年収800万 勝ち組

 

諒

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年収800万は勝ち組【一般知識】

目次

 

諒

ではまずはじめに、年収800万は勝ち組【一般知識】についてご紹介していきます。

 

年収割合データ

 

まず「日本の労働者年収比較」を知る為に、年収割合データからご紹介します。

 

年収割合データ

  • 年収800万円以上の全体割合=「男性4.4%」「女性0.8%」「全体2.9%」
  • 年収800万円以上の多い業種=「1位=電気/ガス/熱供給/水道業41.7%」「2位=金融業/保険業27.6%」「3位=情報通信業(IT)21.9%」「4位=研究・専門技術サービス業/教育・学習支援業16.4%」

\年収割合データ/

年収割合データ 年収800万円

\業種別年収割合/

業種別年収割合

出典:令和3年分民間給与実態統計調査-調査報告書-

 

令和3年のデータに関しては、このような割合となっています。

 

手取り(税額)+生活スタイルイメージ

 

そして、手取り(税額)+生活スタイルイメージは以下の通りです。

 

手取り(税額)

手取り(税額)

手取り(税額)1

手取り(税額) 年収800万

出典:セゾンカード

  1. 年収200万〜240万=「手取り率81%」
  2. 年収250万〜350万=「手取り率80%」
  3. 年収360万〜460万=「手取り率79%」
  4. 年収470万〜550万=「手取り率78%」
  5. 年収560万〜660万=「手取り率77%」
  6. 年収670万〜710万=「手取り率76%」
  7. 年収720万〜770万=「手取り率75%」
  8. 年収780万〜910万=「手取り率74%」
  9. 年収920万〜1,050万=「手取り率73%」
  10. 年収1,100万〜1,200万=「手取り率72%」

生活スタイルイメージ

目次 7

  1. 年収(手取り)=年収800万円=手取り5,912,800円=「月収約50万円(492,733円)」
  2. 家賃(手取りの30%以下が目安)=50万×0.3=「150,000円以下」
  3. 水道光熱費(1人当たり平均)=「男性15,000円」「女性10,000円」程度(個人差/住居により異なる)
  4. 通信費(格安SIM/固定回線)=「スマホ月額2,000円」「固定回線4,000円〜5,000円」
  5. 食費/エンゲル係数(手取りの15〜20%以下が目安)「75,000円〜10,000円」
  6. 交際費(友人/会社の付き合い)=毎週飲みに行った場合「5,000円×4回=20,000円」
  7. 衣服/理容代=「衣服5,000円(15,000円/3ヶ月・30,000円/6ヶ月など)」「理容代5,000円」
  8. 雑費(自販機/コンビニ/喫茶代/寄付など)=1日500円×30日=15,000円

→50万-15万-1万5千-7千円-9万-2万-1万-1万5千=193,000円

 

あくまで「1人暮らし&平均値程度に生活費をコントロールできている場合の生活イメージ」ですが、このように15万円以上の貯金が月々貯められる感覚にはなります。

 

ただし、ボーナス込みでの計算式であり「193,000円×6ヶ月=1,158,000円」の為、夏&冬にこの辺りの金額を一気に受け取っているケースも多いです。

 

仕事 ミス 大損害

 

その為「国内or海外旅行」「趣味や推しに注ぎ込む」「子育て・家族サービス代」などで貯金が吹っ飛び「比較的節約しているのに、貯金できない…」という人も一定数いるでしょう。

 

車/一軒家/結婚/子育て例

 

また合わせて、車/一軒家/結婚/子育て例についても補足しておきます。

 

車/一軒家/結婚/子育て例

目次 4

  1. 車(年収の半分まで)=「400万円」までなら可能(普通自動車など)
  2. 一軒家(ローンは年収の5〜7倍)=「4,000万〜5,600万」(都市部で買うor郊外で大きく買うなど)
  3. 結婚=生活を共有するだけの為「対応可能」(但し相手がいる&承諾して貰えればの話)
  4. 子育て=「1人辺り月5万円以上」はかかる為、3人産み育てるレベルまでなら大丈夫

 

このように、年収800万円だと「結婚は相手がいればOK」「車/一軒家/子育てを1つずつ+そこそこ貯金」というライフスタイルになる可能性が高いです。

 

年収800万は勝ち組【仕事が苦しい場合】

目次

 

諒

では次に、年収800万は勝ち組【仕事が苦しい場合】についてご紹介していきます。

 

年功序列型系業種リスク

 

年功序列型系業種リスクに関しては、主に以下の理由で仕事がきついです。

 

年功序列型系業種が辛い理由

役所

  1. 古くからある組織であり、役所に近い機能を持つ為「前例・慣習・ルール」に対して非常に厳しい
  2. 「根回し」「社内派閥」「学歴」などが重視され、肩書きでの上下関係や社内政治がシンドい
  3. 「労働組合」があるケースも多い為「組合活動や社内イベント」の強制力が強く、オフが潰れる
  4. 年功序列型組織は「若手ほど理不尽に晒されるケースも多い」為、若手ストレスが尋常じゃない

