
「転職10回+3職種経験」&「転職サイト企業にて求人500社(1,000件)以上作成」した「強烈な影響力のある男」がまとめました♪

「うざい馬鹿+むかつくクズ上司に仕返しするには?実践者が語るムカつく上司に言い返すコツを知りたい!」

「弁護士付き退職代行」「転職サイト無料登録」「転職エージェント」など、利用可能な求人サービスや活動方法、おすすめ対処法を紹介してほしい♪

業界選びを失敗せず、経験を活かせる場所で働きたい!精神安定する人生が必要だから、我慢から解放されてストレスを解決したり「有給休暇取得」して、余裕ある生き方を実現したい!
そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね?
僕も「うざい&むかつく上司に仕返しした経験者」の為、あなたの気持ちが痛いほど分かります…。
だからこそ、そんな僕が「ムカつく上司に言い返すコツ」を具体的に紹介しています♪
この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪
- 「自分を大切にするコツ」が分かり、自尊心を取り戻し、誇りある人間になる
- 辛いのは自分だけじゃないという安心感が手に入る
- 1mmでも今の現実を変えようという“勇気”と“情熱”が手に入る
- 「多くの求人情報を確認できる」=「選択肢を増やせる」
- 「相性の良いサイトorアドバイザー」に出会える確率UP
- 「各サイトorエージェントの良い点」を網羅して利用できる
当記事はアフィリエイトプログラムを利用して商品を紹介しています
- リクルートエージェント
- 診断方法:
- 非公開求人20万件以上!業界TOPクラスの実績+求人数♪
★保有求人数=全国公開求人30万件以上&非公開求人20万件以上 ★おすすめ理由=求人数・実績は業界TOP!転職を考えるなら必ず登録すべき♪ - Re就活
- 実績:
- 20代が選ぶ「20代向け転職サイトNo.1」!未経験歓迎求人数は全国TOPクラス♪
★保有求人数=全国1万件以上(※募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出) ★おすすめ理由=20代転職希望者向け情報が豊富+無料の「9種類のタイプ判定@適職診断」もアリ♪
- 適職診断3選
- 料金:
- 無料/2,420円/13,000円の3種類紹介♪
★診断メリット1=性格傾向/強み/価値観などを把握でき、快適な働き方が分かる♪ ★診断メリット2=自分に合う業種/職種/会社は?という疑問がクリアになる♪
うざいむかつく上司【特徴】

ではまずはじめに、うざいむかつく上司【特徴】についてご紹介していきます。
仕事ができずに部下頼り
仕事ができずに部下頼りな無能ケースは多いです。
とくに「大手企業/歴史の長い企業/一族経営など、古くからある会社or入社後努力を放棄している人が沢山いる環境」に多いです。
- 新人・若手時代は「上司や先輩に頼って半人前のまま」何とか乗り切ってきた
- 上司になってからは「部下や若手に仕事を振って半人前のまま」乗り切っていく予定
このように「基本的にずっと一人前にならず、他人依存して何とかやってる無能な人」の為、巻き込まれないようにした方が良いです。
そもそも、このような上司を引き寄せてしまう人は「面倒見の良い優しいタイプ」が多いです。
しかし言い換えれば、そういった「優しさに突け込んでくるウザい人」を引き寄せやすいとも言えます。

ね〜ね〜、大島君。ちょっと残業して手伝ってくれない?

イヤですよ?自分のやるべき事は終わったんで帰ります。
その為「嫌な事はキッチリ断る」「異動・転職など関わらなくて良い状況を獲得する」のがおすすめです。
マネージャーとしては無能
マネージャーとしては無能というケースもあります。
つまり、人を育てる能力に乏しい為、相談しても「気合や根性論でしか返答できない」ウザいタイプなのです。
※個人的には営業系のマネージャーに、このタイプが多い印象です。

気合と根性で売上獲ってこい!

