのです(転職先では、特許や実績を評価されたとの事)

そもそも、前職は「社長の愛人が“大して働いていない”のに高給与を貰っている」など、グダグダな給与事情だったそうで、転職した事で彼の市場価値が適正評価に移ったのです。

このように「変な劣悪環境にいる為過小評価されていたが、適正評価してくれる環境に移って年収UPした」というのはよくある事です。

高年収企業/業種/職種への転職

高年収企業/業種/職種への転職の為、年収が上がるケースもあります。

例えば僕はこの例で「事務職→営業職」に職種転換した結果、約年収100万円UPを達成しました。

しかし、元々「人に売り込んだり強気な発言&行動ができない」という思いで事務職を選んでいた人間の為「半年〜1年程度は修羅場を経験した」と思っています。

とは言え、慣れてしまえば適応して働き続けられた為「よほど急激なジャンプアップであっても、人はある程度適応できる」とも言えますよ♪

成長企業/環境/職種への転職

成長企業/環境/職種への転職を実行した為、年収が上がったケースもあります。

「新サービス発売で勢いに乗る企業」「市場成長している業界or人手不足で高給与になっている業界」など、高給与を支払ってでも人材確保したいケースは、いつでも一定数あるものです。

他にも「営業職→マネージャー・マーケター」「SE→システムコンサルタント」など、ステージアップ職種にシフトして、年収アップするケースも多いです。

ちなみに、1つの道でステップアップしていくルートもありますし、僕が大切にしている「3つのプロ領域を持つ」という考え方もあります。

なぜなら「A領域で頂点を極められなくても、A/B/Cの領域でプロとして名乗れるなら、非常に希少価値の高い人材になれる」からです。

その為「営業能力のあるエンジニア→セールスエンジニア」「WEBデザインもできるWEBライター→WEBディレクター」など、複合的にキャリアUPしていくルートもありますよ♪

転職年収100万アップ【リスク】

では次に、転職年収100万アップ【リスク】についてご紹介していきます。

成果主義で高ストレスの懸念

成果主義で高ストレスの懸念はあります。

当然ながら「支払われる報酬が高いほど、求められる能力も高くなる」わけですから、その分だけストレスが増えたり、何らかの代償が増えるリスクはあるのです。

長時間労働の懸念

年収UPと引き換えになりやすいのが、長時間労働の懸念です。

なぜなら「年収UPしても、その分労働時間が伸びていれば、時給換算すると大して増えていないケース」も多いからです。

例えば「みなし残業などで、残業代がつかない正社員」として働いていた場合「時給換算で悲惨なケース」があるのです。

このように、たとえボーナスを貰って年収400万円でも「残業代なしで22時ごろまで働いている人」は、アルバイト並みの時給になっているのです。

もちろん月給制には「安定して同額が入ってくる安心感」がありますが、残業が多すぎる場合は「派遣社員のほう時給が高いケースも多い」のです。

そして出世していき「表面上は年収が上がった場合」でも、時給換算してみるとそれほど増えていないケースもあります。

このように正社員で出世していても「一緒に働いている派遣社員の方が時給が高い」という現実があるのです。

その為「役職手当がついて長時間残業する人」より「残業代無しの会社なら、責任もそこそこに早めに帰って、副業などで稼ぐ努力をしたほうがコスパ・タイパが良い」と言えるのです♪

※なお「失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方」「職業訓練のメリット・デメリット」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

クビが多く新陳代謝が激しい懸念

クビが多く新陳代謝が激しい懸念もあります。

「数年で簡単にクビになる外資系」「高い成果達成率を求められるコンサルタント」「高ストレスで付いていけない人がどんどん脱落する過酷企業」など、高年収に沿ったストレスがあるケースも多いです。

その為、詳細は後ほど紹介しますが「年収以外に優先すべき価値観」も明確にした上で転職し「総合的なライフスタイルUP実現」がおすすめですよ♪

※なお「転職先相談相手＝転職エージェント」などを以下のリンク先にて紹介している為、合わせてご参考に♪

環境が個性と合わない懸念

環境が個性と合わない懸念もあります。

具体的には「ステージUP/職種転換/業種転換などを実行した結果“自分が楽に働けていた感覚”を手放すリスクがある」と言えます。

なぜなら、基本的に同じ職種であれば「似たような性格・個性の人」が集まっていますし、業種でも同様の傾向が見受けられる為、そことあなたの個性と合っていない場合、地獄と言えるからです。