 

このように、イメージとしては「労働組合が一定の影響力を持ち、働き方はキッチリしているが、良くも悪くも昭和企業臭が凄いケースが多い」と言えます。

 

その為「挑戦心が強い」「理由の分からないルールや規則に従うのが苦手」「根回しは疲れる」という人にとっては、非常に働きにくい仕事人生が続いてしまうでしょう…。

 

実績比例型業種リスク

 

また、実績比例型系業種リスクに関しては、主に以下の理由で仕事がきついです。

 

実績比例型系業種が辛い理由

営業 セールス

  1. 良くも悪くも個人裁量が広い「結果・実力主義」であり、成果が低い場合プレッシャーがヤバい
  2. 「長時間労働」「休日出勤」も構わず働くケースが多い為、プライベートが潰されがち
  3. 「年下の上司」「成果至上主義パワハラ上司」など、理不尽な扱いを受けるリスクがある
  4. 「新知識・新技術・新サービス」の把握が必要になるケースも多い為、常に競争環境に晒される

 

このように、イメージとしては「個人で実力ある地位を確立できれば安泰だが、不適職だったり理不尽な環境にハマっている場合、全業種TOPクラスで高ストレス」と言えます。

 

その為「安心して働きたい」「競争し続けるのはムリ」「ゴリゴリ働き続けるのは体を壊す」という人にとっては、非常に働きにくい仕事人生が続いてしまうでしょう…。

 

 

※なお「年収300万円のライフスタイル年収1,000万円のライフスタイル」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

年収別ライフスタイル

  1. 年収300万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
  2. 年収400万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
  3. 年収500万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
  4. 年収800万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
  5. 年収1,000万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら

高年収=重い責任が伴っている

 

高年収=重い責任が伴っているからきついというのは、よくあるケースです。

 

例えば「医療系であれば、自分のミスが患者の命に関わる」「航空・輸送系であれば、判断ミスが乗客や大量の貨物損失につながる」など、大問題につながるリスクと隣り合わせです。

 

その分、責任の重さに対する対価として高年収待遇が与えられているわけですが、場合によっては「不適職で働いていて病んでしまう人」も一定数いたりするのです。

 

目次 7

 

その為「高年収でも、ストレスフルな環境で心身を壊す」くらいなら「年収が低くても安心して長く働ける環境の方が良いケース」も多いです。

 

だからこそ「自分にとって譲れないor達成しておきたい年収基準」をある程度決めておき、あとは他の価値観で選ぶのが良いでしょう♪

 

 

※なお「定時で帰れる位の有能仕事術」「会社をずる休みするコツ」などを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

プライベート時間を増やすコツ

  1. 定時で帰るコツ=効率よく仕事を終わらせたい場合はこちら
  2. 休日出勤を100%断るコツ=休日のプライベート時間を守りたい場合はこちら
  3. 会社をずる休みするコツ=時には有給を使ってマッタリしたい場合はこちら

長時間残業・休日出勤で心身疲弊

 

長時間残業・休日出勤で心身疲弊しているケースも多いです。

 

例えば、出世していき「表面上は年収が上がった場合」でも、「役職手当がついた一方で残業代なし」などになり、時給換算してみるとそれほど増えていないケースもあります。

 

みなし残業で長時間勤務の場合

否定 拒否 NO

  • 年収600万円の例(賞与・役職手当含む)
  • 年収600万円÷12ヶ月=月給約50万円
  • 50万円÷24日勤務(土曜日を4回出勤)=日給2万833円
  • 2万833円÷15時間勤務(残業5h/日)=時給1,388円

 

このように出世していても「一緒に働いている派遣社員の方が時給が高いor大して変わらない」という現実があるのです。

 

その為「役職手当がついて長時間残業する人」より「残業代無しの会社なら、責任もそこそこに早めに帰って、副業などで稼ぐ努力をしたほうがコスパ・タイパが良い」と言えるのです♪

 

 

もしくは「みなし残業40h→残業平均20h以下」「週休2日制→完全週休2日制(土日祝)」など、プライベート時間を増やす転職選択肢を選ぶのもアリでしょう。

 

時間

 

しかも、プライベート時間が増えるほど余裕も生まれる為、結果として「スキルアップ」「家族との時間が増える」「副業を始める」など、経済力UPの挑戦もしやすくなります♪

 

その為「時間は長期的に見て、優先しておく事でリターンが多い価値観の一つ」とも言えますよ♪

 

 

※なお「休みに関する求人記載ルール」を以下に補足しておく為、求人チェックの参考にして下さい

 

