職業訓練を休む理由で旅行はペナルティあり！円満に休暇をGETするコツ

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「職業訓練を休む理由で旅行はペナルティあり？円満に休暇をGETするコツを知りたい！」

職業訓練校に通って「WEBデザイン＆プログラミングスキルの受講学習」は、知識がない未経験者におすすめ？「ハローワーク経由で基礎授業」を受けても、キャリアメリットは薄い？

「WEBデザイナーなどのパソコン仕事」を希望するなら、20代は無料コースで学ぶより「有料スクール」「エージェント経由で職種未経験OK企業求人への転職」の方が将来性は高い？

そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね？

この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪

職業訓練を休む【理由】

ではまずはじめに、職業訓練を休む【理由】についてご紹介していきます。

出席率8割以下で強制退校

まず大前提として、出席率8割以下で強制退校というボーダーラインを知っておきましょう。

職業訓練は「少なくとも3ヶ月〜多ければ1・2年」という期間通う為、何回かやむを得ない事情で休むケースもあるでしょう。

しかし「怠慢」「問題行動」はもちろん「どんな理由であれ、8割以下の出席率になった場合」は、基本的に卒業できないと思い、気を引き締めて参加するのがベターですよ♪

給付金減額

失業保険を受給しながら通っている「離職者訓練」の場合、一番リスクなのは給付金減額です。

なぜなら「1日数千円分の失業保険給付がペナルティで受け取れなくなる」からです。

基本的に失業保険は「前職給与の約6割程度」の為「月収20万なら12万÷30日＝4,000円」程度が、次の給付金額から減額されてしまうのです。

とは言え「やむを得ない事情と判断される理由+証明書類提出」ができれば、減額のペナルティはありません。

このように「職業訓練より優先されるもの+証明書」を提出できれば、失業保険減額ペナルティ対象外になれますよ♪

市販薬レベル/旅行休暇

また、残念ながら市販薬レベル/旅行休暇は「やむを得ない事情」にまず該当しません。

もちろん「風邪」「頭痛」で休みたい時や「長期の勉強期間をリフレッシュしたい」というケースもあるでしょう。

しかし、風邪などであっても、通学できないレベルの病気なら「病院に行って診断書を貰う」位はすべきですし、旅行も「土日など職業訓練がない時」にすれば良い事です。

その為「頑張って病院に行って“やむを得ない事情扱いにして貰う建前を作る”」「旅行は職業訓練日以外に行く」などにすべきですし、それが無理なら諦めてペナルティを受け入れましょう。

授業の不明点が残るリスク

授業の不明点が残るリスクもあります。

職業訓練は、あくまで「実践で使えるスキル・実習」を行うスクールの為、1日休んだ後に「知らない単語」「学んでない知識」があると、そこで経験の断絶が起こってしまう可能性は高いです。

※例えれば「連続ドラマで重要回を見忘れて“大事な内容が分からないまま見続ける苦痛”」を感じ続けるようなものです。

その為「受講生の仲間に内容を教えて貰うか？「自分で補完するしかない」でしょう。

欠席届提出が手間

それほど大きなデメリットではありませんが、欠席届提出が手間という問題もあります。

欠席理由は出席後に提出するわけですが、休み時間などに「記入日時」「出席番号」「氏名」「休んだ日」「休んだ理由」を書いて出さなければなりません。

手間といえば手間なので、休み時間を潰すストレスは、甘んじて受け入れるしかありませんよ。

職業訓練を休む【退校デメリット】

では次に、職業訓練を休む【退校デメリット】についてご紹介していきます。

※なお、これらの情報は「2023年(令和5年)時点のデータ」を基に作成しており、ルールが変わっている可能性もある為、あくまで「参考」としてご理解下さい

※また「職業訓練受講手続きの流れ」は以下の通りです

失業保険給付が止まる

失業保険給付が止まるのが、一番のデメリットです。

職業訓練は、主に「離職者訓練＝失業保険給付対象者が、失業保険延長しながら学ぶ」「求職者訓練＝失業保険対象者でない方が、一定の金銭給付を得ながら学ぶ」という2種類があります。

