社会人 3年目 ポンコツ

 

「あれ?同期ってこんなに仕事できたっけ?」

 

社会人3年目!後輩もでき、そろそろ仕事に慣れてきた…はずなのに、ふとした瞬間に同期との差を感じて焦りませんか?

 

学生時代は優秀だったのに、社会人になるとなかなか成果が出ない…周りのみんなは成長しているのに、自分だけ取り残されている気がする…。

 

 

そんな悩みを抱えているあなたへ!実は、社会人3年目で伸び悩む人は少なくありません。

 

むしろ、この時期に自分の課題に気づき、適切な解決策を実行できるかどうかで、その後の社会人人生が大きく変わるといっても過言ではありません。

 

 

この記事では、社会人3年目が「ポンコツ期」に陥ってしまう原因を分析し、具体的な解決策をわかりやすく解説していきます。

 

この記事を読めば、あなたも「ポンコツ」を脱出し、周りの同期に追いつき、追い越すことだって夢ではありません♪

 

おすすめ転職サイト

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最初に参考として「転職10回経験+転職サイトのWEBライターを経験した僕」がおすすめする、転職サイトについてご紹介していきます。

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まず、僕の見聞きした具体的な転職成功例を補足しておきます。

具体的な転職成功例

ブラックジャック 150億円

出典:ブラックジャック

  • 某財閥系大手エンジニアで「毎日終電続きで時間がない」→中小の同業種エンジニアに転職し、年収や企業ブランド価値は減ったが「残業平均20h/月以下でストレス激減
  • 中小企業の営業職だったが、上のポストがつかえていた→転職エージェント経由で「中小企業の営業部長職待遇」に出世でき「年収も100万円以上UP
  • シフト制の営業職だったが「毎週1日休みで疲れが取れない」→土日祝休みのルート営業に転職し「決まった固定休みがある為、リフレッシュしやすくなった
  • ガツガツ実力主義系の会社で「体育会系に馴染めなかった」→仲間と一緒に和気あいあいな感覚で働きながら「皆で仕事を楽しむスタイルが肌に合い、ストレス激減した


このように「自分がラクに働ける環境をGETした」「今より成長できる環境にシフトした」事で、ストレスが減ったり、やる気が増えたわけです♪

もちろん、リスクもありますが「どんな軸で転職したいのか?(残業減/年収UP)を明確にする」「情報収集をキッチリしておく」ことで、最悪の事態を回避しやすいですよ♪


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また、以下のリンク先にて「転職サイト・エージェントおすすめランキング〜利用失敗体験談」を赤裸々に公開しているので、合わせて参考にご覧下さい♪




社会人3年目のポンコツ感を感じる瞬間

社会人3年目のポンコツ感を感じる瞬間

 

社会人3年目のポンコツ感を感じる瞬間

  1. 同じミスを繰り返してしまう
  2. 後輩の教育がうまくいかない
  3. 同期が重要な仕事を任されている
  4. 理想の自分と現実のギャップに悩む
  5. できないことが多く感じる

     

    社会人3年目のポンコツ感を感じる瞬間」について、ポイントは上記5個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

     

    同じミスを繰り返してしまう

     

    社会人3年目ともなると、そろそろ後輩もできて、仕事にも慣れてくる頃ですよね。

     

    だけど、心のどこかで「あれ、俺ってポンコツ…?」と感じること、ありませんか?

     

    例えば、新しい仕事に挑戦したのに、同じミスを繰り返してしまったり、後輩に質問されても、上手く説明できなかったり…。

     

     

    でも、安心してください!そんな時は、成長のチャンスです!

     

    失敗から学び、周りの人にアドバイスをもらいながら、一歩ずつ進んでいきましょう!

     

    大事なのは「ポンコツかも…」と落ち込むのではなく「次はどうすれば良いか」を考えること。

     

     

    焦らず、自分のペースで成長していけば大丈夫!

     

    あなたならきっと、素敵な先輩社員になれますよ♪

     

    後輩の教育がうまくいかない

     

    社会人3年目って、仕事にも慣れてきて、ちょっと後輩もできて…なんて先輩風吹かせちゃってませんか?

     

    でも、現実は「あれ?後輩の指導、全然うまくいかない…」なんて悩みを抱えている人もいるんじゃないでしょうか?

     

    実は、あなたも知らないうちに「ポンコツ先輩」認定されているのかも。

     

     

    後輩からすると、先輩の言葉って意外と重く受け止めがちなんです。

     

    頭ごなしに叱ったり、曖昧な指示を出したりしていませんか?