休みに関する求人記載ルール

リラックス

  • 週休二日制=月に1回以上週2日休日取得できる(1ヶ月4〜5週の内、1回以上2日休みがあれば該当)
  • 完全週休二日制=毎週必ず2日の休日をどこかで取得できる(週7日の内、各週どこかで2日休めば該当)
  • 完全週休二日制(土日)=毎週必ず土日に休日を取得できる
  • 完全週休二日制(土日祝)=毎週必ず土日に休日を取得+祝日も休める

休みに関する求人記載ルール補足

否定 拒否 NO

いずれの休日形態でも「年間休日日数●●日」という合計休日数が記載されているので、その日数により勤務日数の多さが分かる

  • 最長=「年間休日125日」で、土日祝休み+夏季休暇・年末年始休暇などを含む
  • 一般的=「年間休日110日」で、土日休み+祝日出勤or祝日休みで土曜に出勤変更
  • 最短=「年間休日105日」で、労働基準法ギリギリの働き方

体力勝負で体を壊す

 

体力勝負で体を壊すというケースもあります。

 

「建築土木系」の仕事は体を使って物を運んだり、高所作業したりする為、危険や体を壊すリスクと隣り合わせだったりします。

 

その為、高年収の人がいる一方で「若くて体力がある内がメインの仕事」「体を壊したら再起不能になる」などの状況もあったりします。

 

人間関係がキツい

 

人間関係がキツいというケースもあります。

 

例えば「証券会社勤務で、儲けを出せなければ人間扱いされない」「ゴリゴリの不動産営業組織で、怒号パワハラは日常茶飯事」というケースがあったりします。

 

 

もちろん高年収という報酬は得ているわけですが、不適職だった場合のストレスは半端ないといえます。

 

その為「今後も自分は今の働き方でOKなのか?」「他にプライベートや人生を充実させるやり方はないか?」「自分に似た人たちの職場環境を探せないか?」と考えるのもおすすめです。

 

例えば「自分に合った会社の雰囲気・社風の場所に転職する」「家族との時間を多く過ごせるように、家から近い会社に転職するorリモートワーク化」などですね♪

 

ハイクラス転職

 

人間関係は幸福度に大きく関わってくる為「自分の周りの人間をステキな人で満たす♪」のも、重要な価値観ですよ♪

 

 

※なお「パワハラ上司を成敗するコツ」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

パワハラ上司の対応方法

  1. パワハラ上司の末路・弱点=心のモヤモヤを晴らしたい場合はこちら
  2. パワハラ上司を追い込む技=実際に退治したい場合はこちら
  3. パワハラ上司に退職で攻撃=退職嫌がらせしたい場合はこちら

年収800万は勝ち組【生活が苦しい場合】

目次

 

諒

では次に、年収800万は勝ち組【生活が苦しい場合】についてご紹介していきます。

 

家賃・ローン・車代が高すぎる

 

家賃・ローン・車代が高すぎるから、生活苦に陥っているケースは多いです。

 

例えばある人は「慶應大学卒→超有名広告会社勤務→20代で年収1,000万越え」した一方で「先輩達の圧で外車購入+長時間残業で都内一等地のスグ帰れるよう賃貸」に住んでたそうです。

 

その結果「年収も1,000万以上貰っていたが、借金も1,000万円を超えて自転車操業を続けていた」との事でした。

 

高級車

 

他にも「身の丈に合わない家賃50万円マンションに住んで、生活が毎月赤字」などに陥っていたケースの人もいます。

 

これ以外にも「仕事を頑張れるからという理由で、生活費を圧迫するローン返済計画で家を建てた」「高級車を買って複数持っているが、結果生活を圧迫している」というパターンもあります。

 

その為「異常な固定費支出があるから高年収でも生活が苦しい」という自覚があるなら、支出削減を本気で考えた方が良いでしょう!

 

飲食代・遊興費など生活費が高すぎる

 

固定費以外にも、飲食代・遊興費など生活費が高すぎるから生活苦に陥っているケースもあります。

 

例えば「キャバクラorホスト通いにどハマりして、毎月給料日前に金欠」「毎日のように居酒屋で友達・同僚と集まるなど、飲み食いに毎月何万〜何十円も使う」というケースの人もいました。

 

他にも、仕事がストレスフルすぎて「高級ブランドアイテムを買ってストレス発散=リボ払い漬け」など、ショッピング依存症などに陥っているケースの人もいます。

 

仕事 ミス 大損害

 

もちろん、それで頑張れている側面もあるかもしれませんが「そもそもストレスを溜め込んでは爆発して散財する悪循環を断つ努力」も考えた方が良いでしょう。

 

家庭の経済的依存が大きい

 

高収入なのに貧乏な人あるあるとして、家庭の経済的依存が大きいというケースもあります。

 

例えば「年収1,500万円以上貰っているのに、東京の一等地に住んで専業主婦の妻+子供を育てており、自分はボロボロの服しか持ってない&昼飯も節約している旦那」というケースがいました。

 

一族経営 やばい

 

勿論、専業主婦家庭が悪いという事は言いませんが、明らかに「経済的責任が偏りすぎ+稼いでいる側が冷遇されている」というケースもある為、家庭運営を見直すべきとも言えますよ!

