平均年収がおかしいと感じる原因は？日本の実態や年収UPテク

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「平均年収がおかしいと感じる原因は？日本の実態や年収UPテクを知りたい！」

平均年収は中央値で把握するべき？転職など「収入アップ方法」は何がある？

「企業規模/業種/職種/地域/男性or女性/正社員or非正規/年代」によって平均は大きく異なる？

そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね？

僕も「平均年収がおかしい…」と悩んだことがある為、あなたの気持ちを諒解(心を理解)できます…。

だからこそ、そんな僕が「平均年収がおかしいと感じる原因+日本の実態や年収UPテク」を具体的に紹介しています♪

この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪

平均年収がおかしいと感じる原因

ではまずはじめに、平均年収がおかしいと感じる原因についてご紹介していきます。

過去30年の平均年収データ

まずは参考として、過去30年の平均年収データを以下に掲載します。

このように、およそ「失われた30年」と呼ばれる期間では「2001年(平成13年)まで年収は450万円後半」「2002年〜2021年まで450万円前半」「2022年から再び450万円越え」となっています。

そして、年収450万円の人の場合は「月収30万円程度＝360万円」「賞与が月給3ヶ月分＝90万円(夏冬で45万円ずつ)」といったイメージです。

とは言え、この数字を見ると「俺or私はこんなにもらってない！世の中の平均はこんなに貰ってるの？」となると思います。

ボーナスで45万円も貰ってないんだけど…

月収30万円って、周りが皆それ位貰ってると思えないんだけど…

その為、ここからは「平均年収がおかしいと感じるからくり」について解説していきます。

平均年収は最高〜最低が混同

一番大切な考え方として、平均年収は最高〜最低が混同しているという側面があります。

例えば、この話で一番分かりやすいのが「大谷翔平選手による平均年収ブチ上げ事件」です(笑)

具体的には「大谷翔平選手が1000億円契約を締結した事ににより、2013年の花巻東高校卒業生の平均年収が4000万円越えになった」というお話です。

出典:カイジ

このように「一部の年収数千万円〜億以上の人物がいる」事により、平均値というのは大きく上方修正されるケースがあるのです。

年収と手取りは異なる

また、年収と手取りは異なるという側面もあります。

例えば「平均年収450万円程度の人は、手取りでおおよそ360万円程度」となります。

※なお、おおよその税額は以下の通り。

このように、額面の年収と実際の手取りは異なる為「思ったより手元にお金がない」というおかしさを感じるケースもあるのです。

地域ごとに年収差は異なる

地域ごとに年収差は異なるという側面もあります。

例えば、一番わかりやすいのが「東京23区の所得格差」です。

このように、同じ東京23区と言っても、平均年収に2倍以上の差があるわけです。

実際、平均年収1000万円近い地域は「大手企業」「外資企業」が入るオフィスビルが並んでいたり、その近辺にも高所得者が沢山住んでいます。

一方で、年収400万円以下の地域は、良くも悪くも「昔ながらの東京の下町」が残っており、地元の風情に生きる中小零細企業が軒を連ねているわけです。

企業規模で年収差は異なる

企業規模で年収差は異なるという側面もあります。

もちろん、小規模ベンチャー企業で高年収還元している所もありますが、一般的には「組織規模が大きい＝大きく稼いでおり平均年収が高い」となります。

実際、僕が初めて勤務した「社員200名前後の自動車ディーラー」は「社長年収1500万円」「幹部年収1000万円辺り」と上司から聞きました。

一方で、僕が東京で勤務した「社員2万名以上の通信IT系企業」は「課長年収1000万〜1500万円」と上司から聞きました。

私の経済力は年収1500万円です(社員200名企業社長)

私の経済力は年収1500万円です(社員2万名企業課長)

このように「組織規模が大きい企業ほど平均年収が高く、小さい組織ほど平均年収が低い傾向がある」のです。

業界・業種別で年収差は異なる

業界・業種別で年収差は異なるという側面もあります。

※「業界＝運輸業」「業種＝鉄道業界・航空業界」など「業界＞様々な業種」というイメージ

実際、以下のデータからわかるように「高年収が多い業種」「低年収が多い業種」があります。

イメージとしては「高年収＝電気ガス水道などのインフラ系/金融保険/情報通信業」「低年収＝宿泊業飲食サービス業/農林水産鉱業/サービス業」がトップ3〜ワースト3となっています。