     

    まずは後輩の話をじっくり聞いて、信頼関係を築くことが大切ですよ!焦らず、一緒に成長していきましょう♪

     

    同期が重要な仕事を任されている

     

    社会人3年目ともなると、後輩もでき、そろそろ一人前として活躍したい時期ですよね。

     

    だけど、現実はそんなに甘くありません。

     

    同期が重要な仕事を任されているのに、自分はミスばかり…「もしかして、周りからポンコツだと思われてる?」なんて不安になる人もいるのではないでしょうか?

     

     

    大丈夫!焦る必要はありません!新しい仕事に慣れるには、時間がかかるものです。

     

    周りの人と自分を比べるのではなく「昨日の自分」よりも成長しようと意識することが大切です。

     

    小さな成功体験を積み重ねることで、自信にも繋がりますよ♪

     

    理想の自分と現実のギャップに悩む

     

    社会人3年目ともなると、後輩もできて少しは仕事に慣れた頃でしょうか?

     

    でも、ふと「あれ? 自分ってまだまだポンコツ…?」なんて思うこと、ありませんか?

     

     

    入社当時は希望に満ち溢れていたのに、理想と現実のギャップに直面するのは、誰もが経験する道。

     

    後輩指導や新しい業務に挑戦する中で、自分の未熟さに落ち込むこともあるかもしれません。

     

    でも、大丈夫!焦らず、自分のペースで成長していきましょう!

     

     

    大切なのは、今の自分と向き合い、小さな目標を立ててクリアしていくこと。

     

    周りと比べるのではなく「昨日の自分」よりもほんの少し成長できた自分を認め、自信につなげていきましょう♪

     

    できないことが多く感じる

     

    社会人3年目ともなると、後輩もでき始め、そろそろ一人前として活躍したい時期ですよね。

     

    でも、現実はそんなに甘くありません。

     

    「あれ? 自分ってまだまだポンコツなのかも…」と感じること、ありますよね?

     

     

    新しい仕事に挑戦させてもらえる機会が増えてきたのに、なかなか成果が出せない。

     

    後輩に質問されても、自信を持って答えることができない。

     

    頼れる先輩のようになりたいのに、理想と現実のギャップに悩まされる…。

     

     

    そんなあなたに伝えたいのは「みんな、最初はポンコツだった!」ということ。

     

    焦らず、自分のペースで成長していけば大丈夫。

     

    むしろ、できないことを自覚しているあなたは、成長の可能性を秘めていると言えるでしょう。

     

     

    大切なのは、昨日の自分よりも少しでも成長できるように努力すること。

     

    小さな成功体験を積み重ねていきましょう♪

     

    社会人3年目でポンコツになってしまう原因

    社会人3年目でポンコツになってしまう原因

     

    社会人3年目でポンコツになってしまう原因

    1. タスクの優先順位がつけられない
    2. 「わからない」を解決できない
    3. 適職に就いていない
    4. 仕事の振り返りをしていない
    5. 当事者意識が欠けている

       

      社会人3年目でポンコツになってしまう原因」について、ポイントは上記5個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

       

      タスクの優先順位がつけられない

       

      社会人3年目ともなると、後輩もできて少しは仕事に慣れてきた頃でしょうか?

       

      でも、ちょっと待ってください!「あれもこれもやらなきゃ…」と、仕事が山積みになっていませんか?

       

      もしかしたら、あなたは「ポンコツ化」が始まっているのかも。

       

       

      優先順位をつけずに、目の前の仕事から片付けていませんか?

       

      まずは締め切りが近いもの、重要度の高いものから取り組みましょう。

       

      優先順位をつけるコツは、TODOリストを作ること!リスト化することで頭の中が整理され、効率的に仕事を進められますよ♪

       

      「わからない」を解決できない

       

      社会人3年目ともなると、後輩もできて頼られることも増えてくる頃ですよね。

       

      でも、心のどこかで「あれ、自分ってまだまだポンコツかも…」なんて感じる瞬間、ありませんか?

       

      新しい仕事に挑戦して、わからないことがあっても「もう3年目だし…」と、周りの人に質問するのをためらってしまう…そんな経験、誰にでもあるのではないでしょうか。

       

       

      でもちょっと待って!わからないことをそのままにするのは、もっと大きなミスにつながる可能性も。

       

      勇気を出して質問することで、周りの人とのコミュニケーションも円滑になるし、成長にも繋がるはずですよ♪

       

      適職に就いていない

       

      社会人3年目ともなると、後輩もでき、そろそろ仕事にも慣れてくる頃ですよね。

       

      だけど、どこかで「あれ、俺ってこのままでいいのかな?」とモヤモヤしていませんか?