 

子供が多いor育児に使いすぎ

 

家庭運営から派生しますが、子供が多いor育児に使いすぎというケースもあります。

 

「子供は3人=全員中学受験を想定してSAPIX通い」「色々なお稽古事や塾に行かせていて、1人毎月10万円以上払ってる」など、夫婦は節約してるのに子供にドバドバお金を使ってるケースです。

 

勿論「子供がやりたいと言っている事をやらせてあげる」のは大賛成ですが、そのお金の使い方のバランスが本当に良いのか?問い直した方が良い可能性もあります。

 

同族経営 やばい

 

「無理やり行かせているお稽古事が複数あった」「塾通い漬けにするより、自由時間を与えて有意義に育てるべきかも?」という方針転換も見えてくる可能性がある為、家族会議も一つの手ですよ♪

 

年収800万は勝ち組【対策例】

目次

 

諒

では次に、年収800万は勝ち組【対策例】についてご紹介していきます。

 

昇進・出世を目指す

 

今の状況で定年まで勤め上げる予定であれば、昇進・出世を目指すのが賢明です。

 

当然ながら「出世して責任領域UP=年収UP」という好循環になる為、お金に余裕がない状況から余裕を増やす事が可能です。

 

 

ただし気をつけて欲しいのが「出世に伴って役職手当導入された一方で残業手当が無くなったり、労働時間が増えた結果、時給換算するとたいして増えていないケース」に陥ってしまうリスクです。

 

例えば「みなし残業などで、残業代がつかない正社員」として働いていた場合、アルバイト並みの時給で働いている人も結構います。

 

みなし残業で長時間勤務の場合

借金 リボ払い

  • 年収400万円の例(賞与・みなし残業代含む)
  • 年収400万円÷12ヶ月=月給約33万円
  • 33万円÷22日勤務(土曜日を2回出勤)=日給1万5,000円
  • 1万5,000円÷14時間勤務(残業4h/日)=時給1,071円

 

このように、たとえボーナスを貰って年収400万円でも「残業代なしで22時ごろまで働いている人」は、アルバイト並みの時給になっているのです。

 

そして出世していき「表面上は年収が上がった場合」でも、時給換算してみるとそれほど増えていないケースもあります。

 

みなし残業で長時間勤務の場合

否定 拒否 NO

  • 年収600万円の例(賞与・役職手当含む)
  • 年収600万円÷12ヶ月=月給約50万円
  • 50万円÷24日勤務(土曜日を4回出勤)=日給2万833円
  • 2万833円÷15時間勤務(残業5h/日)=時給1,388円

 

このように出世していても「一緒に働いている派遣社員の方が時給が高いor大して変わらない」という現実があるのです。

 

その為「役職手当がついて長時間残業する人」より「残業代無しの会社なら、責任もそこそこに早めに帰って、副業などで稼ぐ努力をしたほうがコスパ・タイパが良い」と言えるのです♪

 

現状維持で固定費を下げる

 

同じく、今の状況で定年まで勤め上げる予定であれば、現状維持で固定費を下げるのもアリです。

 

なぜなら「少なくとも、現状から悪くなるリスクを回避できる」からです。

 

仕事 ミス 大損害

 

もちろん「長期的には、余剰資金で投資を始めたり、副業で所得向上を目指す」という考え方もアリでしょう。

 

しかし、そうで無いなら「クビにならない程度に“そこそこ今の現状”を継続して、バランス良く生きていく」のは、一つの立派な生存戦略と言えますよ♪

 

 

※なお「年功序列社会の問題点」などを、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

転職前後対策

  1. 年功序列組織から転職すべき理由=“若手を食い潰す”組織構造を知りたい場合はこちら
  2. 中途採用転職後に放置が長い時対策=自発的にやる事を見つけたい場合はこちら
  3. 東京or地元就職・転職の良悪比較=「成長の東京VS安心の地元」を比較したい場合はこちら

固定費節約例

 

なお参考として、固定費節約例も補足しておきます。

 

固定費節約例

減少

  • 「家賃が安い場所などに引っ越す」=家賃は月収30%以下(数万円以上)で節約できる
  • 「スマホをキャリアから格安SIMに移行」=数千円(3,000円〜5,000円)節約できる
  • 「スマホゲーム課金・不要なサブスク・過剰な保険代などを解約」=数千〜数万円節約できる
  • 「家計簿をつけて浪費を抑える」=無駄な買い食い・飲み代(1日数百円〜数千円=数万円)節約できる

