22歳高卒フリーターはもう手遅れ？今カラ間に合う勝ち組化のコツ

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そんな思いで、あなたはこのサイトにたどり着きましたよね？

この記事を通して少しでも「ラクで快適な人生を作るサポート」をするので、ぜひ参考にしてください♪

22歳は手遅れ【学歴末路問題】

ではまずはじめに、22歳は手遅れ【学歴末路問題】についてご紹介していきます。

大卒より求人選択肢が狭い

転職サイトWEBライターの立場から言わせてもらうと、大卒より求人選択肢が狭いのがネガティブポイントです。

実際、転職サイトの紹介求人は「大卒以上基準」が多い為、選択肢は大卒より数割減ります。

しかも「学歴不問などは、強メンタル・強体力が求められる求人」が増える為、離職率が高いケースも多いです。

正直言って、このような現実があると言わざるを得ません。

しかし、逆に言えば「学歴不問の土建屋にて、20代半ばで年収1,000万超え」「新規開拓営業で記録を打ち立て、社内No.1の中卒」という圧倒的な人も数多くいます。

俺は大卒じゃないけど、30代前半で年収1,000万達成したよ？

マジかよ？すげ〜な♪

その為「学閥・学歴重視企業入社」でない限り、社会人にとって「学歴はあくまで入社時の指標」でしかない為、その後の頑張り次第で、シッカリ上に登って行けますよ♪

大卒より生涯年収が3割少ない

大卒より生涯年収が3割少ないというネガティブポイントもあります。

このように、大卒より数千万単位で年収が少ない為「学歴社会が強い会社・業種・職種で働き続ける」場合、大卒より厳しい現実が待っているのです…。

社会的な信用が低い

社会的な信用が低いというデメリットもあります。

具体的には、低収入の場合「住宅ローン拒否」「クレジットカード審査NG」などがあります。

恋人・結婚の敷居が高い

恋人・結婚の敷居が高いというデメリットもあります。

あくまで「恋人を作るか？結婚するか？」は選べるのが現代ですが、低学歴で薄給だと「相手の親に拒絶される可能性」が非常に高いです。

とはいえ学歴・経済状況に関係なく、世の中には「田舎暮らしで、都会と異なる人生を楽しむ家族」がいるのも事実です。

その為「自分にとって何が一番大切にしたいか？」という基準に沿って生きれば、肩書きではない「真の幸福」を生き続けられますよ♪

※なお「20代であれば現状(非正規/既卒/ニート/フリーター)に関わらず第二新卒転職エージェントを利用できる」為、以下のリンク先情報も合わせてご参考に♪

22歳は手遅れ【職歴末路問題】

では次に、22歳は手遅れ【職歴末路問題】についてご紹介していきます。

高卒新卒よりスタートで不利

高卒新卒よりスタートで不利なのが、一番のネガティブポイントです。

一般的には、高卒卒業就職する場合「学校に企業側からの求人が来て、就職決定していくケース」が多いです。

その為「高卒卒業時は求人内定を貰いやすい」ですが、そのチャンスに乗れていないと、就職チャンスは狭くなっていくと言えます。

新卒の育成環境に入れない

「既卒」としての問題は、新卒の育成環境に入れないというネガティブポイントです。

転職市場は基本的に「同業種・職種の経験者を求めるケース」が多い為、新卒一括採用の波に乗れていないと、結構大変です。

実際、僕も中途で入社した会社で、何回も「お前27歳にもなって、そんなことも分からないのか？！」とド叱られたことがあります。

お前は、27歳にもなってそんな事も分からないのか！

ごめんなさい…。

このように既卒で入社した後に「経験値ほぼ0でスタートした場合、どうしても周りの評価と自分のレベルに歳がある期間がある」ので、そこはひたすら努力で克服するしかありません。

※後は「未経験OKor未経験歓迎という入社時点で一から育てていく前提の求人にのみ応募する」という対処法もあります。

※なお、万一に備えて「転職先情報収集を転職サイトでしておく」のもおすすめな為、以下のリンク先情報も合わせてご参考に♪

22歳は手遅れ【将来末路問題】

では次に、22歳は手遅れ【将来末路問題】についてご紹介していきます。

大卒よりクビになりやすい

大卒よりクビになりやすいのが、一番のデメリットです。

とくに、現代日本では「院卒・大卒＞高卒＞中卒」という構図がある為、不景気ほど影響を強く受けやすいです。

その為「雇用維持優先度が低い」という意味では、非常に厳しいと言えるのです。

※なお「年収300万円のライフスタイル〜年収1,000万円のライフスタイル」に関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