その為、就職先決定して途中退校する場合以外では、大抵「失業保険給付が止まって、生活困窮するリスク」があるのです。

もちろん、職業訓練中の金銭的支援も「離職者訓練＝前職月収の約6割」「求職者訓練＝月10万円+α」の為、とても余裕がある経済状況ではありません。

しかし、途中退行は確実に金銭的支援0になってしまう為、早めに「生活維持できる経済基盤確保」に動いた方が良いでしょう！

経歴書に修了と書けない

経歴書に修了と書けないデメリットもあります。

具体的には「中途退学or無記載」で通すしかない為、下手に隠すと「何もしていなかったニート期間」として扱われ、低評価になる恐れがあります。

もちろん、職業訓練中就活での面接＆就職決定なら「現在職業訓練校に通いながら、訓練実践中に就職先を獲得する為に動いています」という大義名分が立ちます、

しかし、それ以外の「強制退校」などで辞めてしまった場合は、ある程度苦しい言い訳を乗り越える必要が出てくるのです。

※なお「年収300万円のライフスタイル〜年収1,000万円のライフスタイル」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

途中退校理由を聞かれるリスク

途中退校理由を聞かれるリスクもあります。

これに関しては、下手に嘘をついて職業訓練校に問い合わせされた結果「真実が明るみになってしまうリスク」もある為、本当の事を話した方が良いでしょう。

例えば「出席日数が足りなくなった」「家庭の事情で通い続ける事が難しくなった」などのケースがありますが、なるべく「修了まで続けたかったが、叶わなかった」という体裁で伝えるのが良いでしょう。

面接担当者としても「この人材は戦力になるか？」「途中で投げ出さないか？」を見極めたい為、あくまで「能力はしっかり磨いています」「御社に貢献できます」というマインドで話した方が良いですよ♪

最後まで講義を受けられない

最後まで講義を受けられないというデメリットもあります。

当然ながら、講義後半の方が「実践に使える応用レベルのスキル」を学べる為、スキルUP目的なら全て受けておいた方が万全です。

しかし、正直言って「生徒として受講して学ぶ知識&スキル」より「お金を貰ってお客様に提供する側の知識＆経験」の方が、遥かにレベルUPしやすいです。

その為、不足分は「独学で学ぶ」などで対応できますし、より早く現場実践経験を積めるのはメリットと判断できますよ♪

退校後は1年間再受講できない

退校後は1年間再受講できないというデメリットもあります。

残念ながら、受講早期段階で途中退校している場合「全然スキルが身に付いていない段階で辞める」事になるわけです。

その為、自分の実力に不安を感じるなら「独学」「有料スキルアップスクールに通う」など、対策を練りながら転職活動実践するのがおすすめですよ♪

職業訓練以外の職種も就職可能

ちなみに補足ですが「中退」「修了」のどちらでも、終わってしまえば特に束縛はない為、職業訓練以外の職種も就職可能です。

例えば「WEBデザイナーコース→プログラマー」「医療事務コース→営業職」などのように、全く関係ない仕事に転職しても問題ありません。

職業訓練側としては「就職率の底上げ」が大目的であり、途中退校している人はそのカウントに入らない為、下手に視野を狭めてブラック企業に入るより、広く情報収集するのがおすすめですよ♪

※なお「失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方」「職業訓練のメリット・デメリット」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

職業訓練を休む【適職診断】

では次に、職業訓練を休む【適職診断】についてご紹介していきます。

自分のキャリア設計を明確化

どのようなアクションが良いか？を悩んだまま上手く動けないのは「目指したい未来が不明確」だからであり、自分のキャリア設計を明確化するのがおすすめです。

なぜなら「自分の5年後〜10年後にどうなりたいか？が明確になれば、転職活動に勇気を持って歩み出せる」からです。

例えば僕は、27歳の時に事務職から営業職に職種転換しましたが、以下のような目標があった為、転職しても辛い時期を乗り越えられました♪

シンプルにこの二つを掲げて転職した為「現職より会社知名度が上」「新規開拓もあるバキバキの営業会社」に入りました。

そして、シンドい時期も沢山ありましたが、転職前に覚悟した目標があったからこそ「トータル3年ほど営業職で働いた」後に再転職し、適職と分かったWEB系制作職にシフトしました♪