 

このように「収支を可視化する」「無駄な消費・浪費を節約する」事で、手元に残るお金を増やせますよ♪

 

転職・副業で収入を増やす

 

ストレスフルな状況を変えるには、転職・副業で収入を増やす選択肢が一番現実的です。

 

例えば人によっては「毎日終電帰りの上場企業勤務→中小にダウンしたが残業は月20時間以内でプライベートを有意義に使えるようになった」などの成功例が複数いたりします(知人の例)

 

成長

 

もちろん、既に市場価値の高い人材だからこそ出来た決断ですが、その結果確実に彼らはQOL(クオリティオブライフ=生活の質)も向上していましたから♪

 

 

他にも「ブログを始めて稼げるようになった為、会社員から独立」「株式投資の勉強をしつつ資産を増やし続け、それ一本で独立」という副業からQOLを向上させたケースもいます。

 

その為「今の仕事の延長戦以外の選択肢を持つ」のもアリと言えますよ♪

 

 

※なお「失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方」「職業訓練のメリット・デメリット」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

失業保険の有効な使い方

  1. 失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方=退職後の不安やモヤモヤがある場合はこちら
  2. 職業訓練のメリット・デメリット=ハローワーク経由で学ぶリスクを知りたい場合はこちら
  3. 職業訓練に落ちた時対策=失業中のスキルUPテクを知りたい場合はこちら
  4. 職業訓練途中退校デメリット=途中で辞めたい場合はこちら

働きやすい企業に転職

 

働きやすい企業に転職するのはアリです。

 

例えば「創業間もないスタートアップの創業メンバーになり、上場すれば若くして数千万〜数億円配当がある」などのメリットがあり、若手が頑張っている組織も沢山あります。

 

 

他にも「今の環境が自分に合っていないだけで、年収が多少減っても生活が楽になり、支出が減ってQOLが向上するケース」もあります。

 

仕事 ミス 隠したことある

 

その為「●●の会社より、もうちょっと楽に働きたい!」「マネジメント業務より●●の仕事なら夢中になって働ける」という、今までと別の選択肢を見つけるのもおすすめですよ♪

 

 

※なお「幸福度の高い業種/職種/働き方が分かる適職診断」「WEBライターなど、僕が経験した職種のリアル」を以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

職種別体験談

  1. 適職診断@おすすめ3選=適正職種・自分の個性を知りたい場合はこちら
  2. WEBライターの働き方リアル=IT系WEB職種を知りたい場合はこちら
  3. 営業の働き方リアル=新規開拓orルート営業職種を知りたい場合はこちら
  4. 事務職の働き方リアル=事務職種を知りたい場合はこちら

副業を始める

 

転職までは考えていないが、今の状況ではキツすぎるなら、別の選択肢を得るために副業を始めるのもおすすめです。

 

例えば、僕は「通信IT系営業時代」に副業ブログを独学で始めてから、結果的に2年経過後にWEB制作の道に転職しました。

 

しかも、副業は「確定申告で売上計上」出来るようになれば、副業禁止でもバレないように調整できますし、何より「自分の力で稼ぐ経験」というのは、大きな財産になります♪

 

適職 不適職

 

※実際、僕が参加したブログ塾では「FX投資を副業で始めて8年目に公務員月収を超えた為独立&その後FXブログを開始して月収100万達成」という猛者もいた為、お小遣い稼ぎ以上の可能性もあります

 

その為、このような経験を持つ僕が、以下のリンク先にて「ブログの始め方」「副業禁止の会社で稼ぐコツ」を紹介しているので、自尊心UPの参考にご活用ください♪

アフィリエイトブログの始め方!月収100万社長が教える初心者が月5万円を最速で稼ぐコツ

アフィリエイトブログを副業禁止企業で始めるコツ!絶対バレない為の対策まとめ

 

年収800万は勝ち組【判断基準】

目次

 

諒

では次に、年収800万は勝ち組【判断基準】についてご紹介していきます。

 

年収で物質的幸福度は変わる

 

まずはじめに、年収で物質的幸福度は変わるのは事実の為、その点は理解しておきましょう。

 

具体的には「300万〜800万までは幸福度UPする」と言われており、それをデータ化したグラフもあります。

 

内閣府 満足度・生活の質に関する調査報告書 2022(10点満点)

内閣府 満足度・生活の質に関する調査報告書 2022

出典:内閣府 満足度・生活の質に関する調査報告書 2022

 

このように「年収300万円(手取り月20万円)〜年収800万円(手取り月50万円)」までは「持ち物・選択肢の質が向上する」と言われており、必然的に生活満足度もアップします。

 

持ち物・選択肢の質が向上する例(年収300万→800万)