古臭いですよそれ?そんなことせんでも、ちゃんと売上上げてますから、デカい声出さんでください!
その為「自ら成長して無能上司から解放されるか?」「配置転換or転職して、働きやすい環境を獲得する」のがベターです。
※なお「年収300万円のライフスタイル〜年収1,000万円のライフスタイル」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪
- 年収300万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
- 年収400万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
- 年収500万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
- 年収800万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
- 年収1,000万円の手取り/生活スタイル=具体的なイメージを知りたい場合はこちら
失敗や周りばかり気にする
失敗や周りばかり気にする上司も多いです。
ちなみにこれは「僕の父親」にも同様の傾向がある為、若手時代には似たような上司を何回か引き寄せました。
- いつも発想がネガティブで口癖は「それはダメだ!」
- やる事なす事「部下にNOというのが上司の勤め」と勘違いしている
- 自分のデスク周りがグチャグチャで汚い
心理的には「自分の回りが汚い(チームが問題だらけ)=書類が雪崩を起こさない(自分が問題を起こさない)よう気を配る上司」に、あなたが巻き込まれているのです。

今日も部下は言うこと聞かないし、会社は無理ばかり言うし…。

(あんたが引き寄せてんだろ?なるべく離れよう…。)
その為、こちらも「イヤ・NOをキッチリ表明」して距離を取るしかないでしょう(根本的に、変な奴は距離をとってサヨナラするのが一番です♪)
※なお「パワハラ上司の末路・弱点」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪
- パワハラ上司の末路・弱点=心のモヤモヤを晴らしたい場合はこちら
- パワハラ上司に退職で攻撃=退職嫌がらせしたい場合はこちら
口だけで仕事能力が低い
口だけで仕事能力が低い上司もいます。
具体的には「自分ができないことを棚に上げて、部下に押し付けてくる最低のクズ上司」と言えます。
そして、このような上司と一緒にいると、心身ともにどんどん疲れてしまいます。

大島ぁ!この前頼んだ仕事やったのか!

は?やりましたし、報告したじゃないですか?ちゃんと把握しておいてください!

あぁ、そうか…。すまん…。
その為、早めに配置転換依頼を出したり、転職して環境を変えないと、あなたの自尊心までボコボコにする怖い上司とも言えますよ…。
なお、いきなり異動・転職は難しい場合、少なくとも「プライベート時間を増やしてストレスを緩和する」のは非常におすすめです。
そして「定時で帰れる位の有能仕事術」「会社をずる休みするコツ」などを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪
- 定時で帰るコツ=効率よく仕事を終わらせたい場合はこちら
- 休日出勤を100%断るコツ=休日のプライベート時間を守りたい場合はこちら
- 会社をずる休みするコツ=時には有給を使ってマッタリしたい場合はこちら
うざいむかつく上司【仕返し選択肢】

では次に、うざいむかつく上司【仕返し選択肢】についてご紹介していきます。
仲間を集めて社内評価を下げる
一番現実的にやりやすい方法は、仲間を集めて社内評価を下げるという追い込み方です。
そもそも、パワハラをあなた以外が受けている可能性もありますし、その状況を良くないと思っている人も潜在的にいたりします。
実際、先ほど僕の体験談でもお伝えしたように「大島に当たりすぎている」「仕事の成果も芳しくない」という理由で、異動させられたクソ上司もいましたから♪
しかも、社内の評判が悪くなれば「居心地の悪さUP」「仕事の流れに支障が出る」など、パワハラ上司への効果的な仕返し方法になると言えます。

●●課長って、本当に仕事ができないのに、部下にきつく当たりすぎだよな?

そうそう…。俺たちがフォローしてやってるのが全然分かってない!