外国人労働者が求人を喰う

外国人労働者が求人を喰うというネガティブポイントもあります。

低学歴求人は「知的熟練をあまり求められない仕事」が多いのですが、言い換えればそこは「外国人労働者でも対応しやすいジャンル」なのです。

つまり「国外の人件費が安い所に頼めるケースが多い」為、秘密契約保持を行えば「日本人雇用維持の必要がない」のです。

その為「日本人に1人当たり年300万払う」より「発展途上国で1人当たり年30万払う」方が、コストが1/10分で済むわけですね…。

実際、僕の親戚のおじさんは、某自動車会社の幹部として「マレーシアの現地工場責任者に数年赴任」していました。

そして、そこでは「現地雇用で従業員採用」していた為「これ以上国内に増雇用増はない」とも感じた次第です(日本が途上国より賃金が安くなれば再逆転しますが、それは日本貧乏化の証とも言えます)

このように、単純労働ほど「人件費が安い方に流れる」ので、代替しやすい仕事で働き続けるのはリスクが高いわけです。

※なお「幸福度の高い業種/職種/働き方が分かる適職診断」「WEBライターなど、僕が経験した職種のリアル」を以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

機械化が求人を喰う

機械化が求人を喰うという、ネガティブポイントもあります。

そもそも、単純業務は「機械化・自動化」しやすい為「機械を上回る高度な人財」にならない限り、機械に変わられる可能性が非常に高いです。

しかもヒューマンエラーがない分、同作業は機械のほうが優秀なため、機械導入の方がコストを減らせるケースも多いわけです。

●●サン、コンゴハ「AI」ガ、シゴトヲヒキツギマス。

分かりました…。

必然的に「取って変わられるようなレベルの業務」を続けていくと、将来機械に未来を潰されてしまうリスクもあるのです！

大卒よりキャリアUPしにくい

大卒よりキャリアUPしにくいというデメリットもあります。

「大卒・院卒＞高卒＞中卒」で扱いが分かれるのは、同時に「昇給・昇進が大卒より難しい」というデメリットにもなるわけです。

もちろん、僕のように副業を学び始めて「物書きとしてのスキル」を高めるなど、自分で稼ぐ力を伸ばしていくというルートもあります。

しかし「低学歴+努力しない人生」ではキャリアUP出来ない為、自分なりの「これなら誇れる♪」という分野を育むのがおすすめですよ♪

※なお「失業保険の受給方法+お金の稼ぎ方」「職業訓練のメリット・デメリット」などに関して、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