貯金 成長

  • ファッション=ファストファッション/プチプラ→有名ブランド
  • 食事=スーパーの割引セール品→成城石井やデパ地下
  • 住居=月6万円以下のアパート→月15万以下のマンション
  • 交通選択肢=徒歩or電車→時にはタクシー

 

このように「お金で買える物の質が上がる」のは間違いありません。

 

年収300万以下は要注意

 

ちなみに「実家暮らし」などでない限り、年収300万以下は要注意と言われています。

 

具体的には「生活自立できないライン」「生活必需品の何かを我慢しなくてはならないライン」と言われているからです。

 

仕事 ミス 大損害

 

その為「年収300万円以下になる」場合は、他の選択肢を考えた方が良いでしょう♪

 

仕事を人生の優先順位で決める

 

そして「年収だけにこだわらず幸福度アップする」為には、仕事を人生の優先順位で決めるのがおすすめです。

 

具体的には「人生の四大要素」と言われる選択基準のうち「自分が最も大切にしたい価値」を重要視するのがベターです♪

 

お金を最優先

 

お金を最優先するのが、一番分かりやすい基準です。

 

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とは言え「高年収でも、ストレスフルな環境で心身を壊す」くらいなら「年収が低くても安心して長く働ける環境の方が良いケース」も多いです。

 

その為「自分にとって譲れないor達成しておきたい年収基準」をある程度決めておき、あとは他の価値観で選ぶのが良いでしょう♪

 

 

※なお「定時で帰れる位の有能仕事術」「会社をずる休みするコツ」などを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

プライベート時間を増やすコツ

  1. 定時で帰るコツ=効率よく仕事を終わらせたい場合はこちら
  2. 休日出勤を100%断るコツ=休日のプライベート時間を守りたい場合はこちら
  3. 会社をずる休みするコツ=時には有給を使ってマッタリしたい場合はこちら

時間を最優先

 

「時は金なり=タイムイズマネー」とも言うように、時間を最優先する選択肢もアリです。

 

「みなし残業40h→残業平均20h以下」「週休2日制→完全週休2日制(土日祝)」など、プライベート時間を増やす選択肢を選ぶわけですね♪

 

時間

 

しかも、プライベート時間が増えるほど余裕も生まれる為、結果として「スキルアップ」「スクールに通う」「副業を始める」など、経済力UPの挑戦もしやすくなります♪

 

その為「長期的に見て、優先しておく事でリターンが多い価値観の一つ」とも言えますよ♪

 

 

※なお「休みに関する求人記載ルール」を以下に補足しておく為、求人チェックの参考にして下さい

 

休みに関する求人記載ルール

リラックス

  • 週休二日制=月に1回以上週2日休日取得できる(1ヶ月4〜5週の内、1回以上2日休みがあれば該当)
  • 完全週休二日制=毎週必ず2日の休日をどこかで取得できる(週7日の内、各週どこかで2日休めば該当)
  • 完全週休二日制(土日)=毎週必ず土日に休日を取得できる
  • 完全週休二日制(土日祝)=毎週必ず土日に休日を取得+祝日も休める

休みに関する求人記載ルール補足

否定 拒否 NO

いずれの休日形態でも「年間休日日数●●日」という合計休日数が記載されているので、その日数により勤務日数の多さが分かる

  • 最長=「年間休日125日」で、土日祝休み+夏季休暇・年末年始休暇などを含む
  • 一般的=「年間休日110日」で、土日休み+祝日出勤or祝日休みで土曜に出勤変更
  • 最短=「年間休日105日」で、労働基準法ギリギリの働き方

健康を最優先

 

健康を最優先するのも、価値基準の一つです。

 

例えば「販売職でずっと立ち仕事は続けられない…」「土建屋or配送業で働いているけど、体を壊すリスクがあるから、座り仕事の選択肢も作っていきたい」などですね。

 

天職

 

その為「未経験から職種転換できる求人を探す」「スクールに通って職種転換を実現する」などの選択肢もおすすめですよ♪

 

 

※なお「プログラミング」「WEBデザイン」スクールを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

プログラミングスクールのおすすめ

  1. DMM WEBCAMP=無料WEB面談満足度90%!転職コースは実践アリで転職前提におすすめ♪
  2. テックアカデミー=無料プログラミング体験アリ!適正を確認してから学びたい方におすすめ♪
  3. プログラミングスクールランキング=スクールを一括ランキング比較したい場合はこちら

WEBデザインスクールのおすすめ

  1. DMM WEBCAMP=デザインのみorサイト制作のみも選べる!大手で学びたい方におすすめ♪
  2. デイトラ=他のWEBデザインコースより安く学びたい方におすすめ♪
  3. WEBデザインスクールランキング=スクールを一括ランキング比較したい場合はこちら

 

また、僕はいきなり未経験転職したわけではなく、2年ほどブログ副業を実践していた結果、そのブログを成果物(ポートフォリオ)として転職することに成功しました。

 