       

      もしかしたら、今の仕事、あなたに合ってないのかも…?

       

       

      毎日あくびしながら出社して、上司の顔色ばかり気にして、ミスしてばかりで自信喪失…そんな毎日を送っているなら、危険信号です!

       

      「石の上にも三年」なんて言葉もありますが、それはあくまで「好き」とか「楽しい」と思える仕事の場合。

       

      今の仕事にワクワクできないなら、思い切って転職活動してみるのもアリですよ♪

       

      仕事の振り返りをしていない

       

      社会人3年目ともなると、後輩もでき、少しは仕事に慣れてきた頃でしょうか?

       

      でも、ちょっと待ってください!新しい仕事に追われて「あれ? 自分って成長してる…?」と不安になること、ありませんか?

       

      実は、それって仕事の内容を振り返ってないのが原因かもしれません。

       

       

      毎日何となく業務をこなすだけじゃ、成長は実感しにくいもの。

       

      後輩に頼られる先輩になるためにも、今のうちからしっかり振り返りを習慣づけましょう♪

       

      当事者意識が欠けている

       

      社会人3年目ともなると、仕事にも慣れてきて、そろそろ後輩もできる頃ですよね。

       

      でも「あれ?自分って周りからポンコツって思われてないかな…」と不安になることありませんか?

       

      その不安、もしかしたら「当事者意識の欠如」が原因かもしれません。

       

       

      例えば、先輩から頼まれた仕事を「言われたことだけやっておけばOK」なんて思っていませんか?

       

      指示された業務をこなすだけでなく「なぜこの仕事が必要なのか」「どうすればもっと効率的にできるか」 を自分なりに考えて行動することが大切です。

       

      当事者意識を持つことで、仕事への責任感や意欲も高まり、周囲の評価もアップするはずです!周りから頼られる存在を目指して、一緒に頑張りましょう♪

       

      ポンコツから脱却するための方法

      ポンコツから脱却するための方法

       

      ポンコツから脱却するための方法

      1. 失敗を恐れずに行動する
      2. スキルを身につけるために勉強する
      3. ビジネスライティングを学ぶ
      4. 仕事を細分化し優先順位をつける
      5. ツールを活用する
      6. キャリアの棚卸しをする
      7. 3年後のキャリアプランを設計する

         

        ポンコツから脱却するための方法」について、ポイントは上記7個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

         

        失敗を恐れずに行動する

         

        社会人3年目ともなると、後輩もできて少しは仕事に慣れてくる頃ですよね。

         

        だけど、それと同時に「あれ?自分って全然成長できてない…?」と不安に感じる人もいるのではないでしょうか?

         

         

        新しい仕事に挑戦しようとしても、失敗したらどうしよう…と尻込みしてしまう。

         

        周りの先輩は、自分よりも高いレベルで仕事をしている。

         

        そんな風に感じて、自分を「ポンコツだ…」なんて責めてしまっていませんか?

         

         

        でも、ちょっと待って!みんな最初は初心者です。

         

        失敗から学び、経験を積むことで成長していくですから、必要以上に落ち込む必要はありませんよ!

         

        大切なのは、失敗を恐れずに積極的に行動すること!周りの先輩も、きっとあなたをサポートしてくれるはずです♪

         

        スキルを身につけるために勉強する

         

        社会人3年目ともなると、後輩もでき、そろそろ一人前として活躍したい時期ですよね。

         

        だけど、焦る気持ちとは裏腹に、仕事でミスしてしまう…なんてこともあるかもしれません。

         

        「あれ?自分って、もしかしてポンコツ…?」そんな風に悩んでいませんか?

         

         

        大丈夫!あなたは、まだ3年目!新しいスキルを身につけるチャンスはたくさんあります!

         

        例えば、今の仕事に役立つ資格の勉強を始めてみるのはどうでしょう?

         

        簿記やFPなど、持っていれば必ず役に立つ資格はたくさんあります。

         

         

        あるいは、今まで触れたことのなかった分野に挑戦してみるのもおすすめです。

         

        プログラミングやWebデザインなど、学ぶことで仕事の幅が広がるスキルは、これからの時代ますます重要になりますよ!