失業後のリスクが高い

失業後のリスクが高いというデメリットもあります。

具体的には「学歴で拒否される」「キャリアが大卒より劣り、選択肢が狭い」などのリスクがあります。

とは言え、「良い会社で正社員→結婚&出産→35年ローンで家を建てる→65歳で定年退職する“昭和時代のルート”」は、もはや大卒でも一部しか歩めません。

その為、現代社会人は「若い内に視野を広げる」「自分なりのキャリアUPルートを見出す」必要があるのです！

その為「今後も今の会社で働き続けるか？」に関して、YESと思えない場合に必要なことが「転職先の情報収集」です。

実際、いざ行動しようと思っても、情報収集ができていなければ、失業期間を生んでしまうリスクがあり「転職の一歩が踏み出せない人」も多いです。

※なお「転職先相談相手＝転職エージェント」などを以下のリンク先にて紹介している為、合わせてご参考に♪

22歳は手遅れ【末路改善例】

では次に、22歳は手遅れ【末路改善例】についてご紹介していきます。

都会の方がチャンスは広がる

まず前提知識として、都会の方がチャンスは広がるという視点を覚えておきましょう。

なぜなら「人口UP＝採用企業UP＝優良求人UP＝成り上がるチャンスがUPする」からです。

例えば、僕は「名古屋での大卒フリーターから“就職選択肢が広がる東京”に上京し、職歴・スキルが大幅に向上した」という自負があります。

具体的には「愛知・東海エリアより東京・関東エリアは人口3〜4倍以上&求人数はそれ以上に増えた」と感じました。

そして、様々な職種・業種を経験した結果「文系才能を活かせるWEB制作者(物書き)」が最も適職だと確信できるようになったのです。

もちろん、東京でなくても「各地の主要都市(東京/大阪/名古屋/福岡/札幌/仙台など)」であれば求人数は増えますが、やはり首都圏の求人数は段違いです。

その為、地元でレベルUPイメージがないなら、僕のように住む場所を変えてチャレンジするのもアリかもしれませんね♪

※さらに、近年では「在宅勤務OK」「リモートワークOK」の会社も多い為、多様な働き方選択肢があるメリットもあります♪

試験合格して公務員

「現在の年齢なら受験資格がある」「経験者採用枠に入れるようなスキルがある」なら、試験合格して公務員になるのもアリです。

現状の日本で数少ない「終身雇用の環境」ですし「景気に左右されない安定した経済的基盤の代表例」とも言えます。

ただし「公務員受験経験者」として言わせて貰うと、ぶっちゃけ「有名大学入学レベル(偏差値60以上)の難易度＝大学受験より難しい」です。

数理・経済・社会学・民放・憲法・行政法…。勉強すること多すぎ…。

もちろん、入庁地域によって難易度は変わりますが、いずれにしても「学生時代以上の受験勉強をクリア」しなければ、公務員採用はかなり厳しいです！

※なお「年功序列社会の問題点」などを、以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

料理人/伝統工芸/大工など職人系

料理人/伝統工芸/大工など職人系などで技術を磨くのもアリです。

職人の世界は、極めていけば「匠」を目指せる為、そこまでレベルUPする選択肢もあります。

ただし「その仕事が数十年後も、需要が必ずあるとは限らない」為「他の人や機械に替えがきかない分野」に精通しておいた方が良いとも言えます。

肉体を使う運送・土木系

体力に自信があるなら、肉体を使う運送・土木系という選択肢もあります。

実際、僕の知り合いには「高卒入社で運送会社に10年ほど勤務した後、個人事業主化した結果、年収1,000万円超えを達成した男性(30代前半)」もいました。

彼は「荷物1個で報酬が入る歩合給」で稼いでおり、会社員時代に「運送速度・能力」を高めていた為、他の個人事業主より3倍近く稼いでいるそうです。

※さらに「メルカリ利用者増」「在宅による通販利用者増」のトレンドに乗り、運送・個人事業は右肩上がりと言っていました

もちろん「生涯同じ仕事が出来るか？」は不安ですが、若い内からしっかり稼ぎ、余裕のある貯金を投資に回すなどの選択肢は、大変おすすめですよ♪

職種未経験から経験を積む

これらに共通する考え方として、職種未経験から経験を積むのもアリです。

実際、僕のWEBライター時代の後輩は「25歳の時(入社3年目)に第二新卒枠を利用し、東京から地元京都にて“未経験歓迎WEBデザイナー”に転職」していきました。

先輩♪俺、地元で転職決まりました♪未経験からWEBデザイナーをやります♪

入社3年目だし、WEB制作に携わってきた能力もあるから大丈夫じゃない♪次の職場も楽しんでね♪

そして「年齢が若い時しかこのようなチャレンジができない」わけではなく、僕自身も30歳の時に営業職からWEBライターに転職したので、やりようはありますよ♪

独学で勉強する