例えば「僕が経験した職種・業種」では、以下のような傾向がありました。

このように「何の為に転職するのか？」「自分の向き不向きは何か？」を明確にして行動しないと、ストレスに潰されてしまうリスクがあるのです。

実際、年収UPする場合も「マネージャーとして年収UP」「プロとして専門領域を増やすor希少価値を増やして年収UP」など方法も様々な為、自分に合ったやり方でシフトするのがベターですよ♪

※ただし、どんな業種・職種にも「何らかのネガティブなストレス」は必ずある為「あなたがそれに適応・順応できるか？」次第とも言えます

※なお「年功序列社会の問題点」などを、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

転職年収100万アップ【判断基準】

では次に、転職年収100万アップ【判断基準】についてご紹介していきます。

年収で物質的幸福度は変わる

まずはじめに、年収で物質的幸福度は変わるのは事実の為、その点は理解しておきましょう。

具体的には「300万〜800万までは幸福度UPする」と言われており、それをデータ化したグラフもあります。

このように「年収300万円(手取り月20万円)〜年収800万円(手取り月50万円)」までは「持ち物・選択肢の質が向上する」と言われており、必然的に生活満足度もアップします。

このように「お金で買える物の質が上がる」のは間違いありません。

※なお「年収300万円のライフスタイル〜年収1,000万円のライフスタイル」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

仕事を人生の優先順位で決める

そして「自分に合った生き方で幸福度アップする」為には、仕事を人生の優先順位で決めるのがおすすめです。

具体的には「人生の四大要素」と言われる選択基準のうち「自分が最も大切にしたい価値」を重要視するのがベターです♪

お金を最優先

お金を最優先するのが、一番分かりやすい基準です。

とは言え「高年収でも、ストレスフルな環境で心身を壊す」くらいなら「年収が低くても安心して長く働ける環境の方が良いケース」も多いです。

その為「自分にとって譲れないor達成しておきたい年収基準」をある程度決めておき、あとは他の価値観で選ぶのが良いでしょう♪

※なお「定時で帰れる位の有能仕事術」「会社をずる休みするコツ」などを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

