職業訓練 面接 あっさり

 

諒

「転職10回+3職種経験」&「転職サイト企業にて求人500社(1,000件)以上作成」した「強烈な影響力のある男」がまとめました♪

 

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「職業訓練校の面接であっさり受かるコツ+落ちた時対策を知りたい!」

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職業訓練校に通って「WEBデザイン&プログラミングスキルの受講学習」は、知識がない未経験者におすすめ?

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「パソコン仕事」を希望するなら、20代は無料コースで学ぶより「有料スクール」「職種未経験OK求人への転職」の方が将来性は高い?

 

そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね?

 

この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪

 

職業訓練面接@あっさり【受かるコツ】

目次

 

諒

ではまずはじめに、職業訓練面接@あっさり【受かるコツ】についてご紹介していきます。

 

※なお、これらの情報は「2023年(令和5年)時点のデータ」を基に作成しており、金額やルールが変わっている可能性もある為、あくまで「手続きの参考」としてご理解下さい

 

※また「職業訓練受講手続きの流れ」は以下の通りです

 

職業訓練受講時(ハロートレーニング)の手順

ハロートレーニング

  1. ハローワークへの求職申し込みの後「希望職業訓練の説明会&見学会参加」
  2. 訓練受講申込書を提出して「受講申し込み」
  3. 筆記&面接による「選考」(原則スーツで参加)
  4. 選考結果通知「受け取り」
  5. ハローワークで「受講斡旋手続き」
  6. 「受講開始」

出典:厚生労働省

低倍率のコースを狙う

 

低倍率のコースを狙う戦略はアリです。

 

職業訓練はハローワークにて概要パンフレットが置かれており、様々なコースを受講申し込みできますが、人気のコースほど選考落ちする可能性が高いです。

 

 

具体的には、近年人気の高い職種である「IT系(WEBデザイナー・プログラミング)」「女性の手に職系(医療系)」など、埋まりやすいコースは選考落ちするケースもあります。

 

東京都/委託訓練応募倍率(令和5年7月)の例

TOKYOはたらくネット1

TOKYOはたらくネット2

出典:TOKYOはたらくネット

 

その為「職業訓練受講を優先する為、応募倍率が低いコースを選ぶ」のはおすすめですよ♪

 

定員が多いor開催スパンが短い

 

定員が多いor開催スパンが短いという「需要<供給」になっているコースを選ぶ方法もあります。

 

例えば「同じ定員数でも、有名スクール委託講座の方が無名スクールより人気が高い」「3ヶ月講座より6ヶ月講座の方が、失業保険を延長して受け取れる」などで、倍率が上がってしまうわけですね。

 

その為「なるべく受講しやすいコースをあらかじめ選んで狙っていく」という戦略も使えるのです。

 

離職者の少ない時期

 

離職者の少ない時期で、倍率が下がっている時を狙うという方法もあります。

 

一般的には、人事異動・整理解雇が行われやすい時期や、ボーナスを受け取った後など「3月頃or12月頃or会社の期末」に離職者が増える傾向はあります。

 

その為、比較的退職タイミングではない時期に職業訓練コース受講を狙えば、合格確率はUPできるのです♪

 

 

※なお「年収300万円のライフスタイル年収1,000万円のライフスタイル」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

年収別ライフスタイル

  1. 年収300万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
  2. 年収400万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
  3. 年収500万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
  4. 年収800万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
  5. 年収1,000万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら

見学会はキッチリ参加

 

見学会はキッチリ参加しておく事で、合格率UPを狙える可能性が上がります。

 

そもそも、参加者の選別優先度は「卒業後、ちゃんと社会復帰してくれる確率が高いと感じる人」を選ぶわけです。

 

必然的に「受講コースの概要を参加して見に来た“参加&就業意欲が高い人”」を優先して、コース参加者に選ぶのは当然です。

 

ハイクラス転職

 

その為、希望コース受講意欲を前向きに表明する為にも、見学会参加しておいて「私は受講意欲があります!」とアピールしておいた方が良いのです♪

 