その為、あなたも「そもそも何の為に転職するのか？」「現状より内定先企業でどうメリットが生まれるか？」を明確にするのがおすすめです。

このように「一生勤めるという考え方」ではなく「自分が短期/中期/長期でメリットを感じる会社か？」を明確にすれば、内定企業に入社すべきか？が明確になりますよ♪

適職診断で自己適正見極め

なお「どんな方向性で転職活動すれば良いか？」という悩みをスパッと解決したいなら、適職診断で自己適正見極めが一番おすすめです。

なぜなら「自分の性格傾向/好みの職場/働き方」が、質問回答形式で明確になるからです♪

例えば僕は、適職診断結果を参考にして、以下のような企業は「自分に合ってないと判断＝内定が仮に出ても断る」ようにしています。

実はこの不適職にドンピシャな仕事を2年ほどしていましたが、何度も新橋で電車を待っている時「線路に飛び降りたら楽になるかな…。」と思うほど辛かったです(苦笑)

その為「適職診断結果によって、内定先企業が不適職・不適正職場と分かった」場合は、迷わずお断りした方が良いでしょう♪

※なお「幸福度の高い業種/職種/働き方が分かる適職診断」を以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

職業訓練を休む【活動対策】

では次に、職業訓練を休む【活動対策】についてご紹介していきます。

職業訓練以外はハロワNG

転職サイト利用と比較した場合ですが、個人的には職業訓練以外はハロワNGとお伝えしておきます。

なぜならハローワーク転職利用に関しては、以下のデメリットがあるからです。

ここでいう「変な会社」とは、犯罪ではなく「零細企業・一族経営会社が、一般的に見て不思議なルールを社員に課しているケースがある」ということです。

ブラック企業のチェック体制問題

ブラック企業のチェック体制問題もあります。

このように「後出しでブラック企業に注意喚起する」為、事前に就業状況を見ている転職サイト・エージェントに比べ、ブラック企業入社に陥ってしまうリスクが高いのです。

ハローワーク経由の痛手体験

例えばハローワーク経由の痛手体験として、事務職時代の同僚に「ハローワーク経由で転職した結果、基本給8万円の正社員になった」という女性がいました。

具体的には、当初は「額面20万円」という話だったので、それを信じて入社したのですが、実態は「基本給8万円+独自の手当で上増しして合計20万円」だったとのこと。

そして、退職後に発覚したのは「基本給が異常に低かったのは、諸手当を安く済ませる為のセコい対策」だったという事実です。

その為「失業保険は基本給×60%の為、失業保険が5万円程度しか貰えない」という緊急事態に直面し、失業保険頼みの転職活動を断念したそうです…。

失業保険が月5万ですよ？それで3ヶ月生活しろって言われても無理な話よ！

それは最悪でしたね…。

その女性が勤めていたのは「東京の卸問屋街で有名な人形橋にある、小さな零細企業」だったそうですが、ある意味「創業一族のやりたい放題」だったようです。

このように、ハローワークを経由して転職する時は「求人掲載が無料」「変な零細企業も混じっている」というリスクを考えた方が良いでしょう。

その為「リクルートエージェント」などの転職サイトを使ったほうが、しっかりした会社に転職できる確率は高いと言えるのです。

※なお「転職先相談相手＝転職エージェント」などを以下のリンク先にて紹介している為、合わせてご参考に♪

20代は第二新卒転職エージェント

20代は第二新卒転職エージェントがおすすめです。

なぜなら「過去・現在の職歴に関係なく、20代であれば転職先を斡旋・サポートしてくれる」からです。

そして「20代であれば現状(非正規/既卒/ニート/フリーター)に関わらず第二新卒転職エージェントを利用できる」為、以下のリンク先情報も合わせてご参考に♪

転職サイトで数打ち

転職サイトで数打ちするのもおすすめです。

なぜなら「応募上限がない為、比較の意味を兼ねてたくさん応募できる」ので、良い転職先と出会いやすいからです。

このように「転職先情報収集を転職サイトでしておく」のもおすすめな為、以下のリンク先情報も合わせてご参考に♪

スキルを学んでから転職

スキルを学んでから転職するのもおすすめです。

なぜなら「スキルを持っておけば、即戦力orある程度基礎能力があるレベルで転職できる＝転職選択肢が広がる」からです。

また、ハローワークにも就職支援の職業訓練がありますが、あれは「素人+αレベル」が多い為、やはり転職前提なら、身銭を切って学ぶべきです。

それでも「10万円〜」スクール受講できる場所もある為、貯金した後で受講し、その後転職活動に活かすのは十分現実的ですよ♪