時間を最優先

「時は金なり＝タイムイズマネー」とも言うように、時間を最優先する選択肢もアリです。

「みなし残業40h→残業平均20h以下」「週休2日制→完全週休2日制(土日祝)」など、プライベート時間を増やす選択肢を選ぶわけですね♪

しかも、プライベート時間が増えるほど余裕も生まれる為、結果として「スキルアップ」「スクールに通う」「副業を始める」など、経済力UPの挑戦もしやすくなります♪

その為「長期的に見て、優先しておく事でリターンが多い価値観の一つ」とも言えますよ♪

※なお「休みに関する求人記載ルール」を以下に補足しておく為、求人チェックの参考にして下さい

健康を最優先

健康を最優先するのも、価値基準の一つです。

例えば「販売職でずっと立ち仕事は続けられない…」「土建屋or配送業で働いているけど、体を壊すリスクがあるから、座り仕事の選択肢も作っていきたい」などですね。

その為「未経験から職種転換できる求人を探す」「スクールに通って職種転換を実現する」などの選択肢もおすすめですよ♪

※なお「プログラミング」「WEBデザイン」スクールを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

また、僕はいきなり未経験転職したわけではなく、2年ほどブログ副業を実践していた結果、そのブログを成果物(ポートフォリオ)として転職することに成功しました。

その為、できれば職種転換する前に「スクールに通ってある程度基礎を固める」「独学で実力を育む」という期間が必要と言えます。

そして、以下のリンク先では、「ブログの始め方」「副業禁止の会社で稼ぐコツ」を紹介しているので、こちらも合わせて参考にしてください♪

アフィリエイトブログの始め方！年商3億円社長が教える初心者が月5万円を最速で稼ぐコツ

アフィリエイトブログを副業禁止企業で始めるコツ！絶対バレない為の対策まとめ

人間関係を最優先

人間関係を最優先する価値基準もアリです。

「自分に合った会社の雰囲気・社風の場所に転職する」「家族との時間を多く過ごせるように、家から近い会社に転職するorリモートワーク化」などですね♪

人間関係は幸福度に大きく関わってくる為「自分の周りの人間をステキな人で満たす♪」のも、重要な価値観ですよ♪

※なお「パワハラ上司を成敗するコツ」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

転職年収100万アップ【活動対策】

では次に、転職年収100万アップ【活動対策】についてご紹介していきます。

転職サイトで数打ち

転職サイトで数打ちするのはおすすめです。

なぜなら「応募上限がない為、比較の意味を兼ねてたくさん応募できる」ので、良い転職先と出会いやすいからです。

このように「転職先情報収集を転職サイトでしておく」のもおすすめな為、以下のリンク先情報も合わせてご参考に♪

転職エージェントでジックリ相談

転職エージェントでジックリ相談するのもおすすめです。

やはり「対面orWEB面談で、自分の転職希望条件を伝えて求人を教えてもらう」「履歴書/職務経歴書の書き方や面接アドバイスをもらう」だけでも、転職成功率は激増しますから♪

※なお「転職先相談相手＝転職エージェント」などを以下のリンク先にて紹介している為、合わせてご参考に♪

また「今より年収UPor出世を目指したい！」「年収はそれほど下げず、自分にとって働きやすい環境にシフトしたい」という場合は「ハイクラス転職サービス」がおすすめです。

そして、以下のリンク先にて「ハイクラス転職エージェントランキング」を紹介している為、必要に応じてこちらもご参考に♪

ハイクラス転職サイト比較ランキング！口コミで評判のHPまとめ

まとめ

以上が転職で年収100万アップを実現！経験者が語るHAPPY感覚向上のコツのご紹介でした。

自分の気持ちに正直になってチャレンジした経験は「自信という財産」になりますから、誇りを持てる決断をしましょうね♪！

あなたが自尊心を取り戻せるように、この記事に出会った以上、今スグ1mmでも自分を変えていきましょうね！♪

強烈な影響力のある男が、あなたの成幸をお祈りしています♪

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低意欲からの転職サイト登録利点

なお最後に補足として、低意欲からの転職サイト登録利点についてご紹介していきます。

転職情報収集は複数利用がおすすめの理由

1. 「多くの求人情報を確認できる」＝「選択肢を増やせる」
2. 「相性の良いサイトorアドバイザー」に出会える確率UP
3. 「各サイトorエージェントの良い点」を網羅して利用できる

転職サイト/エージェントのおすすめ

1. 
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2. 
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適職診断

1. 
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辛い時は意欲が完全に0

辛い時は意欲が完全に0になってしまうのが「転職意欲が少ない内からサイト登録しておく、一番のメリット」です。


あなたもストレスで疲れ切ったり、深く悩む出来事があった時に「何もできず休みが終わってしまった…」という経験がありませんか？




それと同じ状況が「勤め先の会社」で起こってしまうと、逃げる気力すら湧かず、もっときつくなるリスクがあるのです。

転職サイト登録対策なしorありの例

• ■対策なし＝ストレス爆発して退職→転職活動開始→アルバイトor貯金を崩しながら転職
• ■対策あり＝気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職

このように、意欲が低い内から転職サイト登録しておけば「今の会社を辞めたくなった時の安全対策」が施せるのです♪

転職サイト登録は一種の保険

このように、転職サイト登録は一種の保険と言えます。

保険を利用する安心例

• 転職保険＝働き先の倒産リスクや、勤務継続不能リスクを回避
• 自動車保険＝事故や、慰謝料問題などのリスクを回避
• 医療・がん保険＝高額医療費が発生した時などのリスクを回避

例えば実際に「事故った時」「病気になった時」に「どこに相談すれば良いか分からない…。」「何をすれば安心を取り戻せるか不明…。」だと、メチャクチャ不安ですよね？


しかし「少なくとも相談先が分かっている」「実際にどんな行動を取れば良いかイメージできている」なら、その不安が実際に訪れても、スグ安心を取り戻せるわけです♪


その為「転職サイト」も同じく「過労で倒れる」「ストレスが頂点に達する」「クビになる」など「不測の事態に備える為の保険」として利用できるのです♪

登録だけしておく利点

また、登録だけしておく利点も大きいです。

登録だけしておく利点

• 「希望業種・職種」に沿った求人情報を受け取れる＆閲覧できるようになり「自分の市場価値が分かる」「転職先イメージが明確になる」
• 転職エージェントに登録&相談すれば「具体的な応募書類添削&面接対策サポート」「転職相談先」が手に入る

このように「実際に登録しておくだけでも、今より確実に現実が良くなる」と言えるのです♪


しかも「無料で利用＆情報収集できる」「市場価値＆転職イメージが明確になる」為、とりあえず「今スグ登録」しておいて損はないですよ♪

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