その為、できれば職種転換する前に「スクールに通ってある程度基礎を固める」「独学で実力を育む」という期間が必要と言えます。

 

そして、以下のリンク先では、「ブログの始め方」「副業禁止の会社で稼ぐコツ」を紹介しているので、こちらも合わせて参考にしてください♪

アフィリエイトブログの始め方!年商3億円社長が教える初心者が月5万円を最速で稼ぐコツ

アフィリエイトブログを副業禁止企業で始めるコツ!絶対バレない為の対策まとめ

     

    人間関係を最優先

     

    人間関係を最優先する価値基準もアリです。

     

    「自分に合った会社の雰囲気・社風の場所に転職する」「家族との時間を多く過ごせるように、家から近い会社に転職するorリモートワーク化」などですね♪

     

    ハイクラス転職

     

    人間関係は幸福度に大きく関わってくる為「自分の周りの人間をステキな人で満たす♪」のも、重要な価値観ですよ♪

     

     

    ※なお「パワハラ上司を成敗するコツ」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

    パワハラ上司の対応方法

    1. パワハラ上司の末路・弱点=心のモヤモヤを晴らしたい場合はこちら
    2. パワハラ上司を追い込む技=実際に退治したい場合はこちら
    3. パワハラ上司に退職で攻撃=退職嫌がらせしたい場合はこちら

    年収800万は勝ち組【活動対策】

    目次

     

    諒

    では次に、年収800万は勝ち組【活動対策】についてご紹介していきます。

     

    転職サイトで数打ち

     

    転職サイトで数打ちするのはおすすめです。

     

    なぜなら「応募上限がない為、比較の意味を兼ねてたくさん応募できる」ので、良い転職先と出会いやすいからです。

     

    このように「転職先情報収集を転職サイトでしておく」のもおすすめな為、以下のリンク先情報も合わせてご参考に♪

    正社員転職サイトのおすすめ

    1. リクナビネクスト=「職務経歴書登録してオファーDMチェック」で市場調査におすすめ♪
    2. 転職サイトランキング=サイトを一括ランキング比較したい場合はこちら

    転職エージェントでジックリ相談

     

    転職エージェントでジックリ相談するのもおすすめです。

     

    やはり「対面orWEB面談で、自分の転職希望条件を伝えて求人を教えてもらう」「履歴書/職務経歴書の書き方や面接アドバイスをもらう」だけでも、転職成功率は激増しますから♪

     

    ※なお「転職先相談相手=転職エージェント」などを以下のリンク先にて紹介している為、合わせてご参考に♪

    正社員転職エージェントのおすすめ

    1. リクルートエージェント=非公開求人21万人以上!エージェント希望者に最有力候補のサイト♪
    2. type転職エージェント=関東を中心に求人数2万件以上!IT系に強い+年収UPしたい方におすすめ♪
    3. 転職エージェントがうざい時対策=担当者変更・体験談を知りたい場合はこちら

     

    また「今より年収UPor出世を目指したい!」「年収はそれほど下げず、自分にとって働きやすい環境にシフトしたい」という場合は「ハイクラス転職サービス」がおすすめです。

     

    そして、以下のリンク先にて「ハイクラス転職エージェントランキング」を紹介している為、必要に応じてこちらもご参考に♪

    ハイクラス転職サイト比較ランキング!口コミで評判のHPまとめ

     

    僕の転職・退職体験談

    転職サイト gif

    諒

    では次に、僕の転職・退職体験談についてご紹介していきます。

    将来に不安を感じて営業転職



    僕は26歳の時に、将来に不安を感じて営業転職しました。


    なぜなら、以下のような状況で働いていて、このままでは将来がダメになると感じていたからです。


    事務職で働いていて不安に感じていたこと

    成長

    • 「基礎的なオフィススキル」しか育たなかった為、万一クビになった時に転職できない不安を感じていた
    • 「月給20万+残業代+ボーナス少々」で生活に余裕がなく、昇進・昇給の見込みも薄かった
    • 単純に「上司や先輩で憧れる人」がおらず、数年後はここに居るつもりがなかった



    正直、働き続けやすいホワイト環境でしたが「このような場所に何年も居続けたら将来がヤバい!」と思い、半年前に余裕を持った退職宣言を行い、辞める覚悟を決めたのです!


    そして、退職3ヶ月前からユルユルと転職活動を始めたのですが「営業への職種転換を含む転職活動」を甘く見ていた為、かなり苦戦したのです…。




    具体的には、有給取得しながら転職活動を行っていたのですが、ギリギリ退職3週間前に、何とか滑り込みで転職先が決まりました(苦笑)


    ルート営業 つらい

    このように、かなり余裕を見て「半年前に退職宣言した僕」ですが、3ヶ月前から転職活動開始し始めてみると、意外にギリギリだったのです…。


    そして、この経験から言えるのは「退職決断後に0から情報収集を始めた場合、最低3ヶ月以上は欲しい」ということです。




    しかも、一般的な退職は1ヶ月〜2ヶ月前宣言が多いですから「失業期間が伸びても大丈夫な貯金」「情報収集しておく仕組み」を準備しておかないと、精神的にかなり厳しいです!