応募書類を余裕を持って提出

 

断言はできませんが、応募書類を余裕を持って提出しておく事で、合格率UPを少しでも狙える可能性もあります。

 

職業訓練には応募期間があり、当然ながら「ギリギリで応募する人ほど、本気度が低い」と取られかねません。

 

その為、職業訓練の希望コースが決まったら「なるべく早く応募書類を用意して“受講意思を示す”」のも、非常に重要と言えますよ♪

 

 

※なお「失業保険」「職業訓練」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

失業保険の有効な使い方

  1. 失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方=退職不安がある場合はこちら
  2. 職業訓練のメリット・デメリット=職業訓練について知りたい場合はこちら
  3. 職業訓練に落ちた時対策=失業中のスキルUPテクを知りたい場合はこちら
  4.  

職業訓練面接@あっさり【落ちた時選択肢】

目次

 

諒

では次に、職業訓練面接@あっさり【落ちた時選択肢】についてご紹介していきます。

 

他の通える区・市で受講する

 

自分の通っているハローワークで希望する該当職業訓練の倍率が高かったり、落ちてしまったなら、他の通える区・市で受講するのもアリです。

 

どうしても通うハローワークによって「希望する職業訓練コースが無いor募集人数が少ないor倍率が高い」という差は出てきます。

 

その為「他の通えそうな近隣地域」で希望コース募集している場合、そちらで受講開始するのもアリでしょう。

 

仕事 ミス 隠したことある

 

ただし、一般的には「該当のハローワーク管轄内で職業訓練を受けるのが一般的」な為、ハローワーク担当者に相談の上、許可を取らなければ諦めざるを得ないケースもあります。

 

その為、以下の3点をベースに「許可を取る根回し」が必要になる可能性は高いです。

 

他地域の職業訓練コース参加の許可を貰うコツ

転職エージェント おすすめ

  1. 他地域で受ける理由=「このハローワークで希望コースに落ちたから」「●月開始がここにないから」
  2. 希望コースが良い理由=「どうしても●月中に●●コースを卒業して●●に転職したいから」
  3. 現実的に通える理由=「●●エリアは電車で●分の為、早起きすれば対応可能」

 

このように、ある程度「他のハローワークで参加するしか無い理由」を固めて説明するのが良いでしょう。

 

※そもそも「既に自分がいるハローワーク経由の職業訓練で落ちている」為、他の場所でも同じ結果になる可能性も高いので、正直あまりおすすめはしませんが…。

 

他のコースを選ぶ

 

「自己都合退職による給付制限解除が最優先」「希望コースに似た類似コースが他にもある」なら、他のコースを選ぶのもアリです。

 

職業訓練の例

成長

  • プログラミング言語
  • WEBアプリエンジニア
  • 建築系CAD
  • 保育士
  • 介護福祉士
  • 調理師
  • 自動車整備
  • 溶接技術
  • トラックドライバー
  • WEBデザイナー
  • 電気設備
  • ネイリスト など

 

このように、非常に幅広い訓練が用意されています。

 

正直言って、職業訓練でメチャメチャ実力がUPするわけではない為「独学メインで希望の実力を育みながら、類似コースで周辺知識を育む」のも、一つの立派な戦略ですよ♪

 

自己都合退職でも失業保険即受給

 

ちなみに補足ですが、職業訓練受講の大きなメリットとして、自己都合退職でも失業保険即受給できるという点もあります。

 

本来の場合「会社の倒産・解雇」「有期雇用契約による更新なし(契約社員/派遣)」などでなければ「自らの意思で退職=自己都合退職」となり、2ヶ月〜3ヶ月の失業保険給付制限が付きます。

 

 

しかし、職業訓練に申し込んで訓練開始すれば「受講開始と同時に失業保険受給をスタートできる」のです♪

 