意図的に●●部長の耳に入るように、今度の飲み会で●●課長がいない時に、この話しようね♪
このように「徐々に仲間に引き入れて、印象操作していく」のは、戦争情報工作でも使われる手段です♪
※ただし、印象操作というより「パワハラ上司という隠された悪行を表に出すだけ」なので、正義の鉄槌ですけどね(笑)
※なお「失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方」「職業訓練のメリット・デメリット」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪
- 失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方=退職後の不安やモヤモヤがある場合はこちら
- 職業訓練のメリット・デメリット=ハローワーク経由で学ぶリスクを知りたい場合はこちら
- 職業訓練に落ちた時対策=失業中のスキルUPテクを知りたい場合はこちら
- 職業訓練途中退校デメリット=途中で辞めたい場合はこちら
立場が上の人に成敗してもらう
立場が上の人に成敗してもらうという方法もあります。
会社内であれば「上の責任者」「人事・総務」「大組織であれば社内相談サービス」など、ルートは色々あります。
実際、部下への恫喝のようなメールを送っていた上司に対して、メール内容を社内相談サービスに告発した結果「自身の異動+パワハラ上司の降格」を達成していた人もいました。
このように「自分では仕返しできなくても、十分な証拠やパワハラ事実があれば、立場が上の人や組織の力を借りる事ができる」わけですね♪
弁護士・労基署など外部圧力を使う
「サービス残業強制など、会社の信用に関わる問題パワハラ」であれば、弁護士・労基署など外部圧力を使うという方法もあります。
ただし、弁護士の場合は「裁判所通いや費用がかかるデメリット」があったり、労基署も「転職斡旋に落ち着く可能性」もあります。
その為、「お金や時間に余裕がある場合」「会社の失墜事態を招くリスクを覚悟できる場合」でなければ、他のやり方が良いでしょう。
※なお「仕事のミスの謝罪術」などを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪
- 仕事のミスの隠し方&謝罪方法=ミスを隠し通したいor穏便に報告したい場合はこちら
- 試用期間でクビになる確率+対策=試用期間をキッチリ乗り切りたい場合はこちら
- 転職後自信喪失した時対策=早く一人前になりたい場合はこちら
パワハラや不正告発で退職成敗
パワハラや不正告発で退職成敗という方法もあります。
実際「自分が退職覚悟を決めて、上司の不正証拠などを匿名で週刊誌に告発する」などのやり方も、現実的にはあります。
もちろん、週刊誌レベルは「大企業の不正・汚職などの大問題」でないと相手にされませんが、先程のように「パワハラ上司の上の立場へ申告する」のは十分現実的です。
その為、不正やパワハラ証拠を押さえて仕返しするというのは、選択肢の一つとして捉えることはできますよ♪
とはいえ、実際あなたが退職になってしまう場合や、自主退職する場合には「退職作法・手順」を知っておいた方が、スムーズに状況を乗り越えられます。
そして、一番必要なことは「穏便に円満退職を勝ち取るコツ」と言えるかもしれません。
※なお、以下のリンク先にて「退職作法・手順」「即日退職&諸手続きをプロに依頼できる退職代行サービス」を紹介している為、必要に応じてご参考に♪
- 退職理由+作法・手順=具体的な退職知識が欲しい場合はこちら
- 退職事前告知の段取り=早めに宣言して円満退職したい場合はこちら
- 退職代行ガーディアン=合同労働組合対応で法的介入できる+29,800円と安価で一番おすすめ♪
- 弁護士法人みやびの退職代行=「残業代/退職金などお金トラブル」がある場合におすすめ♪
- 退職代行ランキング=退職代行を一括ランキング比較したい場合はこちら
うざいむかつく上司【仕返し体験談】

では次に、うざいむかつく上司【仕返し体験談】についてご紹介していきます。
仕事能力の低さが露呈した男上司
パワハラ上司を追い込んだ成功体験として、仕事能力の低さが露呈した男上司の記憶があります。
具体的には「誰もが知るビジネス雑誌企業の営業」に転職して出会った「無能部長」の話です。
その人は元々「総務畑から勤続10数年後に営業転換した人」だったのですが、営業を教えてあげるという名目で「ほぼ未経験の僕に毎日パワハラ三昧」でした…。
- 部長は仕事ができず、管理職会議で上役から散々叱責された後、いつも僕の所に来る&僕を叱責してストレス発散していた
- 僕がテレアポ慣れできず戸惑っていると、辺り構わず叱責してきた
このような状況で、周りの課長・部長に心配されるほどでした。(そして、他の課長部長と飯に行った折に「パワハラ無能部長の酷さ」を密告しました)

大島君、だいぶ●●部長にきつく当たられてるけど大丈夫?