         

        焦らずマイペースに、新しいことにチャレンジしていくことが、ポンコツ脱却の第一歩になるはずです♪

         

        ビジネスライティングを学ぶ

         

        社会人3年目ともなると、そろそろ後輩もできて、仕事の責任も大きくなってくる頃ですよね。

         

        でも、新しい仕事に挑戦する度に「あれ?自分ってこんなに仕事できなかったっけ…?」と焦ってしまうこと、ありませんか?

         

        大丈夫です!実は、誰もが経験する、あるあるなんです。

         

         

        この時期は、学生時代のように、ただ言われたことをこなすだけでは通用しません。

         

        上司や取引先など、関わる相手が求めていることを理解し、相手に伝わるように分かりやすく説明する「ビジネスライティング」のスキルが求められます。

         

         

        「相手に分かりやすく伝える」って難しそうに聞こえるかもしれませんが、コツさえ掴めば大丈夫!

         

        例えば、結論から先に伝えたり、箇条書きを効果的に使ったり!小さな工夫で、あなたの文章は劇的に変化しますよ♪

         

        仕事を細分化し優先順位をつける

         

        社会人3年目ともなると、後輩もできて「そろそろ一人前にならないと!」と焦る人も多いんじゃないでしょうか?

         

        でも、新しい仕事も増えたり、責任も増えたりして「あれもこれも、全然終わらない!」なんて状態になってませんか?

         

         

        実は、仕事ができる人は、仕事を細かく分けて、優先順位をつけてから取り組んでいるんです。

         

        例えば、大きなプレゼン資料の作成なら「資料の構成を考える」「必要なデータを集める」「パワーポイントで資料を作成する」「リハーサルをする」みたいに細かく分けてみましょう。

         

        そして「締め切りが近いもの」「重要度の高いもの」から順番に取り組むんです。

         

         

        最初は慣れないかもしれないですが、この方法を実践すれば、ポンコツとはおさらば!

         

        きっと、周りのみんなから頼りにされる存在になれるはずですよ♪

         

        ツールを活用する

         

        社会人3年目って、仕事にも慣れてきて、ちょっとは「デキる自分」を期待しちゃう頃ですよね。

         

        しかし、現実はそんなに甘くない…「あれ? 自分って、もしかしてポンコツ…?」なんて思うこと、ありませんか?

         

        でも、大丈夫!そんな時こそ、便利なツールに頼ってみましょう!

         

         

        例えば、ToDo管理アプリを使えば、仕事の進捗を「見える化」できます。

         

        締め切りに追われる心配も減って、心に余裕が生まれますよ!

         

        「あれ、俺ってできるじゃん!」なんて、自信を取り戻せるかも♪

         

        キャリアの棚卸しをする

         

        社会人3年目にもなると、そろそろ仕事にも慣れてきた頃でしょうか?

         

        でも、周りの同期と比べて「自分って成長できてる…?」と不安になること、ありますよね?焦る気持ち、分かります。

         

        でも大丈夫!まずは落ち着いて、自分の「強み」と「弱み」を整理してみませんか?

         

         

        例えば、新人の教育が得意なら「育成力」資料作成が速いなら「事務処理能力」といったように、具体的なエピソードを交えながら書き出していくのがポイントです。

         

        そして、自分の得意・不得意が分かれば、次にどんなスキルを身につければいいのか?どんな仕事に挑戦したいのか?道が見えてくるはずです♪

         

        3年後のキャリアプランを設計する

         

        社会人3年目で、周りの同期はバリバリ活躍してるのに、自分は全然ダメで「ポンコツだな…」と感じること、ありますよね。

         

        でもちょっと待ってください!まだあなたは3年目!焦る必要なんて全くありません。

         

         

        大切なのは「3年後、どんな自分になっていたいか」をじっくり考えること。

         

        「今の会社でリーダーを目指したい?」「違う業界を見てみたい?」といった目標が決まれば、自然と今やるべきことが見えてきます。

         

         

        資格取得、語学学習、異業種交流など、できることはたくさん!

         

        周りの人と比べるのではなく「未来の理想の自分」を目指して、一歩ずつ進んでいきましょう!