失業保険受給中の手当受給イメージ

動画クリエイタースクール

  1. 自己都合退職の例=「給付制限2ヶ月の失業保険90日」対象者で「3ヶ月コース(90日)の訓練受講開始」=90日分の受講期間分失業保険をスグ受け取れる(受取り前倒しできたイメージ)
  2. 会社都合退職の例=失業保険30日受取後、残り60日で「3ヶ月コース(90日)の訓練受講開始」=30日+90日=120日分受け取れる(60日分が90日分に変換されたイメージ)

※なお、離職者訓練(雇用保険受給中の方)を受講する場合「失業保険残日数が1/3以上ある状態で申請」が必要

→例:90日支給対象者の場合「失業保険残日数31日以上ある状態で受講開始」しなければ、この制度対象者になれない

\その他受講サポート手当/

離職者訓練手当

出典:厚生労働省

  1. 受講手当=「500円/日」支給(40日=2万円上限)
  2. 通所手当=ハローワークor委託施設から片道2km以上離れている場合「必要金額分支給」(4万2,500円/月上限)

 

このように、失業保険を実質前倒しで受け取れたり、長い期間受け取れるようになるのです♪

 

とは言え、残念ながら失業保険は「在職中直近半年の月収×0.6倍程度」の為「ある程度貯金がある」「実家暮らしor共働きで一定期間支えて貰える」状態でない限り、余裕がなかったりします。

 

その為「長期間の職業訓練ほど受給期間が増えるが、十分な貯金or支給金額がない場合は辛くなる為、短期間コースにするor金策に走る必要がある」点は注意が必要です!

 

 

※なお、以下のリンク先にて「失業保険金額の計算方法」「職業訓練受講しない場合の転職活動+お金調達方法」を紹介している為、必要に応じて参考に使って下さい。
失業保険を賢くGETする裏ワザ!バイトなどで軍資金をシッカリ稼ぐコツ

 

求職者支援訓練で再挑戦

 

求職者支援訓練で再挑戦という選択肢もあります。

 

そもそも職業訓練とは、厳密には「失業保険受給中の人=離職者訓練」「失業保険が関係ない困窮者=求職者支援訓練」があります(他にも在職者/学卒者/障害者訓練もあるがここでは割愛)

 

その為「失業保険満額受給後“求職者支援訓練”対象者になってから、希望コースのジャンルを再申請する」のもアリですよ♪

 

求職者支援訓練の注意点

 

なお、求職者支援訓練の注意点についても補足しておきます。

 

具体的には、求職者支援訓練中は「月10万円程度の経済支援(職業訓練受講給付金)」が貰えますが、それを受け取るには、以下のような制限がある為、アルバイトなどを行う時には注意が必要です。

 

職業訓練受講給付金受取時の注意点

\職業訓練受講給付金受取金額/

職業訓練受講給付金

  1. 職業訓練受講手当=「月額10万円」支給
  2. 通所手当=ハローワークor委託施設から片道2km以上離れている場合「必要金額分支給」(4万2,500円/月上限)
  3. 寄宿手当=「往復所要時間4h以上」「訓練所まで交通の便が著しく悪い」「特殊訓練でスグ近くに一時的に住む必要がある」場合、対象者に1万700円/月を支給

\職業訓練受講給付金受取時の注意点/

職業訓練受講給付金 注意点

出典:厚生労働省

 

このように「月10万円+α」が受け取れる為、失業保険がない+一人暮らしなどで生活費が少ない場合「支給要件に抵触しないレベルでアルバイトする(月8万円以下)」のもアリでしょう。

 

 

なお「月8万円以下&世帯月収30万円以下」は「給与支払いタイミングによる支給単位期間」で判断される為、うまく調整しないと超過リスクがあります。

 

例えば「5月14日開講&8月10日終了の3ヶ月コース」で受講した場合、以下のような判断基準となります。

 

支給単位期間

時間

  1. 支給単位期間1=5月14日〜6月13日
  2. 支給単位期間2=6月14日〜7月13日
  3. 支給単位期間3=7月14日〜8月10日

 

これはあくまでイメージですが、例えば「日雇いで6月中に土日6回=6万円稼いだ(7月末支払い)+単発在宅勤務で7月頭に2万稼いだ(7月末支払い)=支給単位期間3で8万稼いだ」場合、支給違反になるわけです。