正直メンタルはぐちゃぐちゃです…。マジできついですよ…。
結局、僕はその会社を半年で辞めることになったのですが、転機になったのは「パワハラ上司へも僕の仕事が割り振られた後」でした。
なぜなら「パワハラ上司の仕事能力が部長待遇に相応しくない」と露見し、僕の密告と相まって「こいつには何らかの諸具が必要だ」となったのです。
結果的に、僕の半年退職と時期を同じく「事実上の左遷で、他の組織へ降格及び異動」を命じられていました。
このような顛末を見届けてから退職しましたが、あの時は本当に「他の部長や課長に本音を吐露しておいて良かったな…」という成功体験になりました♪
管理能力問題で降格した女上司
管理能力問題で降格した女上司の記憶も強いです。
そこは営業職からWEBライター職に未経験転職して入った会社だったのですが、パワハラが酷い女上司の部下に配属されたのです。
そして、具体的には以下のようなパワハラが僕に対して行われました。
- 仕事能力にムラがある為、派遣更新期間を「3ヶ月→2ヶ月→1ヶ月」と短縮して脅す
- 派遣社員として入社した僕にも“インセンティブ払うので貢献してください”という始末
このように「徹底的に脅して部下をやる気にさせる」と勘違いしていた女上司だったので、その都度ケンカになっていました。
しかし、そのような「部下を蹴落とせば成果が上がる」と勘違いしていたアホだったので、辞めることが決まった後に「会社の相談窓口」にパワハラ実態を密告しておいたのです。
結果的に、パワハラ女上司は降格になっていたので「気持ちの落とし前をつける」ことに成功できたわけですね♪

お世話になりました…。

こちらこそお世話になりました♪(降格処分で良い気味だぜ♪)
※とはいえ思い返せば、そもそも「ブラック企業として有名な会社のグループ企業」であり「徹底した実力主義」が強烈な社風でした…。
その為「あんなクソ企業で一生生きる彼女」が、今では哀れで可哀想とも思えてきます(笑)
一矢報いた後の好引き寄せ
ちなみに、どちらのケースも僕は退職していますが、一矢報いた後の好引き寄せがあったので、後悔はありません。
具体的には、パワハラ上司に一矢報いた後「尊敬できる上司との巡り合い」を得たからです。
- 営業職で一矢報いた後=転職した後、尊敬できる男性課長の下で働くことができ、一流の営業を学ばせて戴けた♪
- WEBライターで一矢報いた後=「大島くんの好きにして」という「信頼」をベースに、好きなように仕事を任せて戴けた♪
その為「絶対あなたもこのような未来をGETできる」とは断言できませんが、僕は「一矢報いた上に、より良い現実を得た」という「体験談」をお伝えしておきます♪
※なお、万一に備えて「転職先情報収集を転職サイトでしておく」のもおすすめな為、以下のリンク先情報も合わせてご参考に♪
- Re就活=20代が選ぶ「20代向け転職サイトNo,1」!20代転職希望者は登録必須レベル♪
- リクナビネクスト=「職務経歴書登録してオファーDMチェック」で市場調査におすすめ♪
- 転職サイトランキング=サイトを一括ランキング比較したい場合はこちら
うざいむかつく上司【仕返し実践例】