一番簡単に実践できるのは、独学で勉強するという方法です。

実際僕も、社会人就業中に独学で運営していたブログを元にして「営業マンからWEBライターに転職」を果たしました。

他にも「エステティシャンから独学で勉強してWEBデザイナーになった」という女の子もいましたし、プログラミング言語を学べばシステムエンジニアになれる道もあります。

もちろん「●●勤務経験1年以上」などの経歴が必要な求人には応募できませんが、スキルアップする上で、独学は必須とも言えますよ♪

なお、僕はいきなり未経験から飛び込んだわけではなく、2年ほどブログ副業を実践していた結果、そのブログを成果物(ポートフォリオ)として転職することに成功しました。

その為、できれば職種転換する前に「スクールに通ってある程度基礎を固める」「独学で実力を育む」という期間が必要と言えます。

そして、以下のリンク先では、「ブログの始め方」「副業禁止の会社で稼ぐコツ」を紹介しているので、こちらも合わせて参考にしてください♪

アフィリエイトブログの始め方！年商3億社長が教える初心者が月5万円を最速で稼ぐコツ

アフィリエイトブログを副業禁止企業で始めるコツ！絶対バレない為の対策まとめ

職業訓練を受ける

職業訓練を受けられるスクールに通ったり、ハローワークなどで職業訓練を受けるのもアリです。

現在では「プログラミング」「WEBデザイン」などを10・20万円程度〜受講できるスクールも増えており、半年程度で基礎学習を終えることができます。

※なお「プログラミング」「WEBデザイン」スクールを以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

またハローワークでは、一定の条件を満たせば受講料無料で、なおかつお金をもらいながら受けられる制度があるのも魅力です。

このように、非常に幅広い訓練が用意されています。

ただしこの制度は以下のように、利用にあたって多くのボトルネックがあります。

個人的にはこのような理由から、一度もこの制度を使いませんでしたが、職種自体を変えたいなら、ハローワーク相談もアリでしょう。

職種未経験歓迎に入社する

職種未経験歓迎に入社するという方法もおすすめです。

なぜなら「1から成長していける環境だと、会社側が提示している」為、独学より成長速度が速いからです。

さらに「講座受講でお金を払いながら成長する」より「入社すればお金をもらいながら成長できる」ので、真剣に学んで習得できるメリットもあります。

なお、どのような会社で働くか？を明確にする為にも「適職診断」を受けるのは非常におすすめです。

実際僕は「通信IT系営業」では苦痛続きだったのに「WEB制作者」に職種転換してから、毎日の幸福度が激増しました♪

その為、以下のリンク先にて「幸福度の高い業種/職種/働き方が分かる適職診断」を紹介している為、合わせて参考にご活用ください♪

適職診断おすすめサイト3選！正確に当たるテストまとめ

22歳は手遅れ【適職診断】

では次に、22歳は手遅れ【適職診断】についてご紹介していきます。

自分のキャリア設計を明確化

現状の環境がストレスと思いながら動けないのは「目指したい未来が不明確」だからであり、自分のキャリア設計を明確化するのがおすすめです。

なぜなら「自分の5年後〜10年後にどうなりたいか？が明確になれば、転職活動に勇気を持って歩み出せる」からです。

例えば僕は、27歳の時に事務職から営業職に職種転換しましたが、以下のような目標があった為、転職しても辛い時期を乗り越えられました♪

シンプルにこの二つを掲げて転職した為「現職より会社知名度が上」「新規開拓もあるバキバキの営業会社」に入りました。

そして、シンドい時期も沢山ありましたが、転職前に覚悟した目標があったからこそ「トータル3年ほど営業職で働いた」後に再転職し、適職と分かったWEB系制作職にシフトしました♪

その為、あなたも「そもそも何の為に転職するのか？」「現状より内定先企業でどうメリットが生まれるか？」を明確にするのがおすすめです。

このように「一生勤めるという考え方」ではなく「自分が短期/中期/長期でメリットを感じる会社か？」を明確にすれば、内定企業に入社すべきか？が明確になりますよ♪

適職診断で自己適正見極め

なお「どんな方向性で転職活動すれば良いか？」という悩みをスパッと解決したいなら、適職診断で自己適正見極めが一番おすすめです。

なぜなら「自分の性格傾向/好みの職場/働き方」が、質問回答形式で明確になるからです♪

例えば僕は、適職診断結果を参考にして、以下のような企業は「自分に合ってないと判断＝内定が仮に出ても断る」ようにしています。

実はこの不適職にドンピシャな仕事を2年ほどしていましたが、何度も新橋で電車を待っている時「線路に飛び降りたら楽になるかな…。」と思うほど辛かったです(苦笑)