 

※たとえ2ヶ月間で働いて稼いだお金でも「支給単位期間で8万円を超えた場合」は、支給違反となり「10万円などの支払い対象から外れてしまう」のです

 

 

このようになってしまう為、判断としては「職業訓練手当以外なしor貯金で対応」「バイトする場合は、支給単位期間に注意する」のどちらかになるでしょう。

 

※そもそも、職業訓練中は「勉強して働き先を見つける為のスキルを育むor稼ぎ方を習得する期間」の為、バイトに傾倒しすぎるのは良くありません!

 

離職者訓練/求職者支援訓練の就職率

 

また合わせて、離職者訓練/求職者支援訓練の就職率も補足しておきます。

 

職業訓練後の就職率

\離職者訓練(雇用保険受給中の方)就職率/

離職者訓練就職率

\求職者訓練(雇用保険を受給できない方/受給満了の方)就職率/

求職者訓練就職率

出典:厚生労働省

 

このように「失業保険受給中の離職者=70%〜80%」「失業保険受給者以外の求職者=50%〜60%」が、受講後3ヶ月以内に就職先決定しているわけです(喫緊の就職緊急性が異なるとも言えますが)

 

ただし、残念ながら「ハローワーク経由の斡旋はブラックの確率が高い」です。

 

その為、出来るだけ「自分で転職サイトorエージェントを活用する」「派遣で実務経験を積んでから、正社員ステップアップする」などがおすすめですよ♪

 

ブラック企業斡旋リスクがある

 

ハローワークは求人掲載料無料という仕組み上の問題で、ブラック企業斡旋リスクがあるというデメリットがあります。

 

求人サイトや転職エージェントとハローワークの違い

役所

  • 転職サイト・エージェント=企業が「お金を払って求人依頼する」為「求人掲載依頼できる程度に稼げている優良企業」が多い
  • ハローワーク=「求人掲載料が無料」であり「面接者or入社した人がハローワークに問題点を事後報告する形式」の為、変な会社も混じっている

 

このように「求人掲載企業が“身銭を払うリスクを取らずに求人募集している”為、ブラック企業や変な企業が一定数混じっている」のです。

 

そしてここでいう「変な会社」とは、犯罪ではなく「零細企業・一族経営会社が、一般的に見て不思議なルールを社員に課しているケースがある」ということです。

 

ブラック企業のチェック体制問題

 

ブラック企業のチェック体制問題もあります。

 

ブラック企業のチェック問題

チェックリスト

  • ハローワーク=求人情報は基本的に企業から貰ったものを掲載し、就職者から「求人情報と違う!」問題があった!」と報告を受けてから是正勧告を行う
  • 転職サイト・エージェント=担当営業が企業視察しているケースが多く、ある程度ブラックを排除している

 

このように「後出しでブラック企業に注意喚起する」為、事前に就業状況を見ている転職サイト・エージェントに比べ、ブラック企業入社に陥ってしまうリスクが高いのです。

 

ハローワーク経由の痛手体験

 

例えばハローワーク経由の痛手体験として、事務職時代の同僚に「ハローワーク経由で転職した結果、基本給8万円の正社員になった」という女性がいました。

 

具体的には、当初は「額面20万円」という話だったので、それを信じて入社したのですが、実態は「基本給8万円+独自の手当で上増しして合計20万円」だったとのこと。

 

 

そして、退職後に発覚したのは「基本給が異常に低かったのは、諸手当を安く済ませる為のセコい対策」だったという事実です。

 

その為「失業保険は基本給×60%の為、失業保険が5万円程度しか貰えない」という緊急事態に直面し、失業保険頼みの転職活動を断念したそうです…。

 

同僚 女性

失業保険が月5万ですよ?それで3ヶ月生活しろって言われても無理な話よ!