では次に、うざいむかつく上司【仕返し実践例】についてご紹介していきます。
困っていてもフォローせず無視
相手がいつもあなたに依存しているのであれば、困っていてもフォローせず無視するのがおすすめです。
なぜなら「ストレスが当たり前の状況」を変えるきっかけに出来るからです。
そもそも、自分の責任範囲をキッチリ完遂できない時点で「大人として失格」なわけですから、それを意図的にスルーし、自覚させれば良いのです。
世の中には残念ながら「有能な人間におんぶに抱っこで生きるのが当たり前」と考えている、クソガキマインドの大人も一定数います。
その為「自分のことは自分でやれよ!」と心の中で鬼対応して、仕返しするのは非常におすすめと言えるのです♪
※そもそも、過剰にあなたが請け負っていたものを拒否しても、本来は責任範囲外だったわけですから、堂々としていれば良いのです
チーム内での信頼を落とす
自分1人で仕返しが上手くいなかそうであれば、チーム内での信頼を落とすという方法もあります。
例えば「あなただけが過剰に仕事を割り振られている」「嫌がらせやパワハラを受けている」という密告をチーム内に共有するのです。
陰湿な「周りに気づかれないようにやるクズ」も一定数いる為、集団意識を「こいつはクソだ!」とシフトしていけば、相手も居心地が悪くなりますから♪
その為、相手を呼ばず飲み会などを主催して、本音トークで情報共有し「あのクソッタレをどうしたら良いか?」について、皆で思案するのもアリですよ。

あのクソババア、本当に口ばっかりでなってないようなぁ♪

そうそう、自分が仕事できない事を棚に上げて、うるせぇよなぁ♪
※ただし、過剰なやり方をやると歪む為、徐々に周りを洗脳していくのがおすすめです
※なお「転職先相談相手=転職エージェント」などを以下のリンク先にて紹介している為、合わせてご参考に♪
- リクルートエージェント=非公開求人21万人以上!エージェント希望者に最有力候補のサイト♪
- マイナビエージェント=求人数5万件以上!丁寧なエージェント対応希望者におすすめ♪
- 転職エージェントがうざい時対策=担当者変更・体験談を知りたい場合はこちら
同じことをやり返す
同じことをやり返すという方法もおすすめです。
例えば僕は「気に食わないことがあるとスグ大声で咳き込み、こちらを萎縮させようとする高齢無能上司」に当たったことがあります。
こちらとしては「また、分かりやすく嫌がらせして、こっちを脅してきてるわ…。」と思っていたのですが、ある時から完全に腹が立って、同様のことで仕返し始めたのです。
その結果、上司から「お前の咳き込み方うるさいんだけど?」と聞かれたので「あれ?●●さんもやっているから、自分も同じようにやってるだけですが?●●さんのも気になりますよ?」と返答したのです。
最初はムッとしてましたが、それ以来クソ上司も「あぁ、俺がこれをやると大島が同じことを仕返ししてくる」と理解したようで、我慢させることに成功したのです♪
このように「目には目を、歯には歯を」で状況改善できるかもしれませんよ♪(ただし、火に油を注ぐかもしれませんが…。)
細かい嫌がらせをする
細かい嫌がらせをするのもアリです。
ちなみに僕が実践した、細かい嫌がらせ例は以下の通り。
- 相手を快く思っていない周りの人や、他の上司に愚痴ったり密告する
- 納得いかないことには「納得いきません」と徹底抗議する
- 貧乏ゆすりで不快感をお返しするなど、音や視覚的仕返しを行う
このような「あなたを不快に思っているという意思表明」をすることで、相手から受けるストレスを仕返しできますよ♪
有能になって相手を追い出す
仕返しする上で大切なことは、有能になって相手を追い出すという視点です。
なぜなら「無能状態を続けてしまうと、それだけ相手からの叱責理由を与えてしまう」からです。
その為「無能状態でストレスを増やす」のではなく、早く有能になって「放っとけバーカ」くらい、心の中で思えるようになるのがおすすめですよ♪

いや、仕事回せてるんで。俺、有能なんで。
※なお「定時で帰れる位の有能仕事術」「会社をずる休みするコツ」などを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪
- 定時で帰るコツ=効率よく仕事を終わらせたい場合はこちら
- 休日出勤を100%断るコツ=休日のプライベート時間を守りたい場合はこちら
- 会社をずる休みするコツ=時には有給を使ってマッタリしたい場合はこちら
録音などで問題の証拠を押さえる
具体的に一矢報いたいのであれば、録音などで問題の証拠を押さえることです。
交通事故などが分かりやすい例ですが、記憶のやり取りだけでは「どちらも正当性を主張するだけ」になる為、強気な方が勝利しがちです。
しかし「ドライブレコーダーなどの客観的証拠」があれば、真実を伝えているほうが有利な為、あなたが強気で行けるわけです。
とはいえ、客観的に聞いてもらった結果「これは酷いな…」と相談先の人に思ってもらえなければなりません。

君に仕事全部押し付けて帰っちゃったけど、別に良いよねぇ?