実際、僕の知り合いにも「ケーキ屋さん時代は月給20万以下→エンジニアに転職して月収30万程度にUPした女性」などもいた為、年収UPという意味で言えば、業界を変えるのは効果的と言えるのです。

職種別で年収差は異なる

職種別で年収差は異なるという側面もあります。

このように、働く職種によって平均年収が100万円〜200万円近く差が出たりします。

実際、僕も「OA事務→営業職」に転職して、月収が約10万円程度UPした経験がある為、年収UPしたい場合は「高年収に到達しやすい職種に転換する」のは、おすすめの選択肢と言えるのです♪

男女で年収差は異なる

男女で年収差は異なるという側面もあります。

先程のDODAのデータからも分かりますが「おおよそ男性の方が女性より2〜3割年収が高い」という傾向が見受けられます。

これは「男性の方が高学歴が多い・男社会で出世しやすい会社が多い・出産育児によるキャリア分断がない」など、様々な理由が考えられます。

しかしいずれにしても、男女という括りで分けた場合「男女の平均年収差がある」のは間違いありません。

最終学歴で年収差は異なる

最終学歴で年収差は異なるという側面もあります。

例えば「大卒が1社目で勤め切った場合＝2億8千万円」「中卒が転職経験した場合＝1億8千万円」となり、約1億円の生涯年収差があります。

そして、これを勤続40年で割った場合「毎年250万円差」となる為、ザックリ優良企業でずっと勤め上げる大卒と中卒転職経験者では、毎年250万円程度の平均年収差があると言えるのです。

雇用形態で年収差は異なる

雇用形態で年収差は異なるという側面もあります。

例えば「派遣会社はマージン25%〜35%を中抜きしている」と言われており、必然的に「非正規の方が正社員より同程度年収が少ない」傾向があります。

実際、僕が通信IT系企業に勤めていた時が「年収400万円程度」だったのですが、2個下の同僚が「年収500万〜600万円程度」だったと想定される為、この数字は辻褄があります。

同じ仕事してるのに、同僚より年収が25%以上派遣会社に持っていかれてる…なんて日だ！！(怒)

その為「非正規雇用者は25%〜35%正社員より少ない」という違和感によって、平均年収がおかしいと感じるケースもあるのです。

年代で年収差は異なる

年代で年収差は異なるという側面もあります。

このように、20代と50代以上では単純に「1.5倍以上の平均年収差」がある為、若い人ほど平均年収がおかしいと感じやすいのです。

平均値より中央値で見るべき

以上の点から、平均値はカテゴリーによって大きな差が出てくる為、平均値より中央値で見るべきと言えます。

このように「より実態に近い値」としては、中央値の方が正しく把握しやすいと言えます。

平均値VS中央値の例

なお、より具体的にイメージしてもらう為、平均値VS中央値の例を補足しておきます。

このように、低年収〜高年収と幅広いデータを読み解く場合は、平均値だと数値が大きい可能性がある為「より実態に近いのは、中央値の可能性が高い」と見るのが良いでしょう♪

出典:テニスの王子様

※なお「失業保険」「職業訓練」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

平均年収がおかしい【収入UP対策】

では次に、平均年収がおかしい【収入UP対策】についてご紹介していきます。

残業・休日出勤で稼ぐ

「残業代や休日出勤手当がしっかり出る会社に勤めている」なら、残業・休日出勤で稼ぐという選択肢があります。

例えば僕は、OA事務時代が「月給20万+残業代」でしたが、残業月平均40〜60時間ほどだった為、手取りは24〜26万円ほど稼いでいました。

※「9時30分出社〜20時or21時退社」といったイメージ

その代わり「平日のプライベートがほぼ壊滅」というデメリットも大きかった為、転職して改善しましたが…。

とは言え「納得いく残業代の稼ぎ方」が現在勤めている会社で出来るなら、選択肢の一つとしてはアリでしょう♪

※なお、以下のリンク先にて「退職作法・手順」「即日退職+諸手続きをプロに依頼できる退職代行サービス」を紹介している為、必要に応じてご参考に♪

資格取得で昇給

資格取得で昇給するという方法もあります。

会社の中には「●●の資格保有者は月給+α支給」というケースもある為、頑張って勉強してそれを実現するのもアリです。

出典:呪術廻戦

もしくは「営業×英語力を高めて外資に転職」「エンジニアが“高額報酬案件に多いプログラミング言語”を習得して年収UP」と言った形で「より高い収入レベルで働く為の勉強」もアリですよ♪