※なお「プログラミング」「WEBデザイン」スクールを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

なお、僕はいきなり未経験転職したわけではなく、2年ほどブログ副業を実践していた結果、そのブログを成果物(ポートフォリオ)として転職することに成功しました。

その為、できれば職種転換する前に「スクールに通ってある程度基礎を固める」「独学で実力を育む」という期間が必要と言えます。

そして、以下のリンク先では、「ブログの始め方」「副業禁止の会社で稼ぐコツ」を紹介しているので、こちらも合わせて参考にしてください♪

アフィリエイトブログの始め方！年商3億円社長が教える初心者が月5万円を最速で稼ぐコツ

アフィリエイトブログを副業禁止企業で始めるコツ！絶対バレない為の対策まとめ

転職エージェントでジックリ相談

転職エージェントでジックリ相談するのもおすすめです。

やはり「対面orWEB面談で、自分の転職希望条件を伝えて求人を教えてもらう」「履歴書/職務経歴書の書き方や面接アドバイスをもらう」だけでも、転職成功率は激増しますから♪

※なお「転職先相談相手＝転職エージェント」などを以下のリンク先にて紹介している為、合わせてご参考に♪

まとめ

以上が職業訓練を休む理由で旅行はペナルティあり！円満に休暇をGETするコツのご紹介でした。

自分の気持ちに正直になってチャレンジした経験は「自信という財産」になりますから、誇りを持てる決断をしましょうね♪！

あなたが自尊心を取り戻せるように、この記事に出会った以上、今スグ1mmでも自分を変えていきましょうね！♪

強烈な影響力のある男が、あなたの成幸をお祈りしています♪

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低意欲からの転職サイト登録利点

なお最後に補足として、低意欲からの転職サイト登録利点についてご紹介していきます。

転職情報収集は複数利用がおすすめの理由

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辛い時は意欲が完全に0

辛い時は意欲が完全に0になってしまうのが「転職意欲が少ない内からサイト登録しておく、一番のメリット」です。


あなたもストレスで疲れ切ったり、深く悩む出来事があった時に「何もできず休みが終わってしまった…」という経験がありませんか？




それと同じ状況が「勤め先の会社」で起こってしまうと、逃げる気力すら湧かず、もっときつくなるリスクがあるのです。

転職サイト登録対策なしorありの例

• ■対策なし＝ストレス爆発して退職→転職活動開始→アルバイトor貯金を崩しながら転職
• ■対策あり＝気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職

このように、意欲が低い内から転職サイト登録しておけば「今の会社を辞めたくなった時の安全対策」が施せるのです♪

転職サイト登録は一種の保険

このように、転職サイト登録は一種の保険と言えます。

保険を利用する安心例

• 転職保険＝働き先の倒産リスクや、勤務継続不能リスクを回避
• 自動車保険＝事故や、慰謝料問題などのリスクを回避
• 医療・がん保険＝高額医療費が発生した時などのリスクを回避

例えば実際に「事故った時」「病気になった時」に「どこに相談すれば良いか分からない…。」「何をすれば安心を取り戻せるか不明…。」だと、メチャクチャ不安ですよね？


しかし「少なくとも相談先が分かっている」「実際にどんな行動を取れば良いかイメージできている」なら、その不安が実際に訪れても、スグ安心を取り戻せるわけです♪


その為「転職サイト」も同じく「過労で倒れる」「ストレスが頂点に達する」「クビになる」など「不測の事態に備える為の保険」として利用できるのです♪

登録だけしておく利点

また、登録だけしておく利点も大きいです。

登録だけしておく利点

• 「希望業種・職種」に沿った求人情報を受け取れる＆閲覧できるようになり「自分の市場価値が分かる」「転職先イメージが明確になる」
• 転職エージェントに登録&相談すれば「具体的な応募書類添削&面接対策サポート」「転職相談先」が手に入る

このように「実際に登録しておくだけでも、今より確実に現実が良くなる」と言えるのです♪


しかも「無料で利用＆情報収集できる」「市場価値＆転職イメージが明確になる」為、とりあえず「今スグ登録」しておいて損はないですよ♪

【転職最大手】リクルートエージェント

リクルートエージェントがおすすめな理由

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