その為「適職診断結果によって、内定先企業が不適職・不適正職場と分かった」場合は、迷わずお断りした方が良いでしょう♪

※なお「幸福度の高い業種/職種/働き方が分かる適職診断」を以下のリンク先にて紹介している為、必要に応じてご参考に♪

22歳は手遅れ【情報収集】

では次に、22歳は手遅れ【情報収集】についてご紹介していきます。

20代は第二新卒転職エージェント

20代は第二新卒転職エージェントがおすすめです。

なぜなら「過去・現在の職歴に関係なく、20代であれば転職先を斡旋・サポートしてくれる」からです。

そして「20代であれば現状(非正規/既卒/ニート/フリーター)に関わらず第二新卒転職エージェントを利用できる」為、以下のリンク先情報も合わせてご参考に♪

転職サイトで数打ち

転職サイトで数打ちするのもおすすめです。

なぜなら「応募上限がない為、比較の意味を兼ねてたくさん応募できる」ので、良い転職先と出会いやすいからです。

このように「転職先情報収集を転職サイトでしておく」のもおすすめな為、以下のリンク先情報も合わせてご参考に♪

転職エージェントでジックリ相談

転職エージェントでジックリ相談するのもおすすめです。

やはり「対面orWEB面談で、自分の転職希望条件を伝えて求人を教えてもらう」「履歴書/職務経歴書の書き方や面接アドバイスをもらう」だけでも、転職成功率は激増しますから♪

※なお「転職先相談相手＝転職エージェント」などを以下のリンク先にて紹介している為、合わせてご参考に♪

まとめ

以上が22歳高卒フリーターはもう手遅れ？今カラ間に合う勝ち組化のコツのご紹介でした。

自分の気持ちに正直になってチャレンジした経験は「自信という財産」になりますから、誇りを持てる決断をしましょうね♪！

あなたが自尊心を取り戻せるように、この記事に出会った以上、今スグ1mmでも自分を変えていきましょうね！♪

強烈な影響力のある男が、あなたの成幸をお祈りしています♪

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低意欲からの転職サイト登録利点

なお最後に補足として、低意欲からの転職サイト登録利点についてご紹介していきます。

辛い時は意欲が完全に0

辛い時は意欲が完全に0になってしまうのが「転職意欲が少ない内からサイト登録しておく、一番のメリット」です。


あなたもストレスで疲れ切ったり、深く悩む出来事があった時に「何もできず休みが終わってしまった…」という経験がありませんか？




それと同じ状況が「勤め先の会社」で起こってしまうと、逃げる気力すら湧かず、もっときつくなるリスクがあるのです。

転職サイト登録対策なしorありの例

• ■対策なし＝ストレス爆発して退職→転職活動開始→アルバイトor貯金を崩しながら転職
• ■対策あり＝気力がある内から情報収集→余裕を持って退職→転職

このように、意欲が低い内から転職サイト登録しておけば「今の会社を辞めたくなった時の安全対策」が施せるのです♪

転職サイト登録は一種の保険

このように、転職サイト登録は一種の保険と言えます。

保険を利用する安心例

• 転職保険＝働き先の倒産リスクや、勤務継続不能リスクを回避
• 自動車保険＝事故や、慰謝料問題などのリスクを回避
• 医療・がん保険＝高額医療費が発生した時などのリスクを回避

例えば実際に「事故った時」「病気になった時」に「どこに相談すれば良いか分からない…。」「何をすれば安心を取り戻せるか不明…。」だと、メチャクチャ不安ですよね？


しかし「少なくとも相談先が分かっている」「実際にどんな行動を取れば良いかイメージできている」なら、その不安が実際に訪れても、スグ安心を取り戻せるわけです♪


その為「転職サイト」も同じく「過労で倒れる」「ストレスが頂点に達する」「クビになる」など「不測の事態に備える為の保険」として利用できるのです♪

登録だけしておく利点

また、登録だけしておく利点も大きいです。

登録だけしておく利点

• 「希望業種・職種」に沿った求人情報を受け取れる＆閲覧できるようになり「自分の市場価値が分かる」「転職先イメージが明確になる」
• 転職エージェントに登録&相談すれば「具体的な応募書類添削&面接対策サポート」「転職相談先」が手に入る

このように「実際に登録しておくだけでも、今より確実に現実が良くなる」と言えるのです♪


しかも「無料で利用＆情報収集できる」「市場価値＆転職イメージが明確になる」為、とりあえず「今スグ登録」しておいて損はないですよ♪

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