副業を始めて年収UP

僕自身が実践した方法ですが、副業を始めて年収UPという選択肢もあります。

例えば僕は、2年ほどブログ副業を実践していた結果、そのブログを成果物(ポートフォリオ)として転職することに成功しました。

その為「ブログを作って稼げる仕組みを作る」「プログラミング、WEBデザインスキルを習得して“年収UPできる職種転換”を狙う」という方法があると言えます。

副業ブログを作り始めて、2年目で月1万円稼げるようになった♪

立ち仕事の販売職から勉強して、座り仕事のWEBデザイナーに転職できた♪

しかも、現在では「総額10万円以下で通えるITスクール」などもある為、より高年収が狙える仕事に転職を考えるのもアリでしょう。

※なお「プログラミング・WEBデザイン・動画編集」スクールを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

そして、以下のリンク先では、「ブログの始め方」「副業禁止の会社で稼ぐコツ」を紹介しているので、こちらも合わせて参考にしてください♪

アフィリエイトブログの始め方

アフィリエイトブログを副業禁止企業で始めるコツ

転職して年収UP

平均年収を上げる一番堅実な方法は、転職して年収UPという選択肢です。

実際僕は、OA事務から営業職に転職して「月収10万円UP」を果たしましたし、市場価値の高い実力を育めているなら「転職で年収数十万円〜100万円以上UP」という成功例もいます。

その為「まずは転職サイトに登録して情報収集」「転職エージェントに相談して、転職ノウハウを吸収」し始めるだけでも、確実に視野を広げることができますよ♪

出典:僕のヒーローアカデミア

※なお「転職先相談相手＝転職エージェント」などを以下のリンク先にて紹介している為、合わせてご参考に♪

僕の転職・退職体験談

では次に、僕の転職・退職体験談についてご紹介していきます。

将来に不安を感じて転職

僕は26歳の時に、将来に不安を感じて転職しました。

なぜなら、以下のような状況で働いていて「このままでは将来がダメになる…」と感じていたからです。

事務職で働いていて不安に感じていたこと

• 「基礎的なオフィススキル」しか育たなかった為、万一クビになった時に転職できない不安を感じていた
• 「月給20万＋残業代+ボーナス少々」で生活に余裕がなく、昇進・昇給の見込みも薄かった
• 単純に「上司や先輩で憧れる人」がおらず、数年後はここに居るつもりがなかった

その為「半年後に辞めると宣言→退職3ヶ月前からユルユルと転職活動を開始→ギリギリ退職3週間前に、何とか滑り込みで転職先が決定」という危うさで転職先決定しました(苦笑)

出典:僕のヒーローアカデミア

そして、この経験から言えるのは「退職決断後に0から情報収集を始めた場合、最低3ヶ月以上は欲しい」という事です。

しかも、ストレスで疲れ切ったり「もうこんな人生イヤだ…」という無気力状態に陥ると、逃げる気力すら湧かず「うつ」「過労死」など、心や体が死んでしまうリスクがあるのです…。

転職サイト登録対策なしorありの例

出典:呪術廻戦

• ■対策なし＝ストレス爆発して退職→転職活動開始→アルバイトor貯金を崩しながら転職
• ■対策あり＝気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職

その為、スムーズな転職を実現する為には「当サイトで紹介しているような転職サイトに無料登録」して、不足の事態に備えておくのがおすすめですよ♪

具体的な転職成功例

また、僕以外の具体的な転職成功例も補足しておきます。

具体的な転職成功例

出典:ブラックジャック

• 某財閥系大手エンジニアで「毎日終電続きで時間がない」→中小の同業種エンジニアに転職し、年収や企業ブランド価値は減ったが「残業平均20h/月以下でストレス激減」
• 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP」
• シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった」
• ガツガツ実力主義系の会社で「体育会系に馴染めなかった」→仲間と一緒に和気あいあいな感覚で働きながら「皆で仕事を楽しむスタイルが肌に合い、ストレス激減した」

このように「自分がラクに働ける環境をGETした」「今より成長できる環境にシフトした」事で、ストレスが減ったり、やる気が増えたわけです♪

もちろん、リスクもありますが「どんな軸で転職したいのか？(残業減/年収UP)を明確にする」「情報収集をキッチリしておく」ことで、最悪の事態を回避しやすいですよ♪

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