    中途採用 放置 退職

    そのため、スムーズな転職を実現する為には「当サイトで紹介しているような転職サイトに無料登録」して、不足の事態に備えておくのがおすすめですよ♪

    失業後に4ヶ月かけて転職



    また別の機会ですが、失業後に4ヶ月かけて転職した経験もあります。


    この時は「失業保険即時受給=3ヶ月間月15万円程度」を受け取っていたのですが、その余裕に甘んじてダラダラ活動してしまい、貯金が底を付いてしまったのです…。


    ※「契約更新がある雇用(派遣/契約社員)は、契約満了後に最速で失業後2週間程度から受給開始できる」「正社員&自己都合退職は2〜3ヶ月給付制限がつく」


    仕事 ミス 大損害

    結局「お盆に実家帰省した折、両親から20万円をサポートを貰う→失業4ヶ月後に転職先決定」して、何とか窮地を脱しました…。


    ※正直言って、イオンのフードコートで両親に泣きながら「転職活動資金がないからお金を下さい…」と悔し涙を流した記憶が、今でも鮮明に残っています…。


    涙 失業

    そして、このように悔しい経験をした僕から言えることは、「自分の乗っている船(会社生活)が危機に陥った時、乗り換える船(転職先/稼ぎ先)を用意しておく」のが非常に大切です!


    その為「転職ライター」「転職経験10回」「三職種以上」を経験した僕が、責任を持って「万一に備えた転職対策」について補足しておきます♪

    辛い時は意欲が完全に0



    まず大前提として、辛い時は意欲が完全に0になってしまうのが「転職意欲が少ない内からサイト登録しておく、一番のメリット」です。


    あなたもストレスで疲れ切ったり、深く悩む出来事があった時に「何もできず休みが終わってしまった…」という経験がありませんか?


    仕事量 少ない人

    それと同じ状況が「勤め先の会社」で起こってしまうと、逃げる気力すら湧かず、もっときつくなるリスクがあるのです。



    転職サイト登録対策なしorありの例

    退職

    • ■対策なし=ストレス爆発して退職→転職活動開始→アルバイトor貯金を崩しながら転職
    • ■対策あり=気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職



    このように、意欲が低い内から転職サイト登録しておけば「今の会社を辞めたくなった時の安全対策」が施せるのです♪

    転職サイト登録は一種の保険



    このように、転職サイト登録は一種の保険と言えます!


    保険を利用する安心例

    祝日休みじゃない会社

    • 医療・がん保険=「高額医療費が発生」した時などのリスクを回避
    • 自動車保険=「事故や慰謝料問題」などのリスクを回避
    • 転職保険=「働き先の倒産リスク」「勤務継続不能リスク」を回避



    このように「生命保険」「自動車保険」などと同じく「転職サイトは現状が上手くいかなくなった時のリスク回避保険」として、無料で利用できるのです!


    【転職最大手】リクルートエージェント

    リクルートエージェントがおすすめな理由

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    まだ転職意欲が低くても「会員登録だけしたい」「履歴書/職務経歴書のアドバイスが欲しい」など、幅広い要望に応えてくれる為、エージェント相談したい場合は、こちら一番おすすめです♪


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    【転職方向性確認に最適】適職診断3選

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    適職診断」は、性格傾向/強み/価値観などを把握でき、快適な働き方が分かるチェック方法です。


    僕は様々な適職診断を利用してきましたが、その中でも「これは非常に役立った」という3つの適職診断がある為、以下のリンク先にて詳しい情報を紹介しています♪


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    【職種転換+副業に最適】アフィリエイトブログ運営

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      ★診断メリット2=自分に合う業種/職種/会社は?という疑問がクリアになる♪

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    まとめ

     

    諒

    以上が年収800万は勝ち組でも仕事が辛いリスクあり!自分最適生活GETテクのご紹介でした。

     

    自分の気持ちに正直になってチャレンジした経験は「自信という財産」になりますから、誇りを持てる決断をしましょうね♪!

     

    挑戦するメリット

    • チャレンジした経験や成功体験ができ、自分に自信がつく
    • 理想の自分を取り戻し、さらに自分が好きになる

    挑戦しないデメリット

    • 今の自分から何も変わらず変化ナシ…
    • 何もしない自分が今よりもっと嫌いになる…

     

    あなたが自尊心を取り戻せるように、この記事に出会った以上、今スグ1mmでも自分を変えていきましょうね!♪

     

    強烈な影響力のある男が、あなたの成幸をお祈りしています♪

     

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