         

        焦らず、自分のペースで大丈夫!あなたならきっとできますよ♪

         

        ポンコツが改善できない場合の選択肢

        ポンコツが改善できない場合の選択肢

         

        ポンコツが改善できない場合の選択肢

        1. 転職を検討する理由とメリット
        2. 第二新卒としての転職のメリット
        3. 異業種へのチャレンジ
        4. 転職のデメリットと対策

           

          ポンコツが改善できない場合の選択肢」について、ポイントは上記4個なので、ここからそれぞれのポイントを詳しく解説していきます。

           

          転職を検討する理由とメリット

           

          社会人3年目ともなると、仕事にも慣れてきて、自分のキャリアについて改めて考えるタイミングですよね。

           

          「あれ、自分って会社の中でポンコツ…?」なんて不安になる人もいるかもしれません。

           

          でも、ちょっと待って!焦る必要はありませんよ。

           

           

          3年目は、自分の市場価値を知る絶好の機会なんです。

           

          転職活動を通して、自分のスキルや経験が、世の中でどれくらい評価されるのか、客観的に知ることができます。

           

           

          もしかしたら、今の会社では埋もれてしまっている、あなたの才能に気づくことができるかもしれません。

           

          転職は、新しい自分に出会うための冒険です♪

           

          第二新卒としての転職のメリット

           

          社会人3年目ともなると、周りの同期はバリバリ活躍し始めて焦る頃ですよね。

           

          「自分、仕事できないかも…」そう感じてしまう人もいるかもしれません。

           

          でも、ちょっと待ってください!第二新卒として転職活動をするには、実はメリットがたくさんあるんです。

           

           

          例えば、まだ経験が浅いうちに転職活動ができるので、ポテンシャル採用を狙いやすい点。

           

          企業側も、若いうちの方が新しい環境や仕事に柔軟に対応できる、と期待してくれることが多いんです。

           

           

          それに、3年間の社会経験を通して、どんな仕事が自分に合っているのか、どんなスキルを身につけたいのか、が見えてきた人もいるのではないでしょうか?

           

          第二新卒の転職活動では、その気付きを活かして、より納得のいくキャリアプランを描けるチャンスがあると言えるでしょう♪

           

          異業種へのチャレンジ

           

          社会人3年目ともなると、そろそろ仕事にも慣れて「あれ、俺って会社でポンコツ扱いされてない…?」なんて不安になること、ありますよね。

           

          でも、大丈夫!新しい仕事に飛び込んだばかりの頃は、誰でも失敗はつきもの。

           

          むしろ、この時期にどれだけ挑戦できるかが、今後の成長を大きく左右します。

           

           

          もし、今の仕事が「ちょっと違うかも…」と感じているなら、思い切って異業種への転職を考えるのもアリです。

           

          3年間培ってきた経験は、きっと他の業界でも活かせるはず。

           

           

          大切なのは、自分の「好き」や「得意」を見極めること。

           

          そして、怖がらずに一歩踏み出す勇気です。

           

          焦らずマイペースに、未来の自分を信じてみましょう♪

           

          転職のデメリットと対策

           

          転職活動、憧れの企業から内定もらえたら最高にワクワクしますよね!

           

          でもちょっと待ってください!転職って、いい面だけじゃないんです。

           

           

          たとえば、新しい会社ではあなたの頑張りを誰も知らないから、また一から信頼を積み重ねていく必要があります。

           

          それに、せっかく慣れた仕事も、新しい環境では一苦労。

           

           

          でも大丈夫!事前にしっかり準備しておけば、不安も減りますよ!

           

          転職エージェントを活用して、不安な点を相談したり、企業について詳しく調べたりしておきましょう。

           

          新しい環境に飛び込むのは勇気がいりますが、しっかり準備をして、最高のスタートを切りましょう♪

           

          おすすめ転職サイト

          適職 不適職

          諒

          最後に参考として、おすすめ転職サイトについてご紹介していきます。

          将来に不安を感じて転職


          僕は26歳の時に、将来をもっと良くしたいと感じて、チャレンジ転職しました。

          なぜなら、以下のような状況で働いていて「このままよりもっと実力を付けるべき!」と感じていたからです!

          事務職で働いていて伸びしろを感じていたこと

          • 「どこでも稼げるスキルや実力」を育みたかった
          • 「年収240万円+残業代」から、もっと稼げる人間になりたかった!
          • 「もっと上司や先輩で憧れる人の元で働きたい!」という意欲があった!


          とは言え、「退職3ヶ月前からユルユル転職活動開始→ギリギリ退職3週間前に転職先が決定」という感じでした(笑)

          その為、この経験から言えるのは「転職を意識し始めてから転職まで、最低3ヶ月以上は欲しい」という事です。

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