諒

それは最悪でしたね…。

 

その女性が勤めていたのは「東京の卸問屋街で有名な人形橋にある、小さな零細企業」だったそうですが、ある意味「創業一族のやりたい放題」だったようです。

 

このように、ハローワークを経由して転職する時は「求人掲載が無料」「変な零細企業も混じっている」というリスクを考えた方が良いでしょう。

 

その為「リクルートエージェント」などの転職サイトを使ったほうが、しっかりした会社に転職できる確率は高いと言えるのです。

 

 

※なお「転職先相談相手=転職エージェント」などを以下のリンク先にて紹介している為、合わせてご参考に♪

正社員転職エージェントのおすすめ

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僕の転職・退職体験談

適職 不適職

諒

では次に、僕の転職・退職体験談についてご紹介していきます。

将来に不安を感じて転職


僕は26歳の時に、将来に不安を感じて転職しました。

なぜなら、以下のような状況で働いていて「このままでは将来がダメになる…」と感じていたからです。

事務職で働いていて不安に感じていたこと

  • 「基礎的なオフィススキル」しか育たなかった為、万一クビになった時に転職できない不安を感じていた
  • 「月給20万+残業代+ボーナス少々」で生活に余裕がなく、昇進・昇給の見込みも薄かった
  • 単純に「上司や先輩で憧れる人」がおらず、数年後はここに居るつもりがなかった


その為「半年後に辞めると宣言→退職3ヶ月前からユルユルと転職活動を開始→ギリギリ退職3週間前に、何とか滑り込みで転職先が決定」という危うさで転職先決定しました(苦笑)

僕のヒーローアカデミア ゴミ掃除

出典:僕のヒーローアカデミア


そして、この経験から言えるのは「退職決断後に0から情報収集を始めた場合、最低3ヶ月以上は欲しい」という事です。

しかも、ストレスで疲れ切ったり「もうこんな人生イヤだ…」という無気力状態に陥ると、逃げる気力すら湧かず「うつ」「過労死」など、心や体が死んでしまうリスクがあるのです…。

転職サイト登録対策なしorありの例

呪術廻戦 最強

出典:呪術廻戦

  • ■対策なし=ストレス爆発して退職→転職活動開始→アルバイトor貯金を崩しながら転職
  • ■対策あり=気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職


その為、スムーズな転職を実現する為には「当サイトで紹介しているような転職サイトに無料登録」して、不足の事態に備えておくのがおすすめですよ♪


【転職最大手】リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェントは、非公開求人数21万件&公開求人30万件以上があり、幅広い要望に応えてくれる為「情報収集だけしたい」「履歴書/職務経歴書など、プロのアドバイスが欲しい」という転職初心者は、登録必須のサイトです♪

諒

備えあれば憂いなし♪

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出典:僕のヒーローアカデミア



リクルートエージェントの口コミ・評判!面談手順
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【20代職種転換に最適】Re就活

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Re就活は「全国1万件以上の求人アリ(※募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出)」「未経験OK多数」など「20代の就活やり直しサポート」してくれるサイトの為、20代は登録必須のサイトと言えますよ♪

諒

若い頃の苦労は買ってでもしよう♪

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出典:呪術廻戦



Re就活の口コミ・評判
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【転職方向性確認に最適】適職診断3選

向いてる仕事 適職診断
適職診断は「自分に合った快適な働き方が分かるチェック方法」であり、僕自身「非常に役立った3つの適職診断」がある為、以下のリンク先にて詳しく紹介しています♪

諒

自己の可能性の限界に挑戦するぜよ♪



るろうに剣心 答え

出典:るろうに剣心



適職診断@おすすめ3選


また、以下のリンク先にて「転職サイト・エージェントおすすめランキング〜利用失敗体験談」を赤裸々に公開しているので、合わせて参考にご覧下さい♪

転職サイトおすすめランキング+利用失敗体験談


さらに、以下のリンク先にて「僕自身が転職10回+職種転換4回を達成してきたプロセス=大島諒一年表」を赤裸々に公開しているので、合わせて参考にご覧下さい♪

大島諒一の自尊心復興体験談

テニスの王子様 油断せずに行こう

出典:テニスの王子様