私は全然仕事してないのに、あなたたちが頑張ってくれるから楽させてもらってるわぁ♪今後も頑張って働いてね

(クソが!今に見てろよ!証拠は確保したぞ♪)
このような「客観的に聞いていて、明らかに問題がある発言」を録音して、それを「会社として適切に対応してくれる人」に提出するのがベターです。
※スマホには録画・録音機能やアプリもある為「問題だと誰が聞いても分かる発言」をしている時に録ってしまいましょう♪
不正領収書や問題証拠を獲得
直接的な証拠で一矢報いる以外にも、不正領収書や問題証拠を獲得する方法もあります。
例えば「ドラマ・半沢直樹」には、過去の不正証拠を発見して上司に仕返しするシーンが何度も描かれています。
他にも「ドラマ・梨泰院クラス」でも、同様の方法で上司に一矢報いるシーンがあります。
このように時代が変わっても「敵の不正や問題を明るみに出し、失墜させる」のは、王道と言えます。
具体的には「空出張のピンハネ」「課の売り上げ粉飾or逆粉飾」「問題のあった取引隠蔽」など、部下だからこそ把握している問題もあるでしょう。
それを然るべき所に提出することで、相手を追い込んむことが可能ですよ♪
信頼できる相談先に証拠提出
そして証拠をゲットできたら、信頼できる相談先に証拠提出がベターです。
- 会社の相談窓口に内部通報
- 人事の責任者に訴える
なぜなら「第三者を介する事で願望が叶う事もある」からです。
人事担当者であれば、配属を決める決済責任者に近いと言えますから、相談する価値はあるわけです。
※あなたが匿名で提出できればベターですが、それ以外にも「異動」「配置転換」などを願い出る要素に使うこともできますよ♪
※なお「幸福度の高い業種/職種/働き方が分かる適職診断」「WEBライターなど、僕が経験した職種のリアル」を以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪
- 適職診断@おすすめ3選=適正職種・自分の個性を知りたい場合はこちら
- WEBライターの働き方リアル=IT系WEB職種を知りたい場合はこちら
- 営業の働き方リアル=新規開拓orルート営業職種を知りたい場合はこちら
- 事務職の働き方リアル=事務職種を知りたい場合はこちら
転職準備して立つ鳥跡を濁す
転職準備して立つ鳥跡を濁すのもおすすめです。
やってみると分かりますが「この組織の人とは、●ヶ月後には何の関係もなくなる」と思うと、周りの目がほとんど気にならなくなります。
その為、転職前提になってしまえば「ウゼーなクソが?相談窓口に悪虐非道を報告しといたからな?」くらい開き直り、仕返しできるものですよ♪
もしくは「似た人が集まる会社から離れる」事で、イヤな人間関係から卒業できるケースもあります。
実際僕は「古臭い会社の営業職」から「創業の若いWEB制作職」に転職した事で、居心地がとてもよくなりましたから♪
※なお「プログラミング」「WEBデザイン」スクールを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪
- DMM WEBCAMP=無料WEB面談満足度90%!転職コースは実践アリで転職前提におすすめ♪
- テックアカデミー=無料プログラミング体験アリ!適正を確認してから学びたい方におすすめ♪
- プログラミングスクールランキング=スクールを一括ランキング比較したい場合はこちら
- DMM WEBCAMP=デザインのみorサイト制作のみも選べる!大手で学びたい方におすすめ♪
- デイトラ=他のWEBデザインコースより安く学びたい方におすすめ♪
- WEBデザインスクールランキング=スクールを一括ランキング比較したい場合はこちら
もしくは、過去の僕のように「お金を払って勉強はイヤ」「自力で副業しながらスキルを育みたい」というケースもあるでしょう。
そういう場合は、以下のリンク先にて「ブログの始め方」「副業禁止の会社で稼ぐコツ」を紹介しているので、将来の選択肢を広げる参考としてご活用下さい♪
アフィリエイトブログの始め方!年商3億円社長が教える初心者が月5万円を最速で稼ぐコツ
アフィリエイトブログを副業禁止企業で始めるコツ!絶対バレない為の対策まとめ
まとめ

以上がうざい馬鹿+むかつくクズ上司に仕返し!実践者が語るムカつく上司に言い返すコツのご紹介でした。
自分の気持ちに正直になってチャレンジした経験は「自信という財産」になりますから、誇りを持てる決断をしましょうね♪!
- チャレンジした経験や成功体験ができ、自分に自信がつく
- 理想の自分を取り戻し、さらに自分が好きになる
- 今の自分から何も変わらず変化ナシ…
- 何もしない自分が今よりもっと嫌いになる…
あなたが自尊心を取り戻せるように、この記事に出会った以上、今スグ1mmでも自分を変えていきましょうね!♪
強烈な影響力のある男が、あなたの成幸をお祈りしています♪
\【転職】関連記事はこちら/
「リクルートエージェントの口コミ・評判まとめを知りたい!」という期待に応える情報をお届けします。
「Re就活の求人口コミ・評判は?適職診断体験談などまとめを知りたい!」という期待に応える情報をお届けします。
「転職サイト@おすすめ人気比較ランキングを知りたい!」という期待に応える情報をお届けします。
低意欲からの転職サイト登録利点


なお最後に補足として、低意欲からの転職サイト登録利点についてご紹介していきます。
- 「多くの求人情報を確認できる」=「選択肢を増やせる」
- 「相性の良いサイトorアドバイザー」に出会える確率UP
- 「各サイトorエージェントの良い点」を網羅して利用できる
- リクルートエージェント
- 診断方法:
- 非公開求人20万件以上!業界TOPクラスの実績+求人数♪
★保有求人数=全国公開求人30万件以上&非公開求人20万件以上 ★おすすめ理由=求人数・実績は業界TOP!転職を考えるなら必ず登録すべき♪ - Re就活
- 実績:
- 20代が選ぶ「20代向け転職サイトNo.1」!未経験歓迎求人数は全国TOPクラス♪
★保有求人数=全国1万件以上(※募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出) ★おすすめ理由=20代転職希望者向け情報が豊富+無料の「9種類のタイプ判定@適職診断」もアリ♪
- 適職診断3選
- 料金:
- 無料/2,420円/13,000円の3種類紹介♪
★診断メリット1=性格傾向/強み/価値観などを把握でき、快適な働き方が分かる♪ ★診断メリット2=自分に合う業種/職種/会社は?という疑問がクリアになる♪
辛い時は意欲が完全に0
辛い時は意欲が完全に0になってしまうのが「転職意欲が少ない内からサイト登録しておく、一番のメリット」です。 あなたもストレスで疲れ切ったり、深く悩む出来事があった時に「何もできず休みが終わってしまった…」という経験がありませんか?
- ■対策なし=ストレス爆発して退職→転職活動開始→アルバイトor貯金を崩しながら転職
- ■対策あり=気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職
転職サイト登録は一種の保険
このように、転職サイト登録は一種の保険と言えます。- 転職保険=働き先の倒産リスクや、勤務継続不能リスクを回避
- 自動車保険=事故や、慰謝料問題などのリスクを回避
- 医療・がん保険=高額医療費が発生した時などのリスクを回避
登録だけしておく利点
また、登録だけしておく利点も大きいです。- 「希望業種・職種」に沿った求人情報を受け取れる&閲覧できるようになり「自分の市場価値が分かる」「転職先イメージが明確になる」
- 転職エージェントに登録&相談すれば「具体的な応募書類添削&面接対策サポート」「転職相談先」が手に入る
【転職最大手】リクルートエージェント
\転職成功実績No,1&非公開求人数21万件以上!完全無料で相談する/
【20代転職+適職診断】Re就活
\20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1!無料登録して求人を探す/
【転職方向性確認に最適】適職診断3選
\適職診断3選/